58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber fairer Lohn und tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Menschen um sich rum
Verbesserungsvorschläge
Auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Mit einem tollen Team läufts einfach
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber gewechselt zu Backhaus Hackner und nicht bereut .
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backhaus Hackner GmbH in Ingolstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die GL so viel vertrauen in Ihre Teams in den Fillialen hat .
sicherer Arbeitsplatz .flexible Arbeitszeiten ,sehr gute Ideen für neue Produkte
Verbesserungsvorschläge
neue Produkte länger im Sortiment lassen ,Kunde erst daran gewöhnt und schon geht der artikel wieder
Arbeitsatmosphäre
gute Atmosphäre in unserer Filiale ,sehr guter zusammenhalt ,offen und ehrlich ,guter zusammenhalt im Team
Work-Life-Balance
ist manchmal nicht so einfach ,da wir auch am Wochenende geöffnet haben ,aber mich stört das nicht ,mir persönlich reicht ein Wochenende frei
Karriere/Weiterbildung
Das liegt an einem selber ,ich muss wollen und eigeninitiative ergreifen ,dann werde ich unterstützt .
Es finden im Betrieb Schulungen zur Weiterbildung statt ,da liegt es an jedem selber was man daraus lernt und für sich mit nimmt .Die Termine werden für uns definiert und dann können wir daran teilnehmen .
Gehalt/Benefits
tarifliche Bezahlung ,übertariflichen Urlaubsanspruch ,,Vermögenswirksame Leistungen ,Mitarbeiterprozente beim Einkauf der Backwaren ,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das finde ich ist auch schon ganz gut geregelt mit den Geschäften Gutes von Gestern,wo die Ware am nächsten Tag günstiger verkauft wird .
Dann wird auch Ware gespendet.
verschiedene Ware wird weiter verarbeitet zu Semmelbröseln und Knödelbrot .
Ich finde schon ,dass das sozialbewusstsein erkennbar ist ,denn es werden Vereine und bedürftige unterstützt ,
Kollegenzusammenhalt
wir helfen uns alle gegenseitig ,denn es geht nur gemeinsam .
Auch tauschen der Schichten geht meistens problemlos .
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde dass kein Unterschied gemacht wird .Kommt sicher aber auf einen selber an .
Ältere Mitarbeiter werden in der Filiale unterstützt und Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur positiv beurteilen ,denn mit unserem Bereichsleiter ist ein sehr gutes vertrauensverhältnis vorhanden ,Er gibt uns Tipps und Ratschläge und unterstützt uns wo er kann .
die Geschäftsleitung geht respektvoll mit uns um .Wenn Ihnen in der Filiale was auffällt .was nicht dem Filialleitfaden entspricht ,weisen Sie uns darauf hin und wir können es ändern ,damit es passt .
Arbeitsbedingungen
Ich denke ,das empfindet jeder Mitarbeiter anders .Aber für mich sind sie in Ordnung .
Sie sind nicht zu schwer ,und auch der Arbeitsaufwand ist gut zu bewältigen .
Kommunikation
meistens über das Firmentablet bekommt man neue Infos ,die nach Konzept umgesetzt werden müssen,
Im Anschluß an die Filialleiterbesprechung finden zeitnah Teamsitzungen statt ,damit die Mitarbeiter die neuen Infos erhalten .
In der Filiale wird offen und ehrlich kommuniziert ,Probleme angesprochen und zusammen Lösungen gesucht .
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiterinnen gleich behandelt ,und es wird oft im Interesse der Mitarbeiter gehandelt ,Der Mitarbeiter steht im Focus .
Interessante Aufgaben
Ich kann mich nicht beschweren ,denn ich muss den Überblick behalten .
Auch zählen Bestellungen ,Inventuren und Kennzahlen zu meinem Aufgabengebiet .
Image
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Backhaus Hackner Bewertung sehr netter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen für neues, geht auf Mitarbeiter im einzelnen sehr ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber und Bereichsleiter bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Image
Ein Teil der Mitarbeiter schimpft und der andere Teil der Mitarbeiter ist zufrieden.
Work-Life-Balance
Wenn genug Personal vorhanden ist funktioniert es gut. Bereichseiter tut auch sein bestes das man genug frei bekommt.
Gehalt/Benefits
Wir werden übertariflich bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Filiale in Kösching in eine Katastrophale besonders die Vorgesetzte .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man ausspioniert wird.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Eifersüchtig Mitarbeiter auf den Lohn
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht in Kösching
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder Tag bringt neue Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Teams in den Filialen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein tolles strukturiertes Unternehmen mit sensationellen Mädels!!!!!!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander in der Filiale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kunde ist König
Verbesserungsvorschläge
Produkte für junge Menschen-Trends!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin mehr wie zufrieden, ich habe Spass an und in der Arbeit :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein plus- und/oder minusstundenkonto, die regelmäßigen Gespräche mit der bereichsleiterung, das auf kummer und sorgen eingegangen wird, Unterstützung bei privaten Problemen gegeben ist/wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sag ich dann sollte es mal soweit sein an Chef direkt;))
Verbesserungsvorschläge
In Bezug auf umweltfreundlich und so die Getränke Lieferungen im Kasten
Arbeitsatmosphäre
Ich kann leider nur von "meiner Filiale" sprechen, aber da kommt öfters ein Lob
Image
Ich habe es bisher nur ein oder zweimal erlebt in fast sechs Jahren. Das eine Mitarbeiterin nicht zufrieden war. Aus dem bekanntenkreis höre ich nur gutes.
Work-Life-Balance
Es kommt immer mal vor das es mal eine 6tage Woche gibt wird aber kurz darauf ausgeglichen. Dauerfrühschicht ist zwar hart aber sehr sehr selten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in regelmäßigen Abständen Schulungen und Meetings. Sowohl für Mitarbeiter als auch für Führungskräfte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Top, Mitarbeitervergünstigung und Personalrabatt gibt's auch. Alles mega
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleinigkeiten kann man noch umweltbewusster umsetzen/ändern, aber es wird daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich stehe voll und ganz hinter meinem Team und kann mich auf alle inkl Bereichsleiter/in verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Da hab ich noch bisschen;) weiß aber von Mitarbeitern das da kein Unterschied ist und wir auch Damen im "besten Alter" eingestellt haben
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich voll auf die Bereichsleitung verlassen, Ziele werden besprochen und nicht zu hoch gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein Büro Abteil ein separaten Personalraum und genug Platz zum arbeiten vorbereiten und Co. Wenn das Café mal voll ist kann es schon mal lauter werden aber das ist doch toll:)
Kommunikation
Auch hier kann ich sagen das selten etwas nicht oder zu spät gesagt wird. Sind aber nur Kleinigkeiten
Gleichberechtigung
Ob Quereinstieg oder gelernte Fachkraft mit Motivation geht alles. Ich bin auch Quereinsteiger und war nach ein halben Jahr schon Stellvertretung.
Interessante Aufgaben
Als Filialleitung ist das Aufgabengebiet vielseitig. Mit dem richtigen Team ist aber das delegieren der Aufgaben gut möglich.
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Neuer Weg, aber alte Hürden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlung pünktlich, Sortiment groß, als Kunde super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunehmend iwie unorganisiert. Es fehlt eine klare Linie an noralgischen Punkten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr direkte Kommunikation. Wo geht es hin, ein Kurswechsel ist schon länger zu beobachten, aber man spricht nicht mit denen, die die Firma voranbringen. Uns! Chief, Sie kennen Henry Ford? Er hat was sehr wichtiges gesagt.
Arbeitsatmosphäre
Mittelprächtig, ist PL nicht da, besser. schade
Image
Offenbar besteht hier eine Diskrepanz zwischen der sicht der Führung, der MA und den Kunden. Wir sind 25 Jahre weiter und die Menschen stehen nicht mehr Schlange um hier zu arbeiten. Vom GF wohl übersehen.
Work-Life-Balance
An meiner Position gut, aber der PL betrachtet die MA als Maschinen, die man nach Belieben ein- und ausschalten kann.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Konnte nicht klagen, immer pünktlich, Tariferhöhungen wurden vorgezogen. Passt. Abrechnungen auch korrekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bitte? Man hätte auf dem Dach Platz für Solar, nun verkleinert man angesichts politischer Entscheidungen lieber den Lagerplatz im Froster und verbreitert wieder das Sortiment.
Kollegenzusammenhalt
Zunehmen ein "ich mach meine Arbeit, du mach deine Arbeit."
Umgang mit älteren Kollegen
Da es quasi nur noch ältere MA gibt, hat sich dieses Problem auch bald erledigt.
Vorgesetztenverhalten
Oft wirkt es planlos, ist der Gute nun Produktionsleiter oder Produktentwickler? beides geht nicht, Chef...
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar.
Kommunikation
Leider oft sehr ausbaufähig. Versand weiss von steigendem Bedarf, PL vllt. auch, aber diejenigen, die die Ware eigenverantwortlich produzieren, leider nicht. Ergo Unruhe und Unzufriedenheit.
Gleichberechtigung
MA, die nix drauf haben, verlangen mehr Geld und bekommen es, während fähige MA kleingehalten werden ("Du bist eh schon zu teuer...") Ich kann die Klippe schon sehen...
Interessante Aufgaben
Es ist interessant, wenn man mer machen muss, aber zeitgleich immer weniger Leute vorhanden sind...
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Eine wirklich schwere Enttäuschung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Backhaus Hackner GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es quasi nicht. Es wird angesagt und man hat auszuführen.....
Nicht nur unmodern ,sondern auch unflexibel.
Karriere/Weiterbildung
Quasi keine
Gehalt/Benefits
Der Stundenlohn ist gut, allerdings werden beständig die Stunden gekürzt so das man als Vollzeitkraft teilweise das Gehalt einer Teilzeitkraft hat. Lediglich die Nachtstunden reißen es etwas heraus,wenn man nachts arbeitet. Natürlich hat man in der gekürzten Zeit, dass volle Arbeitspensum zu schaffen!
Kollegenzusammenhalt
Da ständig wechselndes Personal, kaum noch vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab.
Kommunikation
Findet nicht statt..... der Mitarbeiter wird quasi nur "bewertet "
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.