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BACKFACTORY 
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16 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 27%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gehalt wurde nicht komplett bezahlt. Chef/in und Kolleg/inn/en verwechseln Arbeit mit Mobbing. Engagement bringt nix.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei BACKFACTORY GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird satt während der Arbeitszeit.
Die Möglichkeit evtl. ein eigenes Familienunternehmen als Francisenehmer zu gründen. Angestellt vorher zu testen wie kulturelle Vielfalt funktionieren
könnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt nicht komplett ausgezahlt. Gehaltszettel manipuliert.
Mitarbeiter/inn/en stalken ins Privatleben.
Ich durfte keine Kassenabrechnung machen, obwohl ich am meisten Erfahrung hatte.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter/inn/en einstellen, die Bäckerei auch mögen und gerne arbeiten.
Die Deutsche auch akzeptieren können und deren Sprache annehmen.
Die freundlich zu den Menschen sind und jeden gleich behandeln.
Ein authentisches Lächeln: Was man mag verkauft sich gut !

Arbeitsatmosphäre

Neid

Image

Billig

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Null

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht richtig sortiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Arrogant

Arbeitsbedingungen

Drill

Kommunikation

Auslachen

Gleichberechtigung

Nein


Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Haltet euch bloß alle fern. Ausbeutung wird hier sehr groß geschrieben. Aber natürlich alles nur hinterm Rücken.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BACKFACTORY GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einer "Bäckerei" dürfen die Mitarbeiter nicht innerhalb eines vorbestimmten Budgets was essen, Mitarbeiter Rabatt oder sonstiges gibt es nicht.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind gegenüber neuen Leuten absolut negativ, besonders in der Führung. Es wird vom Team aus gegen einen gearbeitet

Image

Unter den Zuwanderern sehr beliebt, dementsprechend ist auch der Umgang

Work-Life-Balance

Führungskräfte sollen 24/7 erreichbar sein und werden dafür unterirdisch entlohnt

Karriere/Weiterbildung

Solange du gut Füße küssen kannst stehen dir die Türen offen

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, gegenüber neuen Führungskräften sehr negativ. Auch wird ständig hinterm Rücken anderer gelästert

Vorgesetztenverhalten

Auch sehr hinterrücks, man wird nur "gelobt" wenn man sich blutig arbeitet

Arbeitsbedingungen

Im Winter muss man frieren und im Sommer klappt man fast zusammen durch die Hitze, es gibt weder Klimaanlage noch eine vernünftige Heizung und die Türen müssen immer offen sein

Kommunikation

Das Büro ist teilweise sehr unfreundlich und der Geschäftsführer möchte den roten Teppich ausgerollt bekommen. An Infos bekommt man, wenn überhaupt, nur das nötigste

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, auch für Führungskräfte wird das Gehalt nicht viel besser. Nicht mal 2000 Euro netto, trotz Zuschlägen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag nur dasselbe, dazu muss man sich von den Kunden beleidigen lassen

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Mehrfachbewertung

Für kurze Zeit

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei BACKFACTORY GmbH in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen macht es Spaß

Work-Life-Balance

Durch zu viel sonn- und feiertagsarbeit bleibt wenig zeit

Karriere/Weiterbildung

Man kann auch recht schnell weiterkommen

Gehalt/Benefits

Mindestlohn für zu viel und schwere Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird einiges zur Tafel gebracht aber der Müll den man da produziert ist enorm

Kollegenzusammenhalt

Zu 99% hält man zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Der respektvolle Umgang ist vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Nicht so gut

Arbeitsbedingungen

Veraltete Geräte

Kommunikation

Nicht immer wird man über alle Neuigkeiten informiert

Interessante Aufgaben

Eher eintönig


Image

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Seith BF in Verkauf ist , ist eine Katastrophe

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BACKFACTORY GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Schllaverei

Work-Life-Balance

Absolut NICHT

Kollegenzusammenhalt

Na ja

Vorgesetztenverhalten

Wirst du nur ausgenutzt

Kommunikation

Gib es nicht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Meine Erfahrung war schlecht. Ich musste fast immer länger arbeiten, obwohl ich das nicht möchte. Gehalt war sehr gering

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BACKFACTORY GmbH in Hannover gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter wurden schlecht bezahlt.
Mitarbeiter wurden nicht gleich behandelt.
Mitarbeiter wurden gedruckt, länger Schichten zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollen besser bezahlt werden.
Alle Mitarbeiter sollen gleich behandelt werden.
Mitarbeiter sollen nicht gedruckt werden, länger Schichten zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Das war schon mit den Kollegen aber sehr schlecht mit den Vorgesetzten .

