BACKFACTORY 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird satt während der Arbeitszeit.
Die Möglichkeit evtl. ein eigenes Familienunternehmen als Francisenehmer zu gründen. Angestellt vorher zu testen wie kulturelle Vielfalt funktionieren
könnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt nicht komplett ausgezahlt. Gehaltszettel manipuliert.
Mitarbeiter/inn/en stalken ins Privatleben.
Ich durfte keine Kassenabrechnung machen, obwohl ich am meisten Erfahrung hatte.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter/inn/en einstellen, die Bäckerei auch mögen und gerne arbeiten.
Die Deutsche auch akzeptieren können und deren Sprache annehmen.
Die freundlich zu den Menschen sind und jeden gleich behandeln.
Ein authentisches Lächeln: Was man mag verkauft sich gut !

Arbeitsatmosphäre

Neid

Image

Billig

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Null

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Arrogant

Arbeitsbedingungen

Drill

Kommunikation

Auslachen

Gleichberechtigung

Nein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter wurden schlecht bezahlt.
Mitarbeiter wurden nicht gleich behandelt.
Mitarbeiter wurden gedruckt, länger Schichten zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollen besser bezahlt werden.
Alle Mitarbeiter sollen gleich behandelt werden.
Mitarbeiter sollen nicht gedruckt werden, länger Schichten zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Das war schon mit den Kollegen aber sehr schlecht mit den Vorgesetzten .

Image

Die Mitarbeiter haber immer nicht gut über die Firma geredet

Work-Life-Balance

Mit dieser Arbeit gab es fast keine freie Zeit und keine Zeit für die Familie

Gehalt/Benefits

Die Löhne sind ganz gering. Für Sonntag
Und Feiertage gab es keine Zuschlag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit war nicht immer ganz gut ber am meistens war es gut

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl diese Arbeit der Älteren nicht passt, wurden sie gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Egal was der Mitarbeiter macht waren immer die Vorgesetzten nicht zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Fast alles war auf dem neuesten Stand der Technik. Es gab aber manchmal Probleme mit der Belüftung besonders im Sommer.

Kommunikation

Über Gewinn und Erfolg wurde die Mitarbeiter gut informiert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung war gut.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung war nicht gerichtet aufgeteilt. Manche haben ganz wenig gearbeitet nur,weil sie mit dem Vorgesetzten befreundet waren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So vieles das hier kein Platz ist

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal bei der Wahrheit bleiben

Arbeitsatmosphäre

Ganz mies zur Zeit

Image

Findet sich so toll

Work-Life-Balance

Ein Tag frei ist das höchste der Gefühle

Karriere/Weiterbildung

Träumen wir von

Gehalt/Benefits

Zu wenig für den ganzen stress

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich alleine

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten sind die besten

Vorgesetztenverhalten

Überheblich

Arbeitsbedingungen

Aktuell sehr schlecht

Kommunikation

Gibt's nicht bei 4 Mitarbeitern pro laden

Gleichberechtigung

Schwul und lesben gibt's nicht

Interessante Aufgaben

Fall nicht um bei 45 Grad Raumtemperatur

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich das Gefühl habe das ich ernst genommen werde. Und meine arbeit wertgeschätzte wird.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur arbeit.

Work-Life-Balance

Da man mit den Vorgesetzten immer über die Planungen der Stunden sprechen kann ist die work-Life-Balanca okay.

Karriere/Weiterbildung

Man kann an einigen internen Schulungen teilnehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr gut. Man kann mit dem Bezirksleiter über alles sprechen.

Kommunikation

Sehr gut, man kann alles ansprechen und es wird immer ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Ist okay, es ist leider nicht viel Abwechslung.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Möglichkeit der Home-Office-Nutzung und die Aufstockung des Gehalts, wenn man übergangsweise in Kurzarbeit ist

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es könnte etwas offener und schneller kommuniziert werden, wie nächste Schritte aussehen

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit von Workshops und Seminaren, die den eigenen Bereich betreffen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung unter den Kollegen ist wirklich ausgesprochen kollegial. Man hilft sich, wo man kann. After-Work mit Kollegen? Immer gerne :-)

Arbeitsbedingungen

Jede Abteilung hat sein eigenes Büro. Zum Glück kein Großraumbüro mit Lärmbelästigung. Dort, wo es dann doch mal lauter werden kann (z.B. aufgrund von Telefonaten) werden Lärmschutzwände installiert.

