Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Eigentlich komplett freie Einteilung von Mobile Office und Bürotagen. Auch auf individuelle Wünsche wird eingegangen.
Natürlich geht immer mehr, aber insgesamt ist es schon fair.
Habe ich noch nie irgendwo so gut erlebt, wie bei babymarkt
Es gibt relativ wenig ältere Kollegen, es wird aber jeder gleich behandelt.
Klar, gehen auch mal Informationen unter, aber insgesamt wird man sehr viel informiert.
Jeder wird gleich behandelt
- offizielle Transformations/ Change Schulungen evtl auch mit Externen
Wie viele Handelsunternehmen befindet sich auch babymarkt im Wandel und es wird viel verändert. Deshalb gibt es auf jeden Fall auch stressige Phasen, jedoch können wir uns immer aufeinander verlassen und der Zusammenhalt ist stark!
Gute Mitarbeiter werden gefördert und auch in jungen Jahren bekommt man eine Chance, Verantwortung zu übernehmen. Natürlich geht das nicht für jeden der 300 Mitarbeiter, weshalb ich manche Bewertungen hier nicht ganz nachvollziehen kann.
S.o.
Das Tolle ist auch, dass wir immer offen für Rückkehrer oder Entwicklungen bei bestehenden Mitarbeitern sind. Getreu dem Motto, dass gute Mitarbeiter gefördert werden müssen! Natürlich sieht man auch anhand der negativen Bewertungen, dass "gut" immer im Auge des Betrachters liegt ;)
Es fehlte bislang eine flächendeckende Notebookausstattung für die Remote Arbeit. Das wird aktuell nachgeholt, aufgrund der Masse dauert das natürlich. Dh also auch die Kritik wurde gut umgesetzt.
Es wird viel seitens der Geschäftsführung getan, um möglichst transparent im gesamten Unternehmen zu kommunizieren. Dafür wurde beispielsweise eine spezielle Mitarbeiterrunde gegründet, mit der schon vorab über Projekte oder Entwicklungsthemen gesprochen & Feedback eingeholt wird.
Egal in welcher Position, man kann bei babymarkt immer einen guten Beitrag leisten.
Zusammenhalt in den Filialen
Wenig Bezahlung
Mehr Bezahlung (Urlaubsgeld, Weinachtsgeld)
Die Mitarbeiter mehr schätzen ,wert geben
Sein Humor und seine Arbeitverteilung
Das man die Mitarbeiter in Zwei Gruppen aufteilt, einmal favorieten, denen man alles gönnt und einmal die uncoolen , die hart um ein wunsch arbeiten müssen.
Sollte alle gleich behandeln und etwas mehr Lohn anbieten
top
Kommt drauf an ob du der Liebling der Filialleiter bist
samstags könnte es um eine stunde eher schließen
könnte schon mehr sein für die Arbeit, die man dort leistet
War gut aber man wurd nicht fair behandelt
Spaß kann man nur dort haben, da die Mitarbeiter sehr korrekt sind
Kriegt man alles gut geschafft, ist aber schon manchmal schwer, was man schleppt.
Alle gehen miteinander respektvoll um
Sehr progressive Geschäftsleitung, die umweltbewusst und sozial orientiert handelt.
Abteilungsleiter, die Optimierungsbedarf bei der Bearbeitung der Aufgaben im Sinne eines modernen Menschenführungsbildes aufzeigen.
Moderne Ansichten der Geschäftsführung konsequenter durchsetzen. Durch Angst vor Kontrollverlust gelähmte Führungskräfte besser unterstützen und im Rahmen ihrer Möglichkeiten weiterbilden.
Im Rahmen seiner Tätigkeit wird man stets engagiert beaufsichtigt, um sich gewissenhaft seiner Aufgabe stellen zu können.
Die Arbeitskollegen können sich immer gut in das Team integrieren.
Das Verhalten gegenüber neuen Arbeitskollegen ist einwandfrei, die älteren Arbeitskollegen können sich immer gut in das Team integrieren und sind in dieser Richtung stets bemüht .
Mit Fachwissen und ausgeprägter Analyse- und Urteilsfähigkeit erledigt der Vorgesetzte die ihm aufgetragenen Aufgaben mit voller Arbeitsmotivation. Aufgrund ihrer freundlichen Art sind die Vorgesetzten sehr bei den Arbeitskollegen geschätzt.
Im Rahmen der Möglichkeiten ist es möglich, seine Arbeitsergebnisse mit Qualität zu erzielen.
Die Vorgesetzten überzeugen stets durch ihre zuvorkommende Art und auch die überzeugende Kommunikationsfähigkeit der Arbeitskollegen ist einwandfrei.
Das Lohnpersonal war stets bemüht, das Gehalt pünktlich und betragsgenau zu überweisen.
Besonders hervorzuheben sind die stets nach Fähigkeiten verteilten Aufgabenfelder.