Image

Die Mitarbeiter haber immer nicht gut über die Firma geredet

Work-Life-Balance

Mit dieser Arbeit gab es fast keine freie Zeit und keine Zeit für die Familie

Gehalt/Benefits

Die Löhne sind ganz gering. Für Sonntag
Und Feiertage gab es keine Zuschlag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich gesehen habe, hat die Firma auf Umwelt und Klimaschutz geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit war nicht immer ganz gut ber am meistens war es gut

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl diese Arbeit der Älteren nicht passt, wurden sie gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Egal was der Mitarbeiter macht waren immer die Vorgesetzten nicht zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Fast alles war auf dem neuesten Stand der Technik. Es gab aber manchmal Probleme mit der Belüftung besonders im Sommer.

Kommunikation

Über Gewinn und Erfolg wurde die Mitarbeiter gut informiert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung war gut.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung war nicht gerichtet aufgeteilt. Manche haben ganz wenig gearbeitet nur,weil sie mit dem Vorgesetzten befreundet waren.


Karriere/Weiterbildung

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Wir haben kein Personal und kein frei

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backfactory in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So vieles das hier kein Platz ist

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal bei der Wahrheit bleiben

Arbeitsatmosphäre

Ganz mies zur Zeit

Image

Findet sich so toll

Work-Life-Balance

Ein Tag frei ist das höchste der Gefühle

Karriere/Weiterbildung

Träumen wir von

Gehalt/Benefits

Zu wenig für den ganzen stress

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haben wir nicht brauchen wir nicht

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich alleine

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten sind die besten

Vorgesetztenverhalten

Überheblich

Arbeitsbedingungen

Aktuell sehr schlecht

Kommunikation

Gibt's nicht bei 4 Mitarbeitern pro laden

Gleichberechtigung

Schwul und lesben gibt's nicht

Interessante Aufgaben

Fall nicht um bei 45 Grad Raumtemperatur

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Arbeitgeber-Kommentar

Marion HitzkeLeitung Franchise & Personal

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Bedauerlicherweise lässt sie keinen Zweifel daran, dass Ihre Erwartungen an Back-Factory als Arbeitgeber in vielen wichtigen Punkten nicht erfüllt werden. Ohne genauere Kenntnis der Umstände können wir leider zu den einzelnen Kritikpunkten nicht sinnvoll Stellung beziehen und mögliche Unstimmigkeiten aus der Welt schaffen.
Wir sind der Überzeugung, dass es für ein vertrauensvolles Miteinander vor allem auf eine offene Kommunikation ankommt. Gerne sind wir jederzeit bereit für ein persönliches Gespräch, um Ihre Themen zu besprechen und nach Lösungen zu suchen, die allen Beteiligten gerecht werden. Ich würde mich daher sehr über einen persönlichen Kontakt freuen, um Ihre Kritikpunkte besser einordnen zu können. Sie erreichen mich per E-Mail unter mhitzke@backfactory.de oder telefonisch unter 040-866257820. Selbstverständlich behandle ich unser Gespräch vertraulich.

Viele Grüße
Marion Hitzke
Leitung Franchise + Personal Backfactory GmbH

Fühle mich gut aufgehoben in der schwierigen Zeit.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Backfactory in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann, aufgrund der offenen Kultur, viele Ideen einbringen. Das habe ich in anderen Unternehmen schon ganz anders erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Die schon vorhandene Gleitzeit ist noch ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Im Moment nicht ohne, das ist aber der Pandemie geschuldet. Es sind fast alle Mitarbeiter im Homeoffice, darum ist das Feeling im Moment einfach ein bisschen anders.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen.

Kollegenzusammenhalt

Man lernt sich von der digitalen Seite kennen :-)

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht im Unternehmen eine offene Kommunikation. Jeder kann, auch anonym über eine Box, seine Ideen einbringen und auch Kritik üben. In den Abteilungen herrscht ein guter Teamspirit.

