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Versandhaus 
Walz 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Gibt Vor- und Nachteile

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei baby-walz GmbH in Bad Waldsee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meistens transparent.
Zusammenhalt wird gefördert durch Sommer- und Weihnachtsfest für die ganze Firma.
HO und Gleitzeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Schlechte Entlohnung.
Man fühlt sich sehr oft nicht wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

Bonuszahlungen und Weihnachts- und Urlaubsgeld gleich für alle.
Etwas mehr Respekt gegenüber der geleisteten Arbeit von Arbeitnehmern zeigen.

Image

Teils teils. Im Vodergrund stehen nicht unbedingt Schwangere und Mütter in Teilzeit

Work-Life-Balance

Gleitzeit und HO sind große Pluspunkte! Es wird allerdings oft zu viel verlangt für keinen Ausgleich/Anerkennung. Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter,was sich deutlich negativ aufs Privatleben auswirkt,erkennbar durch Unruhe,Stress,etc.
Aber es wird zB nach der Arbeit ein Sportworkshop angeboten und während der Arbeit eine KiTa

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf die Person an und ob das Unternehmen seine Vorteile drauß zieht. Jeder hat seine Postition und wenig Aufstiegsmöglichkeit.

Gehalt/Benefits

Vergleichsweise schlecht. Gehaltserhöhung so gut wie nie. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Überstunden werden belächelt. Niemals die Freizeit opfern - wird nicht gedankt,entlohnt oder anerkannt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team! Passen aufeinander auf und setzen uns für den anderen ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist von jung bis alt alles vertreten,aber aufs Alter wird kaum Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Setzen sich meist für ihre Mitarbeiter ein.
Es wird leider vieles für selbstverständlich angesehen.

Arbeitsbedingungen

Belüftung im Sommer eine Herausforderung. Lärmpegel sehr anstrengen.
Technik i.O. macht was es soll.

Kommunikation

Schwierig. Zu viel Personalwechsel. Man muss sich oft auf neue Leute einstellen.
Meetings in denen informiert wird sind regelmäßig geplant,finden aber nur selten statt.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind gleichermaßen vorhanden. Löhne sind vermutlich sehr unterschiedlich. Mütter in Teilzeit werden oft eher belächelt und es wird wenig auf Wünsche wie Stunden aufstocken o.Ä. eingegangen.

Interessante Aufgaben

Man hat das Alltagsgeschäft, aber es wird nie langweilig,da man ständig vor neuen Herausforderungen steht.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea SchmidHR Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne nehmen wir Ihre Kritikpunkte und die angesprochenen Nachteile an, nur so können wir uns weiterentwickeln und langfristig verbessern. Dennoch freuen wir uns sehr, dass es sich in bestimmten Bereichen wie mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto, Gesundheitsangebote und firmeneigene Kinderbetreuung bereits positiv für unsere Mitarbeiter'innen entwickelt hat.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.