Bachmann 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Werdegang, Aufgaben bei bisherigem Arbeitgeber - nichts ungewöhnliches

Verbesserungsvorschläge

Die im Bewerbungsgespräch angegebene Zeitspanne für die Rückmeldung einhalten - oder generell überhaupt eine Rückmeldung geben. Diese ist auch nach mehreren Wochen nicht erfolgt, obwohl sie für die kommende Woche nach dem Gespräch zugesagt war.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich auf 3 Stellen online beworben. Einmal kam die Rückfrage nach meiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Danach kam selbst nach Rückfrage keine Antwort mehr. Für die anderen Stellen kam überhaupt nichts zurück. Total unorofessionell trotz gepriesener Unternehmenskultur.
Bewerben lohnt sich nicht.
Bei einer Freundin lief es genau so.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es war ein echt super erstes Gespräch, die Firma hat sich toll präsentiert und auch der Job war interessant. Leider hat es nicht perfekt zu mir gepasst sonst wäre die Enscheidung eine Andere gewesen. Es lag defintiv nicht an der Firma bzw. den Gesprächspartnern.
Weiter aufstrebendes und innovatives UN mit guten Perspektiven.

Verbesserungsvorschläge

Auf Rückfragen antworten
Die Bewerbung schneller bearbeiten

Verbesserungsvorschläge

Erst ein halbes Jahr nach Bewerbung kam überhaupt einmal eine Reaktion - und das war auch nur eine standard E-Mail. Bei diesem Unternehmen würde ich mich deshalb nie wieder bewerben - andere Firmen kriegen das viel besser hin.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgerechte Rückmeldung geben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei der dem Unternehmen Bachmann vor geraumer Zeit beworben und kurz darauf eine Email von dem Sekreteriat erhalten, welche etwas unpersönlich geschrieben war. Auf Nachfrage wurden mir erst die Gesprächspartner mitgeteilt. Das Gespräch fand sehr früh statt, vor allem wenn man bedenkt, dass ich 1 1/2 Stunden anreise hatte. Das Gespräch selbst war sehr angenehm und die personalisierte Begrüßung über den Bildschirm am Empfang hat mich positive überrascht.

Am Ende des Gespräches wurde mir mitgeteilt, dass man sich innerhalb von 2 Wochen melden würde, was auch ein relative langer Zeitraum ist nach einem Gespräch, bedenkt man die nur 2 bis 3 weitere Kandidaten. Ich habe mich vorsichtig und freundlich nach 2 1/2 telefonisch informieren wollen, wie der momentane Status ist, die zuständige Personalerin ist jedoch nie telefonisch erreichbar, dies hat mir auch nochmals die Sekretärin versichert. Darauf hin habe ich eine schriftliche Nachfrage über den Status versandt, diese wurde nicht beachtet, bzw. beantwortet. Nach 3 Wochen habe ich es nochmals versucht, wieder ohne Erfolg. Zu Beginn der 4. Woche erhielt ich dann eine Standard-Absage.

Das Unternehmen predigt in großen Tönen, dass Respekt Ihrer Mitarbeiter dem Unternehmen sehr wichtig ist und es auf diesen Wert auch sehr stolz ist. Meiner Meinung sollte man auch potentiale Mitarbeiter, also die Bewerber, mit Respekt behandeln, wenn man so viel auf diese Werteauffassung legt.

Verbesserungsvorschlag:

- Kommunikation mit den Bewerbern aufrecht halten und den Prozess zügiger durchführen.
- Mehr Transparenz für die Bewerber (wer wird Teilnehmer am Gespräch sein, im Fall einer Absage; Grund der Absage, Entschuldigung bei verspäteten Antworten mit Begründung)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war in meinem Fall sehr professionell gestaltet. Auf meine digital eingereichte Bewerbung hin erhielt ich nach angemessener Zeit Rückmeldung sowie anschließend eine Einladung zum persönlichen Gespräch. Dieses lief äußerst angenehm ab, eben wie ein Gespräch und nicht wie ein Test oder eine Befragung. Bereits am nächsten Tag erhielt ich die Zusage, eine Woche später war dann der Vertrag zur Unterzeichnung bereit. Hervorheben möchte ich insbesondere den sehr herzlichen Empfang in der Firma am ersten Arbeitstag sowie den äußerst detaillierten und professionellen Einarbeitungsplan. Etwas Derartiges habe ich noch in keinem Unternehmen erhalten. Gerade für den Start im Unternehmen waren die diversen Schulungen zu Beginn sehr hilfreich, um sowohl die Produkte als auch die entsprechenden Akteure kennen zu lernen. Toll!