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babymarkt.de 
GmbH
Bewertung

babymarkt.de - außen hui, innen Pfui

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei babymarkt.de GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffe- und Teeflat: nice to have (mehr Gehalt für seine Mitarbeiter wäre auch gut)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Parkplätze
Kaum Frauen in Führungsebenen
Gehalt
Vorgesetztenverhalten

Arbeitsatmosphäre

Bei Babymarkt.de gibt es nur eine Devise: Druck, Druck, Druck. Es wird immer mehr Leistung erwartet, die mit immer weniger Mitarbeitern bewältigt werden muss.
Wer keine Wertschätzung oder Anerkennung für seine geleistete Arbeit erwartet, ist hier genau richtig!
In einem Großraumbüro mit <40 Menschen zu arbeiten ist eine Zumutung und von einer anständigen Arbeitsatmosphäre kann hier keine Rede sein!!

Es gibt viele Veranstaltungen, bei denen erwartet wird teilzunehmen, wenn nicht, muss man sich erklären.
Babymarkt.de feiert sich grundsätzlich gerne selbst. Die Mentalität die hier an den Tag gelegt wird ist fragwürdig.

Kommunikation

Kommunikation findet bereits im eigenen Büro nicht statt und erst recht nicht zwischen den einzelnen Abteilungen. Hier wird höchstens über die anderen Abteilungen gelästert.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte Glück- in meiner Abteilung war der Kollegenzusammenhalt gut.
Aber dennoch kann es durchaus passieren, dass Team "Toll ein anderer machst" bedeutet.
Die Regel ist, dass keiner Verantwortung für seine eigenen Fehler übernimmt.

Work-Life-Balance

Was ist das? Bei Babymarkt.de gilt: alles für die Firma!
40 Std- Woche? Schön wär's, denn pünktlich Feierabend zu machen ist unverschämt. Überstunden abfeiern? Aber nicht mit Babymarkt.de. Denn sowas geht hier nicht.
Messebesuche am Wochenende sind selbstverständlich. Ausgleichstage- Fehlanzeige!

Kein Homeoffice möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben definitiv die falsche Position. Keine Führungsqualität, Respektlosigkeit und Unprofessionalität im höchsten Maß.
Getreu dem Motto: Keine Kritik ist Lob genug.

Wer seinem Vorgesetzten das sagt, was er hören möchte, fährt bei Babymarkt.de ziemlich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Fast ausschließlich nur Junior- Angestellte. Wer würde sonst für diese Bezahlung aufstehen?

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, die laut, chaotisch und unorganisiert sind. Im Sommer sind 36° im Büro keine Seltenheit. Nicht funktionierende IT und langsame PC´s sind hier die Tagesordnung.

Die hohe Fluktuation bei Babymarkt.de ist schon sehr auffällig und absolut gerechtfertigt! Sollte den Vorgesetzten mal zu denken geben!!

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt mit vielen unbezahlten Überstunden.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Keine Weiterbildungen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

babymarkt.de GmbHHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten dir für dein Feedback und deine offenen Worte danken. Ein herzliches Dankeschön auch für deinen Einsatz bei uns.

Täglich stellen wir uns neuen Aufgaben und Herausforderungen, denen wir mit viel Begeisterung begegnen. Es liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiter mit Leidenschaft und Spaß ihrer Arbeit nachgehen und gerne Teil unseres Teams sind. Eine gute Arbeitsatmosphäre sowie ein professioneller und freundlicher Umgang sind hierfür eine Grundvoraussetzung. Wir bedauern sehr, dass Teile deiner abgegeben Bewertung darauf schließen lassen, dass du andere Erfahrung machen musstest.

babymarkt.de bietet die Arbeitszeitmodelle der Vertrauensarbeitszeit sowie der Arbeitszeiterfassung an. Im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit wird auf eine starre Festlegung der Arbeitszeit verzichtet. Arbeit und Privatleben sind durch dieses Arbeitszeitmodell für viele Mitarbeiter gut vereinbar. In der Vertrauensarbeitszeit ist jeder Mitarbeiter für seine Arbeitszeit verantwortlich. So steht es jedem Mitarbeiter frei, in Rücksprache mit seinem Vorgesetzten, einen Ausgleich für geleistete Überstunden zu schaffen. Im Allgemeinem haben wir damit sehr gute Erfahrungen gemacht.

Die Bürosituation ist aufgrund unseres rasanten Wachstums sehr angespannt. Umso mehr freuen wir uns auf unseren Umzug im nächsten Jahr.

Schön, dass du unsere Kaffee- und Teeflatrate in Anspruch genommen hast. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Benefits und versuchen dadurch eine Rundum-Wohlfühlatmosphäre zu schaffen. Egal ob Massagen, Obst, Sportangebote oder Teamevents, bei babymarkt.de ist für jeden etwas dabei.

Wir sind zuversichtlich, dass sich viele der von dir angesprochenen Punkte in einem persönlichen Gespräch hätten klären können. Schade, dass nun nicht mehr die Gelegenheit besteht.

Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

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