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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeitordnung
Home office

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Leitungspersonal sieht angestellte nicht auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Es gibt eine homeoffice Regelung, die auch flexibel gehandhabt wurde. Leider geht man jetzt immer mehr Schritte zurück in Richtung nuller Jahre. Homeoffice wird eingeschränkt demnächst kommt wahrscheinlich das Fax zurück

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt schnell viele Aufgaben, ohne das das Gehalt mitwächst. Für Weiterbildungen muss man hart kämpfen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist weit unter dem branchenüblichen Durchschnitt. Und da bleibt man auch stecken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird kein Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang der Kollegen untereinander ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kommunizieren teilweise gar nicht mit ihren Angestellten. Falls es eun Problem gibt wird geschwiegen und man bekommt die Sache monate später um die Ohren gehauen. Vorgesetzte verstehen sich teilweise in der Rolle der Überwacher und nicht als Leitung.

Arbeitsbedingungen

Aufgaben werden stetig mehr und es wird von großen Chancen gefaselt, eine Gehaltserhöhung gibt es aber faktisch nie.

Kommunikation

Entscheidungen werden teilweise gar nicht kommuniziert oder fallen komplett gegenteilig zu aus was ausgemacht wurde. Die Kommunikation wird schon sehr lange bemängelt, es ändert sich aber nichts.

Gleichberechtigung

Schwierig zu sagen. Es gibt mehr weibliche Angestellte aber je höher die Karriereleiter geht, desto weniger Frauen gibt es. Gehälter sind auch nicht transparent.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist breit aufgestellt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Untragbar

Work-Life-Balance

Gibt's nicht

Gehalt/Benefits

Trauerspiel

Kollegenzusammenhalt

Fragwürdig bis hinterhältig

Umgang mit älteren Kollegen

Diskriminierung und Mobbing

Vorgesetztenverhalten

Mobbing und Bevorteilungen

Kommunikation

Welche?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsinterner Zusammhalt. Flexible Arbeitszeiten durch kleine Kernarbeitszeit. Eigenständiges Arbeiten ( da Entscheidungen selbst getroffen werden müssen weil von Führungsebene keine getroffen wird)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine wirkliche Strategie. Abteilungen werden teilweise nicht geführt und "hängen in der Luft". Es wird oft das Gefühl vermittelt, dass den Mitarbeitern nicht vertraut wird.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Intransparente Kommunikation führt zu wenig Vertrauen in das Unternehmen. Entscheidungen und Ziele werden oft revidiert. Prioritäten verändern sich ständig.

Image

Allgemeine Meinung der Mitarbeiter sehr durchwachsen, fehlendes Vertrauen, keine Wertschätzung

Work-Life-Balance

Flexible & geregelte Arbeitszeiten

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Bezahlung, keine Sonderzahlungen, seltene/geringe Lohnerhöhungen

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern

Vorgesetztenverhalten

F1 verhält sich unprofessionell, hält Termine nicht ein. Verzögert Entscheidungsfindung um Wochen & Monate, etc.

Arbeitsbedingungen

Modernisierung von Arbeitsmaterial oder Software ist oft ein Kampf und zieht sich lange.

Kommunikation

Infos werden nicht einheitlich Kommuniziert. An verschiedenen Stellen werden verschiedene Dinge gesagt. Alles ist immer dringend aber wird am Ende doch links liegen gelassen/ nicht umgesetzt

Gleichberechtigung

Einzelpersonen, bei denen Beschwerden von mehreren Seiten eingehen werden geschützt / erfahren keine bzw. wenig Konsequenzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Gleitzeitregelung, Home-Office, Zusammenhalt unter Kollegen & Beneftis

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Vorgesetzen, ich bin sehr zu Frieden.

Work-Life-Balance

40% HO + flexible Gleitzeitregelung!

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungschancen, allerdings eher wenige Aufstiegsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung extrem gut. Zusammenarbeit mit anderen Abteilung funktioniert auch, mit wenigen Ausnahmen.

Gehalt/Benefits

Leider wirklich unterdurchschnittliche Bezahlung, ganz egal welcher Bereich. Kaum Zahlung von Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Gehaltserhöhungen selten und gering. Man sollte zumindest die Bezahlung besser an den Bereich bzw. die Stelle oder Position anpassen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung macht mittlerweile was sie will und berücksichtigt weder die Meinung der Führungskräfte noch der Angestellten. Nicht gerade die besten Voraussetzungen für eine produktive Zusammenarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Wertschätzung der geleisteten Arbeit hält sich mittlerweile stark in Grenzen, dies war vor ein paar Jahren noch deutlich besser

Image

War schon mal deutlich besser

Work-Life-Balance

Sehr flexibel durch HO & Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt. Man ist aber bei Weiterbildungeb benüht dies zu ermöglichen

Gehalt/Benefits

Selbst kleinste Gehaltserhöhungen sind ein absoluter Kampf auch wenn sich sogar das Tätigkeitenfeld erweitert. Weihnacht- & Urlaubsgeld wird ebensowenig gezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Die Meinungen der Teams ist der Geschäftsleitung leider nicht besonders wichtig, man wird einfach vor vollendete Tatsachen gestellt. So ein Verhalten ist nicht sehr wertschätzend und zeigt von desinteressiere den Angestellten gegenüber.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen verschlechtern sich leider immer mehr. Stellen werden bewusst nicht mehr nach besetzt um Geld zu sparen, sowas funktioniert aber leider nur bis zu einem gewissen Grad.

Kommunikation

Wenn man nicht aktiv nachfragt ist die Informationskette sehr schleppend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

37,5 Stundenwoche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich Gleitzeit, aber es funktioniert nicht?? Wie sind die Vorgaben der Personalabteilung an die einzelnen Bereiche?

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Gleitzeit, aber Abteilungsleitung macht eigene Zeiten? Wie soll denn die Gleitzeit aussehen?

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, 37,5h Woche, Mobiles Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo fange ich an, wo höre ich auf? Würde den hier gegeben Rahmen sprengen...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

alles andere als angenehm, wäre aber zu viel um hier aufzulisten

Work-Life-Balance

Durch die 60/40 Regel mit dem mobilen Arbeiten und sonstigen BGM Maßnahmen ganz gut, ebenso ist die 37,5h Woche sehr angenehm

Gehalt/Benefits

viel weniger geht nicht... leider auch keine Sonderzahlungen wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist auf den persönlichen Vorteil aus

Vorgesetztenverhalten

manchmal ist es besser wenn man einfach nichts dazu sagt. Leider sind 0 Sterne nicht möglich.

Kommunikation

Man spricht nicht mit sondern übereinander

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Chefin ( Filiale abhängig)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Gehalt zu viel Anforderung

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Zu wenig Personal/ zu viele Überstunden