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babymarkt.de 
GmbH
Bewertung

Ein sehr menschliches und lösungsorientiertes Team mit guten Beziehungen zu anderen Abteilungen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei babymarkt.de GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kollegiale Umgang ist sehr menschlich und fair. Es wird im Team stark darauf geachtet Konflikte rational und vernünftig zu begegnen. Das gute Teamgefühl mach spaß. Man hat gute Zukunftsperspektiven auch auf lange Sicht. Ein insgesamt sehr International und vielfältig aufgestelltes interessantes Kollegial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt insgesamt sehr viele Punkte, wo sich das junge Team verbessern kann um zu einem noch souveräneren Unternehmen zu werden. Die Entwicklung menschlich, wie auch Arbeitstechnisch ist bis jetzt aber immer sehr gut gewesen, dass ich hier viel potential für die Zukunft sehe.

Verbesserungsvorschläge

Da das Unternehmen stark gewachsen ist gibt es viele gute Ideen die auch angenommen werden. An einigen Punkten kann man sich jedoch in der Teamkommunikation und den Prozessen gemeinsam entwickeln, denn hier ist noch kein lange eingespieltes Team. Die Teams sind aber auf einem sehr guten Weg.

Arbeitsatmosphäre

Die freie Tagesgestaltung und die gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Projektmanagern sorgen für eine sehr ausgeglichene Atmosphäre.

Kommunikation

Der allgemeine Informationsfluss im Unternehmen ist sehr gut. Im Team gab es viele Verbesserungen. Hier geht noch ein bisschen.

Kollegenzusammenhalt

Der gute Zusammenhalt der Kollegen wurde schon des öfteren bewiesen. Konflikte zwischen Mitarbeitern fängt das Team sehr nett und gut auf.

Work-Life-Balance

Jeder kann seine Arbeitszeiten sehr flexibel anpassen und nutzt dies auch ohne vor Kollegen ein schlechtes Gewissen haben zu müssen. Vorgesetzt sind sehr kulant und flexibel. Selbst weitere Vorschläge wurden in der Vergangenheit angenommen.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist sehr fair und bei Konflikten neutral. Nicht alle Entscheidungen treffen auf volle Zustimmung, jedoch wird bei Uneinigkeit immer Zeit für Gespräche geschaffen.

Interessante Aufgaben

Ideen werden sehr gut aufgenommen und schnell ausprobiert. Es wird Zeit für kreative Ideenfindung und das Testen neuer Technologien eingeräumt.

Gleichberechtigung

Neue Kollegen werden sehr herzlich aufgenommen. Das Unternehmen ist insgesamt mit mehr Frauen als Männern besetzt und bietet gleiche Chancen. In den Männerdominierteren Abteilungen sind ebenso Frauen vertreten und werden gut aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind viele junge Mitarbeiter im Betrieb. Die älteren pflegen einen guten Umgang mit dem Rest. Es gibt mehr Neuanstellungen von Jungen Mitarbeitern, aber nicht ausschließlich.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr gut. Die Einrichtung kann mitbestimmt werden: Pflanzen, Sitzsäcke, Stehtisch. Es könnten noch mehr Räume für Meetings und Gruppendiskussionen vorhanden sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Fahrräder bereitgestellt. Ideen wie Umweltfreundliche Lieferungen werden sehr gut aufgenommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehaltseingang ist vorbildlich. Sozialleistungen werden geboten. Das Gehalt ist angemessen und fühlt sich im Zusammenhang mit anderen Vorteilen im Unternehmen fair an sind aber nicht überdurchschnittlich.

Image

Das image ist gut. Die Menschen im Unternehmen sind ebenfalls sympathisch und haben einen guten Zusammenhalt.

Karriere/Weiterbildung

Neue Stellen werden gerne intern besetzt und offen kommuniziert. Weiterbildungsmaterial oder Messen werden gerne regelmäßig angeboten. Auch eigene Vorschläge sind gerne gesehen.

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