Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

BACKFACTORY 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine gute Kommunikation seitens HR

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BACKFACTORY GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich darüber klar werden wie es auf Bewerber wirkt wenn man nicht kommuniziert. Nehmt die Rolle des Bewerbers ein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marion HitzkeLeitung Franchise & Personal

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass die Kommunikation in Ihrem Bewerbungsprozess offenbar nicht so abgelaufen ist, wie es auch unserem eigenen Anspruch entspricht. Leider kennen wir Ihre konkreten Kritikpunkte an dem Bewerbungsverlauf nicht. Sollten Sie nach eingehender Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen und dem Abgleich Ihrer Qualifikation und Eignung mit dem Anforderungsprofil für die entsprechende Stelle keine zeitnahe Rückmeldung von uns erhalten haben, stellt dies eine sehr bedauerliche Ausnahme in unserem Bewerbermanagement dar, für die wir vielmals um Entschuldigung bitten.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Marion Hitzke

Sehr schlechtes Bewerbermanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei BACKFACTORY GmbH in Emden als Franchise Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sollte den Anstand haben, auf eine Bewerbung zu reagieren. Man steckt schließlich Zeit und Mühe in jede Bewerbung und wenn dann rein gar nichts zurück kommt ist das schon sehr frustrierend.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marion HitzkeLeitung Franchise & Personal

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

wir bedauern sehr, dass Sie schlechte Erfahrungen mit unserem Bewerbermanagement gemacht haben. Ein solches Vorgehen, wie es aus Ihrer Beschwerde hervorgeht, gehört entschieden nicht zur Philosophie von Back-Factory.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, die unser Unternehmen erreicht. Die Einhaltung eines fairen Prozesses im Umgang mit allen Bewerbungen ist für uns selbstverständlich.

Umso mehr bitten wir um Entschuldigung, dass Ihre Bewerbung offenbar nicht berücksichtigt wurde.

mit freundlichen Grüßen

Marion Hitzke

Nettes Gespräch aber leider wenig professionell

3,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei BACKFACTORY GmbH in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Vorbereitung des Gespräches und mehr stellenbezogene Fragen statt Smalltalk


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mal Top, mal Flop

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei BACKFACTORY GmbH in Hamburg als Management Nachwuchs beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst auf meine zweite Bewerbung wurde überhaupt reagiert; der angegebene Ansprechpartner konnte keinerlei Auskunft zu wesentlichen Dingen geben (geplanter Einstellungstermin, Aufgaben der Position, etc.); für Vorstellungsgespräch und einen Tag Probearbeiten habe ich mehrere hundert Euro für Fahrtkosten und Hotel ausgegeben (wurden von Unternehmen nicht erstattet); auch auf Anfrage keine Rückmeldung über Grund der Absage ("aus Datenschutzgründen").


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden