Bachmann 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bachmann ist ein Hidden Champion und unterscheidet sich am Markt nicht nur durch seine Produkte sondern ganz besonders durch seine Kultur. Die Unternehmenswerte werden ernst genommen und sind täglich erlebbar. Der Mensch steht im Mittelpunkt und es wird viel getan, damit sich alle wohlfühlen. Das Unternehmen ist einer Transformation, das bedeutet Veränderung. Lässt man sich darauf ein, ist Bachmann eine seltene Chance, in einer positiven Kultur etwas zu bewegen.

Arbeitsatmosphäre

Positives Mindset, Fehlerkultur mit Suche nach Lösungen statt Fingerpointing. Vertrauen statt Mikro-Management.

Work-Life-Balance

Hybrid Work Ansatz erlaubt viele Möglichkeiten, um Arbeit und Privates zu managen.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Hohe Transparenz, verschiedene Formate wie Community Exchange, Talent Reviews, Happy Hour mit GF,...

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist in einer Transformation, da gibt es immer interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HybridWork mit flexiblen Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Die Office-Räume könnten moderner gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, vor allem bei uns im Bereich !

Work-Life-Balance

Homeoffice wird angeboten und ist flexibel nutzbar.

Gehalt/Benefits

Solide. Themen Corporate-Benefits könnten noch angedacht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man merkt das immer mehr im Richtung Nachhaltigkeit gemacht wird. Soziale Spendenaktionen gibt es regelmäßig, z.B. an Weihnachten Geschenkaktionen für Kinderheimen.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice.

Kommunikation

Es wird sehr viel kommuniziert und versucht alles soweit wie möglich transparent zu machen. Kommunikation kann natürlich immer besser sein, aber nach meinem Empfinden ist das bei Bachmann schon sehr gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut erreichbar, Parkplätze vorhanden, Kollegen waren Klasse, Firmenevents vor Corona und Cyberangriff waren legendär, CEO eigentlich immer ansprechbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

„Der Mensch im Mittelpunkt“ sollte gelebt werden und nicht nur darüber gesprochen werden. Hinterfragt Euch mal selbst. Warum ist die Fluktuation so groß? Bringt endlich Konstanz in die Führungsmannschaft.

Verbesserungsvorschläge

Werte Leben nicht auf die Wand malen! Hört zu, wenn jemand etwas zu sagen hat und verändert Dinge nicht erst wenn es zu spät ist! Nehmt Eure Mitarbeiter ernst und zwar in allen Abteilungen.
Bezahlt überall gut und nicht nur in den „Showabteilungen“ Sales&Marketing.

Arbeitsatmosphäre

Wurde mit der Zeit immer schlechter

Work-Life-Balance

In meinem Fall schlecht. Auf mehrfachen Hinweis auf zu viel Arbeit wurde nicht bzw. abwertendvreagiert. Work-Life-Balance gab es eher in anderen Abteilungen.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde immer versucht Schulungen die etwas kosten zu vermeiden. In anderen Bereichen war dafür aber immer Geld da

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden zwischen Abteilungen hin und hergeschoben. Zuletzt gab es häufiger Entlassungen von älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Eher schlecht. Wenn Arbeitsbelastung zu hoch ist und regelmäßig Mehrarbeit geleistet wird, kommen blöde Kommentare. Das läge am häufigen Kaffee holen… Über Vertrauen wird gesprochen, es wird aber nicht gelebt. Zielvereinbarung kann teils gar nicht selbst beeinflusst werden.

Arbeitsbedingungen

Kaum höhenverstellbare Tische. Stühle von der Ergonomie her eher schlecht

Kommunikation

Zu wenig und nicht offen genug

Gehalt/Benefits

Es wird versucht die Leute kleinzuhalten. Richtig Geld verdient nur der Sales Aussendienst . Auch für Führungskräfte ist genug Geld da

Interessante Aufgaben

Interessant ja, aber es wird teilweise bewusst Wissen zurückgehalten von Alteingesessenen…

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen etc

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Mitarbeiterfluktuation….

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern
-Dauernde Kosteneinsparungen beenden
-Internationaler denken
-NICHT an den falschen Ecken sparen!!!

Arbeitsatmosphäre

In den Units unter sich sehr gute Atmosphäre, in der Firma generell mittelgut aufgrund starker Kosteneinsparungen - die gefühlt kein Ende nehmen.

Work-Life-Balance

Manche haben mehr zutun, manche weniger.
Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit und flexible Working machen das gesamte Arbeiten aber extrem angenehm!

