Man spart wo man kann, jedoch guter Team Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sportangebote für MA, flache Hierachien, Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten, keine bis kaum Probleme bei der Urlaubsplanung, auch wenn der mal kurzfristig genommen werden muss.
Man hat die Möglichkeit viel im Unternehmen zu lernen, da man recht schnell Verantwortung übernehmen darf.
Das Arbeitsklima ist meist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung steht nicht im Verhältnis zur geleisteten Leistung. Es wird auch bei der Einstellungspolitik gespart. Als Trainee übernimmt man im Grunde direkt die Tätigkeiten und Verantwortung eines Produktmanagers, wird aber mit befristetem Vertrag und einem viel niedrigeren Startgehalt eingestellt. Lernt aber natürlich gleichzeitig viel.
Viele nutzen deshalb den Arbeitgeber als Sprungbrett und bleiben nicht langfristig ik Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in gute Arbeitskräfte investieren.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro und manchmal etwas laut aber im Grunde eher langweilig. Man hat die Möglichkeit sich jederzeit Kaffee an den Tisch zu holen.
Man arbeitet im Produktmanagement in kleinen Teams. Macht das Arbeiten angenehmer.
Kommunikation
In den Teams ist die Kommunikation gut. Zwischen den Abteilungen eher schlecht, führt oft zu Mehrarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Nette Teams, Teamevents
Work-Life-Balance
40 std Woche, Gleitzeit ermöglicht Spielräume.
Interessante Aufgaben
In erster Linie Datenpflege. Ab und an werden Retouren oder Klärfalle mit Kunden bearbeitet.
Gleichberechtigung
Zwar hohe Frauenquote, aber Unternehmensführung männlich. Bei der Einstellung neuer Kolleginnen wird stark aufs Erscheinungsbild geachtet. Sympathie steht im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Das Gehalt ist mau. Rs gibt auch einen Betriebsrat im Unternehmen, der sich für MA einsetzt. Arbeitsanfall fluktuiert. Teamkollegen wechseln oft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um Kosten zu sparen wird jede Menge retournierte Ware vernichtet. Ist aber gleichzeitig nichts Neues im Online-Einzelhandel.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei babymarkt ist unterdurchschnittlich. Die Fluktuation ist dementsprechend stark. Man kann sich als Teamassistent mit dem Gehalt gerade so über Wasser halten.
Image
Das Image ist gut, da das Unternehmen sehr jung ist und eine gute Online-Präsenz hat.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind auf jeden Fall da, aber auch hier, Sympathie im Vordergrund.