4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier sollte keiner arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt hier wirklich nichts positives.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausen werden hier untersagt, Mitarbeiter sollen lieber keine pause machen und diese dann trotzdem aufschreiben. Noch nie was vom Arbeitsschutzgesetz gehört?!
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist wirklich schrecklich, man wird angeschrien, klein gemacht & belogen. Vom Chef direkt.
Man bekommt einen Gratis Kaffee am Tag, wer keinen Kaffee trinkt hat Pech!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seinen Mitarbeitern mehr Wertschätzung geben, weniger Kontrolle, mehr Vertrauen. Selber auf die Personen zugehen und nicht andere vorschicken obwohl man vor 10Minuten selber miteinander gesprochen hat... ich würde einen neuen Chef vorschlagen!
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber tut alles um die Arbeitsatmosphäre zu stören. Absolute Kontrolle und Schikane. Fair behandelt wird man erst recht nicht!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird hier klein geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Der eine redet über den anderen, echt schlimm!
Vorgesetztenverhalten
Noch nie sowas erlebt!!! Der Chef kommt in den Laden, die Mitarbeiter haben sofort total angst etwas falsches zu machen. Dann wird einer nach dem anderen nach hinten gerufen, angemeckert und klein gemacht. Geht wirklich überhaupt nicht.
Arbeitsbedingungen
Vorsicht!!! Wem Fehler passieren, sollte sie lieber verstecken. Wird auch unter den Kollegen so gemacht.
Kommunikation
Es gibt hier nur Kommunikation wenn der Chef es möchte. Deine Anliegen sind ihm völlig egal.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Untransparent und Unfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Als Minijobberin normale geregelte Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Man wurde angemotzt, durfte erst weit nach der Einarbeitung etwas alleine machen. Eine sehr klar gemachte Hierarchie.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden eher bevorzugt, als benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Unkommunikativ, wenn man krank war wurde man auf sehr unfreundliche Weise darauf hingewiesen, dass man aber arbeiten muss. (Zitat: Du kommst trotzdem.) Obwohl man mit Lebensmitteln arbeitet.
Kommunikation
Es wurde teilweise erst kurz vorher mitgeteilt dass man arbeiten soll, z.T. in ganz anderen Stadtteilen. Der Chef ist wenig kommunikativ, oft musste ich mehrfach nachfragen, wenn es eine Frage gab. Eingearbeitet wurde ich von Verschwörungstheoretikerinnen, welche sich im Laden nicht an die Maskenpflicht hielten.
Gleichberechtigung
Hierarchie zwischen Kollegen, je länger dabei jemand war, desto mehr Vorteile und Entscheidungsfreiheit.
Interessante Aufgaben
Normale Aufgaben in einer Backstube.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut nicht empfehlenswert dort zu Arbeiten !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, aber keinerlei weitere Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mieser respektloser Umgang mit den Angestellten , sehr fragwürdige Führung, keine Pausen bei 8 Stunden Schichten dass ist gesetzlich nicht erlaubt!
Mit Bauchschmerzen zur Arbeit und nach der Schicht völlig fertig wieder nach nach Hause gefahren.
Verbesserungsvorschläge
Was wäre sein Erfolg nur ohne die Angestellten ? Genau gar kein Erfolg !
Sich mal klar machen dass seine Geschäfte nur so gut laufen können , weil er fleißige Mitarbeiter hat .
Seine Mitarbeiter respektvoll behandeln , Sozialleistungen anbieten etc.
Da gibt es so viele Verbesserungsvorschläge ...
Arbeitsatmosphäre
Schlimm , wir als Team waren ständig unter Druck und psyhisch volkommen fertig , da der AG uns ständig kontrollierte und uns deftige Ansagen erteilt hat die unter der Gürtellinie waren. Absolut respektlos !
Image
Viel zu gut , wenn die Gäste wüssten was hinter den Kulissen abgeht ...na dann
Work-Life-Balance
Dienstpläne wurden immer nur für eine Woche geschrieben , hatte man mal einen Wunsch für einen freien Tag , wurde der selten akzeptiert...gerne gab es Spätschichten auf Frühschichten .
Gehalt/Sozialleistungen
Dass ist dass einzige was ok war !
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar...
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch , Mobbing und Lästereien vom Feinsten war an der Tagesordung . Man machte immer alles falsch .
