Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Bacardi 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bacardi die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bacardi
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bacardi
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    53%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Es gibt wirklich tolle Menschen, aber auch das komplette Gegenteil

3,0
Kommunikation

Stellenweise gut, aber auch Abteilungsabhängig

3,0
Kollegenzusammenhalt

War mal gut, wird leider immer schlechter und viel hinter dem Rücken

3,0
Work-Life-Balance

Ausbaufähig

2,0
Vorgesetztenverhalten

Linemanager hat kein offenes Ohr, nicht sozial, aufgezeigtes Falschverhalten wird ignoriert

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt eine positive, angenehme Arbeitsatmosphäre.

Anmelden