Kommunikation

Etwas mehr Transparenz könnte an der einen oder anderen Stelle nicht schaden...

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsauslastung ist in unserer Abteilung wirklich gut verteilt. Jeder hat sein Aufgabengebiet, das er recht autark managt und wenn nötig im Team bespricht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentral gelegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles. Man ist bloß einer von vielen und wenn man nicht hirnlos funktioniert, ist man hier definitiv falsch. Es werden hier minderwertige Waren zu teuren Preisen verkauft und Ungeziefer bewusst verschwiegen!

Verbesserungsvorschläge

Faire Löhne und geregelte Arbeitszeiten!

Arbeitsatmosphäre

Es wird Perfektionismus gefordert in unmöglichen Situationen. Es herrscht Stress ohne Ende, Druck von oben und jeder ist sich selbst der Nächste.

Image

Fabrik trifft es schon gut

Work-Life-Balance

Versprochen wurde eine 5 Tage Woche-die Realität sah anders aus! Oft musste ich 7 Tage am Stück arbeiten, mindestens 20 Minuten vorher (unbezahlt) da sein und wenn das sauber machen abends länger gedauert hat, was regelmäßig so war, wurde auch nichts gezahlt und die Stunden hat man nicht bekommen. Wenn es allerdings nicht Blitze blank war wurde man selbst aus dem „frei“ gerufen um wortwörtlich!!! Krümel zu beseitigen oder eine Vergessene Cola aufzufüllen.

Karriere/Weiterbildung

Es gab zwar eine Auszubildende aber die wurde durch Stress und unmögliche Dienste quasi gezwungen durchzufallen. Ansonsten gab es keine Möglichkeit aufzusteigen

Gehalt/Benefits

Man bekommt nur den Mindestlohn, Sonn und Feiertagszuschläge gibt es nicht! Auch kein nachtzuschlag wenn man um 4:00 anfängt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

Man wird angeschrien und nach Lust und Laune nicht einmal begrüßt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keinen pausen Raum! Die einzige Möglichkeit in der Pause zu sitzen ist draußen neben Mülltonnen

Kommunikation

Wenn du mit jemandem gearbeitet hast der zumindest deutsch spricht, musste man aufpassen was man sagt ansonsten drohten Abmahnungen oder man wurde angeschrien

Interessante Aufgaben

Am Anfang war die Arbeit natürlich neu aber nach vier Wochen kannte man jedes Brötchen in und auswendig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vortäuschung falscher Tatsachen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre sieht nach außen hin sehr harmonisch aus, leider ist es in den einzelnen Filialen dann absolut nicht so. Als Management Trainee sind Arbeitstage mit 11 Stunden normal, hier sollte eine Stunde Pause vorherrschen. Man wird aber von Anfang an aufmerksam gemacht, dass die Stunde Pause für Trainees nicht zählen, Auch morgens von 4- abends um 22 Uhr sind Arbeitstage, die öfter vorkamen

Image

Selbst die eigenen Mitarbeiter und Führungskräfte raten einem schnellmöglich zu wechseln, wie jemand aus der Zentrale mal äußerte "Der Fisch stinkt vom Kopf an"

Work-Life-Balance

Miserabel bei 6 Tage Wochen a 11 Stunden minimum

Karriere/Weiterbildung

Habe nach 3 Monaten selbst gekündigt aufgrund der Arbeitsverhältnisse, daher keine Erfahrungen.