Krank zur Arbeit zu kommen war normal , da sich keine getraut hat sich krank zu melden ...wehe wenn man zuhause bleibt...dann gibt es aber eine Standpauke vom Feinsten
Kommunikation
Gab es kaum man hatte Angst bei Fragen oder bei anderen Themen den AG anzurufen .....
Gleichberechtigung
Jeder wurde genauso schlimm behandelt wie jeder andere auch
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder hier und nicht Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und den Personalrabatt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Verhalten gegenüber den Angestellten und teilweiße auch den Kunden gegenüber. Absolut nicht Kritikfähig.
Verbesserungsvorschläge
Der AG sollte sich selbst mal erleben wie er mit den Angestellten umgeht. Sich selbst als super AG anpreisen und mit seinen Angestellten umgehen wie mit Schlachtvieh. Es gibt massenhaft Möglichkeiten zu lernen, wie man mit seinen Angestellten umgeht und auf die Bedürfnisse des einzelnen eingeht. Ich würde ihm dringend solche Möglichkeiten ans Herz legen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer drauf an wie die Leute drauf sind, klar. Jedoch fast immer angespannt. Und der AG... naja. Die Mitarbeiter bekommen durchgehend seine schlechten Launen ab. Von dem was er hintenrum über seine Angestellten sagt fang ich gar nicht an.
Image
Mehr schein als sein.... Sieht man das Imagevideo bei Instagram und erlebt den AG live.... Naja. Jedoch ist die Ware verdammt gut und die Kunden auch sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Darüber kann man nur lachen. Tagelang durcharbeiten. Teilweiße ohne die Einhaltung der gesetzlichen Ruhepausen von Spät- auf Frühschicht. Und Pausen... Naja aufschreiben ,,Ja,,; machen ,,Nein,,....
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Option!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist trauriger weiße das einzige was hier wirklich angemessen ist. Auch der Mitarbeiterrabatt ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man sieht, wie viele bestellt und was am Ende weggeworfen wird ist das mit dem Umweltbewusstsein echt traurig. Andere Firmen beteiligen sich zumindest an sowas wie ,,To good to go,,; oder geben zum Ende hin noch ein wenig Rabatt, aber hier.... was über bleibt kommt in die Retoure. Egal wie viel.
Kollegenzusammenhalt
Es gab welche die zusammen gehalten haben, jedoch haben diese schon gekündigt. Ansonsten ist sich jeder selbst der Nächste. Lieber zu allem ja sagen, als noch mehr Stress mit dem AG zu bekommen als eh schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind kaum vorhanden. Und die, die da sind werden genauso behandelt wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Und das ist noch gelinde ausgedrückt. Das man heutzutage ein dickes Fell haben muss ist klar aber das hier.... Geht gar nicht! Sowas wie ,,Guten Morgen,, oder generell Begrüßungen sind absolut fehl am Platz. Stattdessen bekommt man die miesen Launen voll ab. Mitarbeiter werden runter gemacht, beschimpft und ins lächerliche gezogen. Höflichkeiten gibt es nicht. Ruhiges bereden ist absolut nicht möglich. Und am schlimmsten. Hintenrum wird vom Arbeitsgeber selber über wirklich jeden Mitarbeiter aufs übelste hergezogen. Das grenzt schon an Mobbing.
Arbeitsbedingungen
Die Früh und Spätschichten sind wie bei allen anderen auch geregelt. Man hat mal fähige und mal weniger fähige Aushilfen. In der Spätschicht ist man jedoch meist alleine was dann auch ganz schnell mal zu einem späteren Feierabend führen kann. Der AG selber steht so gut wie nie mal persönlich im Laden und hilft. Nur meckern aber nicht mal selber anpacken.
Kommunikation
Mal schlecht mal recht. Es werden Bestellungen aus anderen Filialen getätigt von denen man erst später Infos bekommt. Oder vom AG selber getätigt und im Nachgang bekommt man ärger weil man angeblich zu viel bestellt hat. Zwischen den Schichten kommt es drauf an wer da war.
Gleichberechtigung
Da hier fast nur Frauen arbeiten und fast alle gleich miserabel vom AG behandelt werden ist mehr als 2 Sterne nicht drin.
Interessante Aufgaben
Durch den Direktverkauf hat man mit sehr vielen unterschiedlichen Kunden zu tun. Ansonsten sind es die üblichen Aufgaben. Backen, Backwaren präsentieren und verkaufen, Heiß- u. Kaltgetränke ausgeben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Backecht durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Backecht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Backecht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.