Karriere/Weiterbildung

Wer jung ist, kann hier gut aufsteigen und etwas erreichen. Wer älter ist und nicht unbedingt viel Extraarbeit oder Überstunden in Kauf nehmen will, fährt hier in eine Sackgasse.
Man muss schon die Zügel in die Hand nehmen und auf sich aufmerksam machen, um etwas reissen zu können - das bietet sich eben besonders Uni-Absolventen oder fertigen Auszubildenden an.

Gehalt/Benefits

Sehr zufrieden mit Gehalt und Sozialleistungen, könnte natürlich immer etwas mehr sein, wobei auch eine kleine Steigerung erfolgt ist.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen (die alten Hasen) werden geschätzt und sehr hoch angesehen!

Vorgesetztenverhalten

Leider teilweise unklare Maßnahmen der Geschäftsführung, zu Teamleitern aber sehr gute Beziehungen, diese verhalten sich (in den meisten Fällen) auch äußerst positiv und stehen für ihr Team ein.

Arbeitsbedingungen

Die Produkte und Slogans, für welche Bachmann wirbt, werden im HQ leider nicht ganz umgesetzt….

Interessante Aufgaben

Aufgaben machen sehr viel Spaß, wenn man in der richtigen Unit landet - dafür ist aber natürlich auch jeder selber zuständig, herauszufinden, welche Arbeitsbereiche einem liegen, oder eben nicht…:)

Verbesserungsvorschläge

Die Entscheidung überdenken und nicht alles schön reden.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist momentan am Tiefpunkt angelangt. Die einzige Frage die sich derzeit jeder stellt ist: Wer geht/fliegt als nächstes?

Image

Das Image sowohl nach außen als auch nach innen hat sich extremst verschlechtert.

Work-Life-Balance

Das wenig Postive an der Firma.
- Home Office vorhanden
- Flexible Arbeitszeiten (Private Termine können wahrgenommen werden)

Karriere/Weiterbildung

Karriere macht man hier defintiv nicht.

Die Weiterbildung sieht auch sehr schwach aus, man muss fast betteln um Produktschulungen oder sonstiges zu bekommen.

Gehalt/Benefits

eher im schlechten Mittelfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel zu sagen, aber es wird teils auf darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mit 2-3 Jahren zugehörigkeit, gehört man schon zu den ältesten Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Volle Ausstattung mit 2 Monitoren ist vorhanden.
Allerdings ein bisschen unangenehm, wenn man als Firma für Hybrid Work wirbt und selbst im eigenen Büro nur eine einzige Fläche mit vielleicht 10 Tischen besitzt, die Höhenverstellbar sind. Das restliche Büro besteht aus Tischen und Stühlen die schon mindestens 20 Jahre alt sind.

Kommunikation

Kunden erfahren vor den eigenen Mitarbeiter über Änderungen, Informationen, etc. .
Abteilungsübergreifend klappt nichts, Es wird A gesagt, B bestätigt und C umgesetzt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist teils vorhanden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben allgemein machen defintiv spaß, können aber durch die schlechte Kommunikation und schlechte Strukturierung meistens nicht vollständig bearbeitet werden. Leider ist es dennoch viel zu viel für so wenig Mitarbeiter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für neue Ideen. Junges motiviertes Team. Man lernt jeden Tag dazu! Super Produkte! Trotz Cyberattacke hat jeder Mitarbeiter Inflationsprämie erhalten - zudem wurden die von der IG-Metall vereinbarten Konditionen bzw. die Gehaltserhöhung für alle Mitarbeiter übernommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die internen Prozesse müssen klar definiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse müssen besser definiert werden und Zuständigkeiten sollten klar und deutlich festgelegt werden.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des iotspot-Teams sehr gut!

Work-Life-Balance

Man kann seine Arbeitszeit selber einteilen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe hier nichts auffälliges erlebt

Vorgesetztenverhalten

Man wird gehört. Dinge, die man anspricht, werden zeitnah angepasst. Alle Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Man bekommt Obst, Tee und Wasser gestellt. Die zur Verfügung gestellte Hardware (Laptop, Handy) ist auch lobenswert

Kommunikation

Wichtige Themen werden klar, deutlich und vor allem transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Ich habe hier nichts auffälliges erlebt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Man lernt jeden Tag was dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann viel im HO arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensorganisation
Obst nur in Wintermonaten
Altes Büro
Diese Hire and Fire Politik
Keine Verantwortung übernehmen wolle

Verbesserungsvorschläge

Bringt eine Organisation hier rein!