2-Klassen-Gesellschaft, die aktuell zwischen alten und neuen Mitarbeitern entsteht demotiviert die alten Mitarbeiter, es sollte wenn dann für alle die Anreise zur Arbeit bezahlt werden / gleiche Freiheiten für alle
Fairere Gehälter, Leistung wertschätzen
Die Babymarkt-Kultur findet man so kein 2. Mal. Man arbeitet nicht mit Kollegen, sondern mit Freunden zusammen
Überstunden stehen hier oft auf der Tagesordnung. Ansonsten kann man sich seine Arbeitszeiten frei einteilen, solange es die Arbeiten zulässt und Urlaub nehmen wann man will
In der Personalentwicklung geht immer mehr, aber es gibt viele Aufstiegs-und Karrierechancen
Einzig wirklicher Nachteil
Junges Team mit Altersdurchschnitt ca. bei 30 Jahren
IT-technik gibt es Luft nach oben, das Büro ist super groß und modern
Könnte etwas besser sein. Es wurden schon viele Maßnahmen eingeführt die eine bessere Kommunikation ermöglichen könnten, leider bleiben immer noch viele Infomationen jedoch bei den Führungskräften hängen.
Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben
Sozialgerechtigkeit und die Arbeitszeiten.
Kann nichts schlechtes sagen.
Weitermachen wie bisher und am Thema Nachhaltigkeit dran bleiben.
Die Atmosphäre ist wirklich gut. Alles ist geregelt. Jeder hat seine täglichen Aufgaben.
Ich hab mich sehr wohl gefühlt und kann nichts schlechtes sagen. Auf mich macht das Unternehmen ein soliden Eindruck.
In dem Bereich gibt es zwar kein Home Office, aber die Arbeitszeiten sind super. Es gab auch nie Probleme mit der Zeitplanung. Als Student kommt es ja öfters mal vor das gewisse Klausuren anfallen und man seine Planung umstellen muss.
Wer will der kann.
Ist ok, aber Besser geht immer.
Hier setzt das Unternehmen sehr auf Nachhaltigkeit. Klar gibt es immer noch einiges was verbessert werden kann, aber so wie es bereits ist ist es schon recht gut. Was das Sozialbewusstsein anbelangt so finde ich es Top was alles angeboten wird. Neben Kostenlosen Getränken und einen Regelmäßigen Austausch zu aktuellen Themen wird viel im Sportbereich angeboten. Es gibt Weihnachtsfeiern, sowie Sommerpartys. Zudem gibt es zwischendurch auch einfach mal eine Grillparty im Lager was auch super bei den meisten ankommt. Zumindest nach dem Hören sagen der Kollegen.
Wie überall gibt es immer ein paar Grüppchen unter den Kollegen die sich bilden. Ich selbst kam super mit den Kollegen klar. Jeder war hilfsbereit wenn Hilfe benötigt wurde.
Kann ich nichts schlechtes zu sagen. Siehe Punkt Gleichberechtigung.
Ich kann nur positives Feedback geben. Sollte man ein Problem haben weiß man an wen man sich wenden kann. Immer sehr freundlich und auch mal ein offenes Ohr wenn einem etwas auf dem Herzen liegt.
Man hat alles was man zum Arbeiten braucht. Materialien werden einem ohne Anstand ersetzt, sollte etwas kaputt gehen oder fehlen. Da es nun mal ein Lager mit vielen Leuten ist, ist der Geräuschpegel manchmal recht hoch.
Funktioniert wirklich gut. Offene Fragen werden entweder direkt geklärt oder aber Zeitnah.
Meinem Empfinden her wird jeder gleich behandelt. Aber da scheiden sich die Geister. Es gibt immer den ein oder anderen der ein anderes Empfinden hat. Mein Eindruck war das sich für jeden Mitarbeiter Zeit genommen wird.
Als Weksstudent ist man nicht vollzeit Einsatzbereit, daher gibt es nur die Möglichkeit eine gleichbleibende Tätigkeit auszuüben. Für Vollzeitangestellte gibt es weit aus mehr Möglichkeiten auch andere Interessante Aufgaben zu bekommen. Wer will und möchte dem wird es nicht verwehrt auch in andere Bereiche hinein zu schnuppern.
Zur Zeit nichts
Das Problem ist… wenn man es hier schreibt, wird die Bewertung gleich wieder gelöscht. Da ist der Arbeitgeber ja schnell hinterher um sein Image aufzupolieren. Die letzten 5* Bewertungen sind ein Witz.
Über Jahre wurden Verbesserungsvorschläge gemacht und geändert hat sich nichts. Irgendwann hat man auch keine Lust mehr.
Kostenfreie Getränke, Obstkörbe, Arbeitszeiten, Parkplätze
Freundliches Miteinander
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Sehr nette Teamleitung und Lagerleitung.
Teamzusammenhalt. Allgmeine Stimmung.
Nichts!
Die Stimmung ist soweitgut. Es gibt nur einige wenige Kollegen die immer was zu "nörgeln" haben. Ich fand die Atmosphäre aber sehr angenehm!
Flexible Einsatzzeiten waren immer möglich. Auch kurzfriste Änderungen konnten immer mit den beiden Teamleitern besprochen werden.
Durchschnittlich, aber ok!
Eigentlich gut, bis auf paar Kollegen die zu viel herumgemeckert haben und so die Stimmung schlecht gemacht haben.....
Die Vorgesetzten waren immer sehr freundlich und hatten immer ein offenes Ohr!
Über meine gesamte Zeit sehr positiv. Angefangen vom Einstellungsprozess über die regelmäßigen Ansprachen bis hin zu den Kollegen war alles super.
Recht monoton!
So verdient kununu Geld.