Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Backecht die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Keine andere Meinung gelten lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt hier nur Kommunikation wenn der Chef es möchte. Deine Anliegen sind ihm völlig egal.
Der eine redet über den anderen, echt schlimm!
Work-Life-Balance wird hier klein geschrieben.
Noch nie sowas erlebt!!! Der Chef kommt in den Laden, die Mitarbeiter haben sofort total angst etwas falsches zu machen. Dann wird einer nach dem anderen nach hinten gerufen, angemeckert und klein gemacht. Geht wirklich überhaupt nicht.
Es wurde teilweise erst kurz vorher mitgeteilt dass man arbeiten soll, z.T. in ganz anderen Stadtteilen. Der Chef ist wenig kommunikativ, oft musste ich mehrfach nachfragen, wenn es eine Frage gab. Eingearbeitet wurde ich von Verschwörungstheoretikerinnen, welche sich im Laden nicht an die Maskenpflicht hielten.
Der Arbeitgeber tut alles um die Arbeitsatmosphäre zu stören. Absolute Kontrolle und Schikane. Fair behandelt wird man erst recht nicht!