Baby 

Smile 

Fotografie 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Gehalt

Überstunden werden nicht vergütet. Man darf zwar früher Feierabend machen, wenn zu wenig Babys aber das kommt eher selten vor.

Bei Urlaubsvertretung werden zwar die Shootings vergütet, wenn man das Monatsziel erreicht hat, aber die Stunden bzw. Tage nicht. Also arbeitet man als Teilzeitkraft am Ende des Jahres genauso viele Tage wie wenn man selbst keinen Urlaub genommen hätte oder sogar noch mehr.

Null Zusatzleistungen - Arbeitsmittel, wie Kamera, Blitz und Zubehör muss selbst gekauft werden oder kann gegen eine Gebühr ausgeliehen werden - Abschreibung der Kamera wird nicht ausgeglichen - keine Bezahlung für Überstunden - null Zuwendungen, wie Urlaubs - oder Weihnachtsgeld, Fahrkartenzuschuss etc.- Mitarbeiter werden unterschiedlich vergütet, übers Gehalt darf man eigentlich nicht sprechen - neue Mitarbeiter verdienen wesentlich weniger.
Gehalt hängt von der Anzahl der Geburten ab und ob man alle Mütter erreichen kann.

Dieser Verdienst wäre woanders - für mich - nicht möglich.

Entspricht meiner Vorstellung.

Bin zufrieden. Je mehr ich fotografiere, umso besser mein Verdienst.

faire Leistungsgerechte Bezahlung.