Bacardi 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

X

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

X

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

X

Image

X

Work-Life-Balance

X

Karriere/Weiterbildung

X

Gehalt/Benefits

X

Umwelt-/Sozialbewusstsein

X

Kollegenzusammenhalt

X

Umgang mit älteren Kollegen

X

Vorgesetztenverhalten

X

Arbeitsbedingungen

X

Kommunikation

X

Gleichberechtigung

X

Interessante Aufgaben

X

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität in den Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Möglichkeiten sich, ausserhalb von Hamburg weiterzuentwickeln

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams gibt oft keinen richtigen Zusammenhalt

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer gesagt man könnte aufsteigen, dies geht aber nur wenn man in Hamburg lebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Egal wie weit ein Kunde entfernt ist man fährt hin, Fahrgemeinschaften zu Events sind von Teilen des Teams nicht gewünscht

Interessante Aufgaben

Jeden Tag immer das selbe

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

stark abteilungsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

die Wenigen, die noch da sind, werden auch normal behandelt

Gleichberechtigung

kaum ältere Kollegen im Headoffice, diese wurden vor Jahren raus gekauft. Frauen mit Kindern sind höchstens geduldet, Förderung und Weiterentwicklung sind dann jedoch Geschichte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft Verhalten Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung und Benefiz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele herzliche Menschen, Bezuschussung Foodji, Urban Sports,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung fragwürdig,
Personalabteilung kümmert sich nur bedingt um schlechte Behandlung, dafür gibt es doch diese Abteilung
Das Verhalten der Vorgesetzen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es gibt wirklich tolle Menschen, aber auch das komplette Gegenteil

Image

Ist leider nicht mehr gut!

Work-Life-Balance

Ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungsmöglichkeiten, nur in bestimmten Positionen oder bei Vitamin B, Kleinhalten von Primos/Primas

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung bei immer mehr Workload, Lohnerhöhungen gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

War mal gut, wird leider immer schlechter und viel hinter dem Rücken

Umgang mit älteren Kollegen

Ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Linemanager hat kein offenes Ohr, nicht sozial, aufgezeigtes Falschverhalten wird ignoriert

Arbeitsbedingungen

Waren mal besser, Wegfall Etage im Tower, laute Umgebung, keine eigenen Schreibtische mehr, müssen via Buchsystem im Tower gebucht werden

Kommunikation

Stellenweise gut, aber auch Abteilungsabhängig

Gleichberechtigung

Leider wird das nicht gelebt, trotz Fearless, Founder, Family

Interessante Aufgaben

zum Teil

Gut am Arbeitgeber finde ich

Marken, Zusammenhalt, Spirit, Weiterbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfache Verbesserungsmöglichkeiten werden nicht oder nur sehr langsam genutzt. Interne Prozesse aufgrund mangelnder Kapazitäten und Organisationsstruktur teilweise sehr schleppend.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine positive, angenehme Arbeitsatmosphäre.

Image

Global agierendes Unternehmen mit hochwertigen Marken.

Work-Life-Balance

Recht hohe Arbeitsbelastung, der nicht jeder gewachsen ist.

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechender Eigeninitiative starke Förderung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Hervorragende Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Gehalt: jeder ist für sein Gehalt selbst verantwortlich, Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Sozialleistungen: neben guten Altersvorsorgemöglichkeiten und einem sehr limitierten Sportangebot gibt es deutlich bessere und vielfältigere Angebote in anderen Firmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher gewollt als gekonnt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt über die eigene Abteilung hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht gesondert behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Fair, gute Förderung.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Anbindung mit Öffis, schönes Office mit Ausblick über die Stadt . Hochwertige Arbeitsausstattung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office anteilig möglich. Getränke, Heißgetränke, Obst und Snacks gibt es umsonst, dazu einen Essenszuschuss.

Kommunikation

Verbesserungswürdig - es wird stark gefiltert.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung von etwaigen Minderheiten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und anspruchsvoll.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind nett, aber hinterm Rücken..........

Image

Hat sehr sehr gelitten

Work-Life-Balance

Endlich Home Office bedingt durch Pandemie, Kümmern hat Nachgelassen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein...

Karriere/Weiterbildung

Du willst weiter? Schmink es dir ab!

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist auf sich bedacht....

Umgang mit älteren Kollegen

leider auch schlecht

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, unsozial, Zweiklassengesellschaft, Lieblinge werden bevorzugt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsvolumen zuviel....

Kommunikation

Erarbeite dir alles selbst....

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltserhöhungen, Fragen diesbezüglich werden einfach ignoriert

Gleichberechtigung

Nicht von zu Spüren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leute, der Zusammenhalt, die Produkte, die Industrie, das Vertrauen in ihre Mitarbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, fast ausschließlich interne Beförderungen, Karriereplanung für jeden Mitarbeiter, flache Hierarchien, internationales Unternehmen, abwechslungsreiches Arbeiten und Vieles mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

N/A

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Belohnung für Leistung und Erfolge z.B. durch Sommerfest, tolle Sales Conferences im Ausland etc.
Personalverkaufspreise mit einfacher Handhabung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In vielen Bereichen haben Männer einfachere Chancen, sich weiter/hoch zu entwickeln.
Personaljahresgespräche sind oft einseitiges Feedback = nur Beurteilung des Mitarbeiters, nicht des Vorgestzten (nicht vorgesehen).

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Hohe bis sehr hohe Workload, durchgängig.
Oft werden Stellen gar nicht oder sehr lange nicht nachbesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Stimmung im Team. Familienunternehmen wird gelebt. Macht Spaß

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind etwas in die Jahre gekommen. Aber sehr flexible Regelung von Homeoffice seit März 2020.

Kommunikation

Gutes Transparenzlevel was Performance und Financials angeht.