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist sehr schlecht. Es werden Kollegen, Führungskräfte von heute auf morgen entlassen. Es gibt keine Prozesse an die sich gehalten wird. Jede Abteilung schaut nur für sich und überlegt nicht weiter.
Es gibt keine Organisation und Struktur, jeder ist auf einem anderen Stand.

Man schreibt sich viel auf die Fahne und rückt sich in ein gutes Licht aber intern sieht es ganz anders aus.

Nicht man der oberste sieht, wie schlecht es läuft! Woher auch, er läuft nie durch die Gänge und bekommt daher die Stimmung mit.

Work-Life-Balance

Überstunden ist normal, 40 Stunden Woche.
Es heißt zwar man kann arbeiten wie man will (vertrauensarbeitszeit) aber der ein oder andere UnitLeiter überprüft seine MA (wie oft ist man am Telefon, warum ist man als abwesend gekennzeichnet, Mailauswertungen,.... =

Karriere/Weiterbildung

Noch nie was davon gehört.... Man kann schnell Führung übernehmen wenn man sich mit seinem UL gut stellt, sonst aber nichts

Gehalt/Benefits

Neue MA verdienen sehr gut im Gegensatz zu "älteren Kollegen" selbe Tätigkeit aber keine gleiche Bezahlung!
Man darf nicht über sein Gehalt sprechen sonst weiß der Kollege ja, was man in der selben Position verdient und das will man nicht!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum ältere Kollegen! Recht junges Unternehmen und dann nach 1-2 Jahren verlässt man es wieder!

Vorgesetztenverhalten

Führungskraft werden wild gewählt, keine Führungskompetenzen und skills.....
Selbst manche aus der höheren etwaige werden nicht ernst und voll genommen!

"meine Türe steht immer offen" sagt man aber etwas, wird man gegangen.

Arbeitsbedingungen

Systeme funktionieren nicht täglich, jeden Tag aus neue funktioniert was nicht oder man hat zu wenig Lizenzen oder keine Berechtigungen...
Büro alt und man sucht sich was zusammen.

Kommunikation

Flurfunk ist ganz groß aber von der Geschäftsführung bekommt man nur das schöne und tolle zu hören, die Wahrheit ist aber eine komplett andere.

Gleichberechtigung

No way! Hier vergibt man gerne Punkte nach "Mag ich oder nicht" und so wird man auch behandelt

Interessante Aufgaben

Man nimmt sich zu viel vor, denkt nichts zu Ende es gibt keine Verantwortlichen oder keine fühlt sich verantwortlich! Jedes Thema wird auf jemand andren geschoben!
Ich verstehe nicht, wie diese Firma überhaupt überleben kann!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jungen Mitarbeitern wird die Möglichkeit gegeben über sich hinauszuwachsen und Vertrauen geschenkt um selbstständig zu Arbeiten und das mit viel Verantwortung.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsbedingungen und selbstständiges Arbeiten ohne Kontrolle

Image

Sowohl intern, als auch beim Kunden überwiegend positive Erfahrungen gemacht.

Work-Life-Balance

Selbstständiges Arbeiten mit viel Freiraum, solange die Arbeit erledigt wird

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Kollege wird gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes und unterstützen bei allen Belangen (Vertriebsteam). Und halten ein was Sie versprechen.

Arbeitsbedingungen

Super elektronische Ausstattung im Homeoffice und für unterwegs

Kommunikation

Abteilungsintern ist die Kommunikation super, allerdings übergreifend noch etwas ausbaufähig

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut und wird an Arbeitsleistung angepasst.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das würde ebenfalls den Rahmen sprengen.

Verbesserungsvorschläge

Das würde hier den Rahmen sprengen.

Arbeitsatmosphäre

Das muss mal ein sehr guter Arbeitgeber gewesen sein, allerdings ist das schon sehr lange her. Kollegen die lange im Unternehmen sind berichten das es mal anders war und sehr viele gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben bzw. entlassen wurden.

Image

Sehr schlecht. Keine verkaufbaren Produkte.

Work-Life-Balance

Das einzig positive ist das wir Homeoffice machen können, wenn das irgendwann auch nicht mehr ist, dann Kündigen noch mehr Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Jung und günstig muss man sein dann kommt man weit.

