Management Trainee zum Bezirksleiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vortäuschung falscher Tatsachen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre sieht nach außen hin sehr harmonisch aus, leider ist es in den einzelnen Filialen dann absolut nicht so. Als Management Trainee sind Arbeitstage mit 11 Stunden normal, hier sollte eine Stunde Pause vorherrschen. Man wird aber von Anfang an aufmerksam gemacht, dass die Stunde Pause für Trainees nicht zählen, Auch morgens von 4- abends um 22 Uhr sind Arbeitstage, die öfter vorkamen
Kommunikation
Kommunikation fehlte gänzlich
Kollegenzusammenhalt
Mit dem anderen Trainee konnte man sehr wohl zusammenhalten und auch die Mitarbeiter in den Filialen waren alle nett, aber von anderen Bezirksleitern hört man nichts
Work-Life-Balance
Miserabel bei 6 Tage Wochen a 11 Stunden minimum
Vorgesetztenverhalten
Das sich einer der Vorgesetzten mal hätte blicken lassen oder nachgefragt hätte wie es läuft war ein Traumbild
Interessante Aufgaben
Brötchen schmieren und Kasse waren tägliche Aufgaben im Management Programm
Gleichberechtigung
Nicht gegeben
Arbeitsbedingungen
11 Stunden 6 Tage die Woche Minimum...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mäuse in den Backstuben waren Alltag ..
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere mit 3000 Euro brutto trotz Bachelorstudium und Berufserfahrung, hier muss man nichts mehr zu sagen
Image
Selbst die eigenen Mitarbeiter und Führungskräfte raten einem schnellmöglich zu wechseln, wie jemand aus der Zentrale mal äußerte "Der Fisch stinkt vom Kopf an"
Karriere/Weiterbildung
Habe nach 3 Monaten selbst gekündigt aufgrund der Arbeitsverhältnisse, daher keine Erfahrungen.