Gehalt/Benefits

Karriere mit 3000 Euro brutto trotz Bachelorstudium und Berufserfahrung, hier muss man nichts mehr zu sagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Mit dem anderen Trainee konnte man sehr wohl zusammenhalten und auch die Mitarbeiter in den Filialen waren alle nett, aber von anderen Bezirksleitern hört man nichts

Vorgesetztenverhalten

Das sich einer der Vorgesetzten mal hätte blicken lassen oder nachgefragt hätte wie es läuft war ein Traumbild

Arbeitsbedingungen

11 Stunden 6 Tage die Woche Minimum...

Kommunikation

Kommunikation fehlte gänzlich

Gleichberechtigung

Nicht gegeben

Interessante Aufgaben

Brötchen schmieren und Kasse waren tägliche Aufgaben im Management Programm

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für viele in der BackFactory ist es die erste Station im Berufsleben. Daran gemessen ist die Arbeit und die Aufgabe interessant und der Grad des Vertrauens in die Mitarbeiterinnen hoch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider fehlt es zu oft an Ehrlichkeit oder Authentizität. Wenn man schon glaubt, wegen Nichtigkeiten Versteckspiele machen zu müssen und zu können, zeigt das, wie wenig Vertrauen den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Dabei sind die meisten Informationen per Google oder Facebook findbar. Es wird nicht auf Fachleute gehört und Kreativität im Keim erstickt.

Verbesserungsvorschläge

Lehre Deine Mitarbeiter so gut, dass sie gehen können.
Behandle sie so, dass sie nicht gehen wollen.

Arbeitsatmosphäre

Werte werden gerne zu Beginn der Weihnachtsfeier gepredigt. Der "Teamvertrag" wird aber im Pausenraum versteckt, damit keine auf die Idee kommt, zu fragen, warum 2/3 der Unterzeichnerinnen in drei Jahren das Unternehmen verließen.

Image

Es fehlt was authentisches. Die Partner werden hofiert. Die Mitarbeiterinnen nicht ganz so.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten. Kein Homeoffice. Keine Rücksicht auf Kinder durch flexible Zeiten. Kein Parkplatz und tiefstes Hamburg-Bahrenfeld.

Karriere/Weiterbildung

Karriere macht der Außendienst. Anerkannte Schulungen gibt es keine.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt pünktlich. Wenn frau es aber mit dem Durchschnitt vergleicht, kommt man sich aber oft klein vor.
Die betriebliche Altersvorsorge hat keine verstanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein normales Kollegium. Vielleicht ein bisschen stutenbissig. Woran sollte sich denn ein Wir-in-der-Firma-Gefühl auch festmachen?

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nur drei.

Vorgesetztenverhalten

Das mit dem Einbeziehen oder auf Einwände der untergebenen hören ist eher selten. Und am Ende muss eine gehen, die gar nichts dafür kann.

Arbeitsbedingungen

Nackte Betonwände umgeben Großraumbüros ohne Trenner. Telefone aus der Hölle. Im Winter zu wenig Licht. Im Sommer zu wenig Luft.

Kommunikation

Unter-Durchschnittlich. Nicht mal den Mitarbeitern wird zum Beispiel die korrekte Filial-Anzahl genannt.

Gleichberechtigung

Ja. Es gibt Frauen in Führungspositionen und im Management.

Interessante Aufgaben

Für Einsteiger sicher interessant. Für alle anderen nicht so sehr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Image ein besseres darstellt als es in Wirklichkeit ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

inhumaner Umgang mit Mitarbeitern, steile Hierarchie, strenger Verhaltenskodex, absolut keine Selbstreflexion der Entscheidungsträger

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen und Glauben in die Mitarbeiter setzen und sich dementsprechend verhalten

Arbeitsatmosphäre

ständige Überwachung, Kleinhaltung der Mitarbeiter

Image

keine mir bekannte Identifizierung der Mitarbeiter mit dem Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

willkürliche Auswahl der Kollegen, denen eine Weiterbildung genehmigt wird

Gehalt/Benefits

keine Sozialleistungen sowie ein relativ niedriges Gehalt mit nicht eingelösten Versprechen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung, Lästereien

Vorgesetztenverhalten

Es werden leider nur ich bezogene, inkompetente Entscheidungen getroffen, die sich jeglicher Vernunft entziehen

Arbeitsbedingungen

ständig Angst einen falschen Schritt zu tun, das nette Miteinander unter Kollegen wird geächtet, ständiges Misstrauen gegenüber Untergestellen, eine nicht vertretbare steile Hierarchie