Bachmann 

GmbH

Bewertungen

Herzlichen Dank für Deine umfassende Bewertung!

Es ist schönzu lesen, dass Du Dich in so vielen Bereichen bei uns wohlfühlst – besonders freut uns Dein Lob für den Kollegenzusammenhalt, Deine Führungskraft und die vielfältigen Aufgaben. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deine konstruktiven Hinweise zu Prozessen und Kommunikation nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe zu optimieren und die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen zu stärken - das bleibt auch 2026 ein wichtiger Fokus für uns. Bei der Kommunikation planen wir zusätzliche Austauschformate. Wenn Du konkrete Ideen oder Wünsche dazu hast, teile sie gerne mit uns.

Wir schätzen Dein Feedback sehr und freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist!

Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung.

Es tut mir leid zu lesen, dass Du, wie Du es schreibst, "fast alles" an Bachmann als Arbeitgeber schlecht findest.

Es gibt zu jeder Geschichte immer zwei Seiten. Du schilderst auskömmlich die eine, ich möchte gerne wenigstens an ein paar Stellen, die andere Seite vertreten.

Von rund 200 Mitarbeiter:innen am Standort Stuttgart sind ca. 70 mit einer Betriebszugehörigkeit von fünf Jahren und länger dabei. Dass man mit einer Betriebszugehörigkeit von 2-3 Jahren zu den alten Hasen gehört, ist so also nicht ganz richtig - dennoch hast Du aber recht, was unsere Fluktuation angeht. Ja, diese war und ist in den letzten Jahren deutlich zu hoch gewesen. Wir arbeiten daran. Es wird sicherlich noch etwas dauern, bis wir in dieser Hinsicht völlig stabil sind, das will ich gar nicht schön reden. Aber es ist nicht so, dass wir das einfach so hinnehmen oder "normal" finden.

Dass die schlechte wirtschaftliche Lage unter den Tisch gekehrt wurde, kann ich nicht bestätigen. Schon im Community Exchange im November 2024 wurde sehr deutlich aufgezeigt, wo wir zahlenmäßig stehen. Auch wurde der Kontext zur allgemeinen wirtschaftlichen Lage  und den Vorjahren immer wieder gegeben.

Nun zu dem Aspekt, der dich höchstwahrscheinlich überhaupt dazu veranlasst hat, deine Bewertung hier abzugeben - die Kurzarbeit und die Kommunikation darüber:

Dass man im letzten CommunityXChange die Kurzarbeit nicht schon angekündigt hat, sondern erst eine Woche später mit der Kommunikation rausgegangen ist, fühlt sich für Dich wie ein Unding an. Das ist dein gutes Recht und ich kann deine Sichtweise verstehen.

Aber es gibt dafür auch gute Gründe. Zum Beispiel, dass die Kurzarbeit erst ab Mai kommt, mit viel Vorbereitungsarbeit und Vorab-Planung verbunden ist und man am CommunityXChange noch gar nicht alle Fragen, die im Zuge der Einführung aufkommen, hätte beantworten können. Auch waren zahlreiche Mitarbeiter:innen nicht da. Es fanden zwei große Messen statt. Wir wollten also vermeiden, dass wir ohne Antworten dastehen und die abwesenden Mitarbeiter:innen "irgendwie" davon erfahren.
Uns war es wichtig, euch zur Verfügung stehen und euch das Prozedere so gut wie möglich erklären können, wenn wir die Kurzarbeit ankündigen. Das wäre in der Woche davor - ob du es glauben magst oder nicht - nicht ideal möglich gewesen.

Ich verstehe, dass es sich für dich falsch anfühlt. Aber wie schon gesagt: es gibt immer zwei Seiten einer Story.

Abschließend möchte ich sagen, dass ich dir für Dein Feedback sehr dankbar bin. Lieber so, als sugarcoating.
Falls Du persönlich sprechen magst: Ich bin immer gerne erreichbar.

Herzliche Grüße,

Carmen

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und Deine konstruktive Kritik.

Glaub' mir, unsere Fluktuation und die Stabilität unseres Unternehmens liegt auch mir sehr am Herzen, weswegen ich deine Anmerkungen auch voll verstehen kann.

Ich verspreche Dir, dass ich gemeinsam mit den Führungskräften, dem People-Team und der Geschäftsführung alles tue, um gerade die von dir genannten Punkte in Angriff zu nehmen. Gib uns ein wenig Zeit.

