Für den Einstieg in das Berufsleben in Ordnung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle Kollegen und spannende Projekte.
Möglichkeiten als Berufseinsteiger sich zu entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- es wird viel versprochen, allerdings wird selten etwas eingehalten.
- die Führungsebene erntet das Lob und macht sich mit den Boni die Taschen voll.
- Mitarbeiter im Lager werden ausgebeutet. 80% Verträge werden vereinbart, allerdings wird das nie eingehalten. Stunden häufen sich, sodass man auf 100%+ kommt.
Verbesserungsvorschläge
Zu starkes Gehaltsgefälle, sollte dringend korrigiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist in Ordnung.
Allerdings gab es nie Vertrauen in den Betriebsrat, da dieser machtlos gegen die Geschäftsleitung war.
Unterm Strich hat sich auch fast jede Führungsposition geduckt, um selber gut dazu stehen.
Aus diesem Grund bleiben neue und motivierte Mitarbeiter idr nicht lange.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, was nicht bei Allen Abteilungen so war.
Work-Life-Balance
Stundenkonto muss immer voll sein, dass ist der Standard.
Am Abend Oder am Wochenende einstempeln wird zur Häufigkeit.
Durch das viele Arbeiten in Relation zum Gehalt ist das Work Life Balance Thema eher am unteren Ende.
Viel zu wenig Personal für die zu entrichtenden Tätigkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr hohes Gehaltsgefälle. Sehr schwierig das Gehalt zu verbessern.
Verantwortung, Arbeits und Zeitinvest stehen mit dem Gehalt in keiner Relation.
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Führungsebene mit einem 6-stelligen Jahresgehalt und Bonus. Normale Mitarbeiter werden teilweise ausgebeutet.
Image
Das Thema Gehalt und hohe Fluktuation ist auch außerhalb des Unternehmens bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben die Chance sehr schnell viel Verantwortung zu erhalten.
Durch gute Leistung erhält man viele Einblicke und ggf. auch Weiterbildungen