Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidung überdenken und nicht alles schön reden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist momentan am Tiefpunkt angelangt. Die einzige Frage die sich derzeit jeder stellt ist: Wer geht/fliegt als nächstes?
Kommunikation
Kunden erfahren vor den eigenen Mitarbeiter über Änderungen, Informationen, etc. .
Abteilungsübergreifend klappt nichts, Es wird A gesagt, B bestätigt und C umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist der Grund warum die meisten Kollegen noch da sind, wobei sich eigentlich auch hier noch die Frage stellt, welche Kollegen sind denn noch übrig?
Work-Life-Balance
Das wenig Postive an der Firma.
- Home Office vorhanden
- Flexible Arbeitszeiten (Private Termine können wahrgenommen werden)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben allgemein machen defintiv spaß, können aber durch die schlechte Kommunikation und schlechte Strukturierung meistens nicht vollständig bearbeitet werden. Leider ist es dennoch viel zu viel für so wenig Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist teils vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit 2-3 Jahren zugehörigkeit, gehört man schon zu den ältesten Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Volle Ausstattung mit 2 Monitoren ist vorhanden.
Allerdings ein bisschen unangenehm, wenn man als Firma für Hybrid Work wirbt und selbst im eigenen Büro nur eine einzige Fläche mit vielleicht 10 Tischen besitzt, die Höhenverstellbar sind. Das restliche Büro besteht aus Tischen und Stühlen die schon mindestens 20 Jahre alt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen, aber es wird teils auf darauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
eher im schlechten Mittelfeld.
Image
Das Image sowohl nach außen als auch nach innen hat sich extremst verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht man hier defintiv nicht.
Die Weiterbildung sieht auch sehr schwach aus, man muss fast betteln um Produktschulungen oder sonstiges zu bekommen.