Und wenn Du magst: meine Tür ist immer offen (auch wenn sie geschlossen ist, wegen Compliance und so).

Liebe Grüße,

Carmen

Vielen lieben Dank!
Es war schön mit Dir und wir wünschen Dir alles alles Gute für Deine Zukunft :)

Danke für dein offenes Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass du aktuell unzufrieden bist und Veränderungen in der Arbeitsatmosphäre und im Umgang mit Kollegen kritisch siehst. Bachmann steht für Werte, die wir auch weiterhin im Alltag leben wollen – und dafür setzen wir uns ein. Deine Punkte, insbesondere zur Kommunikation und Wertschätzung langjähriger Mitarbeitender sowie zur Weiterentwicklung, sind uns wichtig. Wir arbeiten aktiv daran, Verbesserungen voranzutreiben und ein Arbeitsumfeld zu bieten, das uns allen gerecht wird.
Gerne bieten wir dir an, in einem direkten Gespräch auf deine Erfahrungen einzugehen.

Danke, dass du uns diese Impulse gibst!

Herzliche Grüße
Peter Bachmann

Vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Firmenkultur, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, so wertschätzt. Besonders schön ist es zu hören, dass du die Atmosphäre im Büro und den Austausch mit den Kolleg*innen als so bereichernd empfindest.
Wir freuen uns, dass du die offene Kommunikation, die Work-Life-Balance und die Unterstützung durch deine Vorgesetzten so positiv wahrnimmst. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin an Verbesserungen zu arbeiten.

Herzliche Grüße
Peter Bachmann

Vielen Dank für das tolle, positive Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass die Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben so positiv wahrgenommen werden. Auch das Lob für die Arbeitsbedingungen, die technische Ausstattung und das Vorgesetztenverhalten wissen wir sehr zu schätzen. Wir nehmen den Hinweis zur Kommunikation sowie zur Karriere- und Weiterbildungsförderung ernst und werden weiter daran arbeiten, hier noch besser zu werden. Die Anregung zum Umgang mit älteren Kollegen und möglichen Vorruhestandsregelungen nehmen wir ebenfalls gerne mit auf. Es ist großartig, dass unser Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie unser Image als Top Marke so positiv wahrgenommen werden. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dein Feedback motiviert uns zusätzlich intensiv an weiteren Verbesserungen zu arbeiten.

Danke Dir und bitte zögere nicht, ungünstige Sachverhalte anzusprechen.

Herzliche Grüße
Peter Bachmann

Vielen Dank für das detaillierte und überwiegend positive Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so schätzt. Besonders freut es uns, dass die gelebten Werte wie Respekt, Wertschätzung und Vertrauen bei dir ankommen und du dich in deinem Team gut unterstützt fühlst. Wir nehmen deinen Verbesserungsvorschlag zur Kommunikation, insbesondere in Bezug auf strukturelle Veränderungen, sehr ernst und werden uns bemühen, in diesem Bereich noch transparenter zu agieren. Auch der Hinweis auf die Gehalts- und Sozialleistungen ist wertvoll. Es ist großartig zu hören, dass du die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Karriereaufstieg siehst und nutzt. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsbedingungen, inklusive der neuen Klimaanlage und Home-Office-Ausstattung, positiv wahrnimmst.

Wir danken dir für deine ehrliche Rückmeldung und arbeiten weiter an unseren Verbesserungspotentialen.

Herzliche Grüße
Peter Bachmann

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

absolut traurig und enttäuschend für uns beide, dass Du zu einer so negativen Bewertung kommst. Ich bedaure das persönlich sehr, denn es ist und bleibt unser Ziel, dass sich Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und sich positiv entwickeln können. Genau die Werte, welche Du als offensichtlich unehrlich empfindest sind es, die uns im Kern so wichtig sind. Ich hätte mir gewünscht, dass Du die immer offene Türe genutzt hättest, welche auch viele Deiner ehemaligen Kolleginnen und Kollegen bei Herausforderungen nutzen, denn bei so gravierenden Vorwürfen, wäre es sehr wichtig gewesen zu verstehen, wieso diese Gefühle bei Dir entstanden sind. Wenn Du magst, melde Dich doch bitte nochmals, meine Kontaktdaten sind Dir ja bekannt und ich nehme mir dafür sehr gerne Zeit.
Für die Zukunft für Dich alles Gute.