Gehalt/Benefits

Ich kann mich über mein Gehalt nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird wenigstens etwas gemacht. Wir versuchen viele Produkte mit Batteriesysteme zu entwickeln. Jedoch sind diese dann Ihrer Zeit voraus oder für den Kunde unbezahlbar.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube das es keine alten Kollegen im Unternehmen gibt. Nur junge Menschen die nach wenigen Monaten das Unternehmen enttäuscht verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Sind alles junge günstige Führungskräfte die teilweise 2 Jahre nach der Ausbildung diese Stelle aus der Not bekommen haben. Ich habe mein Vorstellungsgespräch mit meinem heutigen Vorgesetzten und dem Gesamtvertriebsleiter gehabt. Als es um die Gehaltsverhandlungen ging musste mein V.orgesetzter den Raum verlassen und alles wurde mit dem Gesmtvertriebsleiter verhandelt. Da habe ich sofort gewusst das ich deutlich mehr als mein Vorgetzter verdienen muss.
Mein V.orgesetzter muss alles was ich mit ihm bespreche mit dem Gesamtvertriebsleiter besprechen und kann nichts selber Entscheiden.

Arbeitsbedingungen

Das ist OK. Nur die Grossraumbüros stören.

Kommunikation

Hier wird der Mitarbeiter einmal im Monat informiert. Aber tatsächlich ist das nur eine Veranstalltung wo wir uns alles schön reden. Statt Probleme anzugehen, werden diese schön geredet. Das sagt man dann so lange bis man selber daran glaubt.

Gleichberechtigung

Kann ich kaum was Berichten. Von den 3 Jahre im Unternehmen war ich die meiste Zeit im Homeoffice. Einzig das Marketing wurde von einer Frau geführt, die eher mehr mit Sozialen Medien beschäftigt war als eine Abteilung zu führen.

Interessante Aufgaben

Leider nicht. Ich darf nichts selber entscheiden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt innerhalb des Teams.
Die Kollegen waren mit Abstand das beste.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer viel arbeitet und was verbessern will wird ausgenutzt. Wer faul ist und wenig macht wird in Ruhe gelassen. Als wäre man selber schuld weil man motiviert ist.

Verbesserungsvorschläge

Sich einfach an Versprechen halten. Mitarbeiter die gehen auch ersetzen und nicht "verbrennen".

Arbeitsatmosphäre

Aktuelle Arbeitsatmosphäre ist sehr durchwachsen. Es gibt wahnsinnig viel zu erledigen. Neue Prozesse meist zulasten des Vertriebs. Hauptursache ist das nicht nachbesetzen der gegangen Kollegen. Die Belegschaft hier hat sich knapp halbiert beim gleichen / höheren Anspruch der Jahresziele.

Image

Das Image ist sehr gut in der Firma aber leider realitätsfremd. Innerhalb der Firma sagt man gerne der Mensch ist uns am wichtigsten, aber teilweise gehen 4 Leute in einem Monat.
Traurigerweise wegen banalen Gründen wo keine darüber reden wollte.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist schwierig zu bewerten. Auch hier wird innerhalb des Teams sehr aufeinander geachtet. Die Absprachen hier sind sehr einfach und man geht immer sozial miteinander um. Außerhalb des Teams wieder: man hat Flexible Arbeitszeiten solang man morgens um 8 Uhr anfängt und frühstens um 16.30 / 17 Uhr geht.
Aufpassen wenn man früher geht das wird sich gerne gemerkt und bei Zeiten einem vorgeworfen. Alles einwenig schwierig...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ein sehr junges Unternehmen aber der Umgang war aus meiner gleich wie mit anderen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Bis zum Teamleite hat man das Gefühl das man gehört und beachtet wird.
Wenn aber diesem nicht zugehört wird ist das ebenfalls nicht in Ordnung.
Vorschläge wurden sehr selten berücksichtigt und meist mit unsinnigen Begründungen abgeleht.
Teilweise sehr traurig...

Arbeitsbedingungen

Es wird alles gestellt und auch darauf eingegangen was sinnvoll ist.
Man hat auch eine komplette Home-Office Ausstattung erhalten.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Teams ist super.
Aber auch allgemein werde alle Informationen weitergegeben.
Regelmäßig Meetings finden innerhalb des Teams statt. Und die komplette Firma setzt sich 1x im Monat in einem Meeting zusammen.

Gehalt/Benefits

Also das Thema Gehalt ist Bachmann sehr wichtig. Daher wird es auch quasi nicht angepasst. Auch versprechen sollte man am besten schriftlich festhalten. Sowas wird gerne vergessen. Hier ist das Motto: Wenn man mehr Geld will dann nicht bei Bachmann. Da kommt man wohl auf keinem gemeinsamen Nenner.

Gleichberechtigung

Kann ich leider schlecht beurteilen hatte aber selten das Gefühl das jemand benachteiligt wurde.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen auch sehr viel Spaß wenn man nicht gerade von der Masse erschlagen wird.