Arbeitsbedingungen

Wir sind gleich zum Start der Pandemie mit allem ausgestattet worden. Somit können wir problemlos im Homeoffice arbeiten und die Technik ist auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Wir werden regelmäßig mit Informationen versorgt und das zur Sicherheit meist digital.

Interessante Aufgaben

Man kann sehr autark arbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber bei dem man gerne arbeitet.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BACKFACTORY GmbH in Bremerhaven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich das Gefühl habe das ich ernst genommen werde. Und meine arbeit wertgeschätzte wird.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur arbeit.

Work-Life-Balance

Da man mit den Vorgesetzten immer über die Planungen der Stunden sprechen kann ist die work-Life-Balanca okay.

Karriere/Weiterbildung

Man kann an einigen internen Schulungen teilnehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen gibt sich Mühe. Könnte aber noch ein wenig mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr gut. Man kann mit dem Bezirksleiter über alles sprechen.

Kommunikation

Sehr gut, man kann alles ansprechen und es wird immer ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Ist okay, es ist leider nicht viel Abwechslung.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Geld zählt mehr als Personal

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Backfactory in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es werden überall Kosten gespart. Die Hardware ist alles andere als modern. An alter Hardware wird immer wieder rumgebastelt bis sie wieder läuft. Dabei wird eine Menge Arbeitszeit verschwendet.

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es nicht. Man wird angesprochen, wenn man pünktlich geht.

Kollegenzusammenhalt

Das fast einzige, was einen noch motiviert.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel versprochen und wenig eingehalten.

Kommunikation

Die Geschäftsführung kommuniziert an alle Mitarbeiter zu letzt. An anderen Stellen weiß man viel mehr. Meistens ist man in der IT am Ende der Kommunikationskette und muss sich um die technisch einwandfreie Umsetzung kümmern.

Interessante Aufgaben

Es gibt überall etwas zu tun und man kann sich selbst in interessante Aufgaben einarbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marion HitzkeLeitung Franchise & Personal

Hartes Urteil für einen Arbeitgeber, der wie wir das Interesse und das Wohl der eigenen Mitarbeiter immer im Auge hat. Wir können mit Stolz berichten, dass wir trotz „Corona-Pause“ keine Mitarbeiter entlassen, das Kurzarbeitergeld auf 100% aufgestockt und alle Arbeitsverträge verlängert haben. Und dennoch nehmen wir diese enttäuschende Bewertung sehr ernst! Schließlich gibt es immer etwas zu tun und wir arbeiten gerne und unermüdlich daran, jeden Tag besser zu werden.

Viele Grüße
Marion Hitzke
Leitung Franchise & Personal
Backfactory GmbH

Druck, Rechtsstreit und verschwendete Lebenszeit

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backfactory in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentral gelegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles. Man ist bloß einer von vielen und wenn man nicht hirnlos funktioniert, ist man hier definitiv falsch. Es werden hier minderwertige Waren zu teuren Preisen verkauft und Ungeziefer bewusst verschwiegen!

Verbesserungsvorschläge

Faire Löhne und geregelte Arbeitszeiten!

Arbeitsatmosphäre

Es wird Perfektionismus gefordert in unmöglichen Situationen. Es herrscht Stress ohne Ende, Druck von oben und jeder ist sich selbst der Nächste.

Image

Fabrik trifft es schon gut

Work-Life-Balance

Versprochen wurde eine 5 Tage Woche-die Realität sah anders aus! Oft musste ich 7 Tage am Stück arbeiten, mindestens 20 Minuten vorher (unbezahlt) da sein und wenn das sauber machen abends länger gedauert hat, was regelmäßig so war, wurde auch nichts gezahlt und die Stunden hat man nicht bekommen. Wenn es allerdings nicht Blitze blank war wurde man selbst aus dem „frei“ gerufen um wortwörtlich!!! Krümel zu beseitigen oder eine Vergessene Cola aufzufüllen.

