Meine Eindrücke zu babywalz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit von 37,5 Stunden, Anspruchsvolle Aufgaben/Verantwortung, Firmenlaptop wird zur Verfügung gestellt, Du-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellen werden abgebaut und die Aufgaben werden ohne vorhandene Kapazität einfach verteilt
Homeoffice wurde nach Corona massiv eingeschränkt
Verbesserungsvorschläge
Einführen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mehr Homeoffice-Anteil
Kommunikation
Unternehmenserfolg wird täglich per E-Mail kommuniziert, Daily/Weeklies werden abgehalten
Kollegenzusammenhalt
Daily-Meetings ermöglichen den Austausch und stärken den Zusammenhalt, Du-Kultur und kollegiale Atmosphäre ermöglichen es bei der Arbeit Freunde zu finden
Work-Life-Balance
40% Homeoffice ermöglichen zwei Arbeitstage von Zuhause zu arbeiten. Dazu 37,5 Stunden Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen sich mit den Mitarbeitern auseinander und bevorzugen selbst eine flache Hierarchie
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolles Umfeld mit kompetenten Mitarbeitern, Man lernt sehr viel und hat Spaß an der Arbeit
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit hohem Lärmpegel, Keine Klimaanlage, Lärm durch zeitgeschaltete Rolläden, semi-gute Monitore
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsparpotenzial bei Papier, etc. gehört zu den Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlicher Stundensatz bei trotz hoher Verantwortung, kein Urlaubs- & Weihnachtsgeld, zumindest pünktliche Auszahlung
Image
Sprüche wie: „Typisch Walz….“