Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Versandhaus Walz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 133 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilung ist es okay. Abteilungsübergreifend kann es sich noch bessern. Oftmals sind immer die anderen schuld an ihrem eigenen Vergehen.
Die Kollegen sind in der Regel top.
Hier gibt es Verbesserungsbedarf. 37,5 Stunden in der Woche werden oft nicht eingehalten. Es sind gerne mal 40+ Stunden (Je nach Auftragslage).
Viele der Vorgesetzten sollten eigentlich keine sein.
Druck von Oben. Es wird immer mehr und mehr von einem gefordert, ohne auch nur etwas Lob zu bekommen in welcher Form auch immer.