Karriere/Weiterbildung

Es gab zwar eine Auszubildende aber die wurde durch Stress und unmögliche Dienste quasi gezwungen durchzufallen. Ansonsten gab es keine Möglichkeit aufzusteigen

Gehalt/Benefits

Man bekommt nur den Mindestlohn, Sonn und Feiertagszuschläge gibt es nicht! Auch kein nachtzuschlag wenn man um 4:00 anfängt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Essen wird einfach weggeworfen aber der Rest geht an die Tafel.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

Man wird angeschrien und nach Lust und Laune nicht einmal begrüßt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keinen pausen Raum! Die einzige Möglichkeit in der Pause zu sitzen ist draußen neben Mülltonnen

Kommunikation

Wenn du mit jemandem gearbeitet hast der zumindest deutsch spricht, musste man aufpassen was man sagt ansonsten drohten Abmahnungen oder man wurde angeschrien

Interessante Aufgaben

Am Anfang war die Arbeit natürlich neu aber nach vier Wochen kannte man jedes Brötchen in und auswendig.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marion HitzkeLeitung Franchise & Personal

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

Ihre Bewertung lässt leider keinen Zweifel daran offen, dass Ihre ehemalige Tätigkeit bei Back-Factory Ihre Erwartungen in vielen Punkten nicht erfüllt hat. Das bedauern wir sehr.

Ein vertrauensvolles Arbeitsklima hat bei uns einen hohen Stellenwert. Dazu gehört selbstverständlich ein höflicher und respektvoller Umgang miteinander. In Stoßzeiten mit einem hohen Gästeaufkommen kann es in gastronomischen Betrieben schon einmal hektischer zugehen und der Ton untereinander etwas schärfer werden. Dies sollte natürlich die Ausnahme sein und unter keinen Umständen in „Anschreien“ ausarten. Ein persönliches Gespräch würde mir helfen, Ihre Vorwürfe besser einordnen und möglichen Ursachen gegebenenfalls nachgehen zu können.

Über die Umgangsformen hinaus kritisieren Sie auch einzelne Aspekte der konkreten Arbeitsbedingungen. Naturgemäß entsteht nach einer Einarbeitungsphase im Arbeitsalltag eine gewisse Routine. In einem Back-Factory Store ergeben sich dennoch aufgrund wechselnder Schichten auch immer wieder unterschiedliche und damit abwechslungsreiche Aufgabenfelder, die üblicherweise in der dafür vorgesehenen Arbeitszeit realistisch zu schaffen sind. Ohne nähere Informationen kann ich leider nicht einschätzen, ob Ihre Erfahrungen in punkto Arbeitszeit auf grundsätzlichen Klärungsbedarf in einem bestimmten Store hinweisen.

Je nach Personalstand und Arbeitsaufkommen kann es in einem Back-Factory Store, wie in der Gastronomie nicht unüblich, hin und wieder zu der von Ihnen genannten 7-Tage-Woche kommen. In diesen Ausnahmefällen werden dem Arbeitszeitgesetz folgend zeitnah entsprechende Ausgleichstage eingeräumt. Selbstverständlich werden auch in der Bezahlung der Mitarbeiter sämtliche arbeitsrechtlichen Vorschriften erfüllt. Darüber hinaus wird ihnen eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Mitarbeiterrabatt in Höhe von 25 Prozent auf das gesamte Back-Factory Sortiment eingeräumt.

Kurz möchte ich noch auf Ihre Kritik am Umgang mit übrig gebliebenen Lebensmitteln eingehen. Der verantwortungsvolle und nachhaltige Umgang mit Lebensmitteln spielt in unserer Unternehmenskultur eine große Rolle. Dazu gehört es auch, die Verschwendung von Lebensmitteln auf ein Minimum zu reduzieren. Für einige Produkte gelten allerdings Hygienevorschriften, die uns deren Spende an gemeinnützige Organisation wie zum Beispiel regionale Tafeln unmöglich machen.

Unstimmigkeiten und Unzufriedenheit lassen sich häufig durch eine offene Kommunikation klären. Ich würde mich daher über einen persönlichen Kontakt freuen, um Ihre vorgebrachten Kritikpunkte besser zu verstehen und einzuordnen. Sie erreichen mich per E-Mail unter mhitzke@backfactory.de oder telefonisch unter 040-866257820. Selbstverständlich behandle ich unser Gespräch vertraulich.

Viele Grüße

Marion Hitzke
Leitung Franchise & Personal Backfactory GmbH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.