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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin ehrlich, ich musste sehr lange überlegen weil es nichts gibt außer das Gehalt.. wenn das denn auch mal pünktlich zum 15 kommt und nicht erst zum 16 oder zum 17 wenn der 15' auf ein Samstag oder Sonntag fällt..
Gehalt und das er auch mal an Wochenenden frei gibt
Dass er verhältnismäßig viel zahlt
Ich suche immer das positive in den Menschen leider kann man hier nicht davon sprechen.
Es gibt hier wirklich nichts positives.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er ist sehr arrogant und sehr aggressiv und respektlos und seine Nase ist sehr hoch er nutzt nur Mitarbeite dann wenn er keine personel braucht dann schmeißt er die mitarbeite schade dass ich meine Zeit verloren an seine Geschäfte
Alles.. egal wie du versuchst das er keinen Grund hat zu meckern, er guckt durch den Laden damit er überhaupt irgend etwas findet... meist findet er erst beim rausgehen was und ruft dann nichtmal 1 Minute später an um dich dafür anzupflaumen..
Sein ganzes Verhalten.
Grenzte schon manchmal an ein bockiges Kind, leider sehr unprofessionell.
Das wird man bald genug erfahren, wenn man da anfängt zu arbeiten
Extrem respektloser Umgang mit den Mitarbeitern. Höflichkeiten wie Guten Morgen und tschüss gibt es nicht.
Pausen gibt es nicht obwohl man 8 Stunden am arbeiten ist, wird aber aufgeschrieben. Man hält es nicht lange da aus der Chef lässt seine schlechte Laune bei den Mitarbeitern aus. Man wird dort durch die Blume beleidigt und klein gemacht. Wenn man krank ist hat man Pech gehabt und muss trotzdem zur Arbeit kommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr menschlichkeit, weniger toxisch sein, seine Mitmenschen ausreden lassen und akzeptieren.. nicht immer gleich anschreien, mehr Verstandnis und Kulanz.. vielleicht mal Sachen selber ins Gesicht sagen, nicht andere vorschicken..
Höflichkeit könnte ihm gut tun.. selbst die Kunden sprechen das an, das ständig Mitarbeiter Wechsel ist... ja frag dich ma Wieso..
Er soll netter sein
Er soll Respekt von mitarbeitenden haben
Das er mehr Menschlichkeit besitzt und die Mitarbeiter auch als Menschen sieht, sie respektiert und auf Augenhöhe begegnet
Ein Kurs über Personalführung und ein höflicher Umgang wäre super...
Es gibt soviele Verbesserungsvorschläge aber einen Respektvolleren Umgang mit den Mitarbeitern und mehr Wertschätzung entgegen bringen wäre schonmal ein Anfang.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am besten bewertete Faktor von Backecht ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt ist das einzige was in Ordnung ist.
Das war das positivste an allem
Dass ist dass einzige was ok war !
Das Gehalt ist trauriger weiße das einzige was hier wirklich angemessen ist. Auch der Mitarbeiterrabatt ist in Ordnung.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backecht ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hahaha… toxisch
Unprofessionalität groß geschrieben, unmenschlich wenn man nicht das tut was einen erwartet wird, neigt zur Mobbing, lästert über Kollegen.
Am Anfang macht er es recht sympathisch aber dann mit der Zeit zeigt er sein wahres Gesicht, besitzt kein Mitgefühl und wenn ist das nur eine Tarnung & wenn du das nicht machst, was erwartet wird demonstriert er seine Macht und übt Druck aus.
Sowie beleidigt er seine Mitarbeiter
Ein Stern ist zu viel.
Der Chef ist unprofessionell, regt sich ständig auf, redet herablassend.
Kennt weder Hallo, noch Tschüss, außer man ruft es ihm hinterher, dann kommt mal was zurück. Immer ist jemand für etwas Schuld, selbst, wenn derjenige es nicht war. Hauptsache er hat jemanden klein gemacht.
Mitarbeiter weinen wegen diesem Mann.
Ausreden lässt er einen auch nicht und fängt einfach einen eigenen Satz an.
Absolut unmögliches Verhalten
Noch nie sowas erlebt!!! Der Chef kommt in den Laden, die Mitarbeiter haben sofort total angst etwas falsches zu machen. Dann wird einer nach dem anderen nach hinten gerufen, angemeckert und klein gemacht. Geht wirklich überhaupt nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles gelogen
Es ist nur eine leere Phrase, was nichts dahintersteckt
Absolut keine Option!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Backecht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Backecht schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Backecht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Backecht als eher traditionell.
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Backecht
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Backecht
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft