Der Schein trügt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das aus großen Ideen sich leider nichts entwickelt.
Verbesserungsvorschläge
Selbstkritik. Gnadenlose, offene und ehrliche Selbstkritik mit dem Ziel wirklich etwas ändern zu wollen.
Arbeitsatmosphäre
Der Schein trügt in dieser Firma. Die Führungsebene glaubt alles wäre super und mit ein bisschen Zuckerbrot hier und da kann man die Mitarbeiter motivieren und Großes schaffen. Die Realität ist leider eine andere und das wird nicht eingesehen.
Kommunikation
Viel Gerede, wenig Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen an sich halten meist zusammen, wobei man manchmal das Gefühl hat es gilt das Prinzip "Der Feind meines Feindes ist mein Freund"
Work-Life-Balance
Motivierte Mitarbeiter bauen unendliche viele Überstunden auf da sehr hoher Druck herrscht. Werden Stunden abgefeiert oder Urlaub genommen werden Meetings und Termine in genau diese Zeiten gelegt und dann darauf hingewiesen, dass es den Mitarbeitern wohl an entsprechender Motivation und Begeisterung mangle.
Vorgesetztenverhalten
Eine Firma die schnell wächst bekommt natürlich auch schnell neue Führungskräfte. Hier merkt man aber schnell, dass die ursprünglichen Ideale und Ziele der Firma völlig aus dem Auge verloren wurden. Getuschel, Absprachen gegen die Mitarbeiter, VIEL Politik und das bewusste schikanieren und schlechtreden einzelner (Ex-)Mitarbeiter gehören nun leider zum Alltag.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten so interessant sein in diesem Unternehmen, wenn man sie nur wahrnehmen könnte. Stattdessen sitzt man in endlosen Meetings, bespricht endlos die selben Sachen und bekommt Aufgaben die eigentlich anders besser und sinnvoller gelöst werden könnten. Am Ende eines Projekts wird nie Resümee gezogen oder selbstkritisch und ehrlich versucht an den Problemen zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Hier wird von Frauen noch erwartet dass sie den Kaffee holen, egal welche Position sie haben.
Arbeitsbedingungen
Laute Großraumbüros die jegliche konzentrierte Arbeit unmöglich machen.
Homeoffice nicht möglich, es herrscht Anwesenheitspflicht. Vorgesetzten mangelt es an Vertrauen. Sie glauben die Mitarbeiter würden daheim Däumchen drehen während die Realität zeigt das man in der Hälfte der Zeit doppelt so viel erledigen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man die richtige Position hat ist das Gehalt sicherlich gut.
Image
Das Image entspricht leider nicht der Realität. Wer die Bewertungen hier verfolgt wird merken, dass nach anfänglich schlechten Bewertungen plötzlich übertrieben positive Bewertungen in regelmäßigen Abständen auftauchen. Dann hin und wieder eine Vernichtende, wieder gefolgt von sehr guten. Ich denke jeder kann hier eins und eins zusammenzählen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist innerhalb des Unternehmens kaum möglich.