5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde nichts positiv
Es werden zu viele Aufträge angenommen
Gute Leute wertschätzen. Störenfriede und Kollegen die immer wieder schlecht über andere reden, nur um die Leitung aufzuregen, aus der Abteilung entfernen.
Nicht zu viel Umsatzdruck machen.
Wenn sich jemand durchringt, mit der Geschäftsführung zu sprechen, bitte ernst nehmen!
Ganz schlimm,da immer zeitl.Druck.
Nur nach außen gut
Bist du kaputt und kannst nicht mehr, deine Schuld.Will keiner hören
Ich wüsste nicht inwiefern man es als Karriere bezeichnen kann,wenn man verantwortungsvolle Aufgaben bekommt und trotzdem keine Lohnerhöhung bzw der Status bleibt
Da kann dran gearbeitet werden. Gute Mitarbeiter finanziell wertschätzend
Könnte man ausbauen. Zu viel Licht, zu viele Geräte auf Vorhalten. Zu viele Lebensmittel werden entsorgt.
Jeder ist sich selbst der nächste
Ran,ran,ran
Sehr unprofessionell. Es wird angeordnet, willst du nicht, wird Druck gemacht und man wird laut.
Du musst in anderen Abteilungen aushelfen, obwohl deine eigene Abteilung unterbesetzt ist
Zu weite Wege, zu laute Umgebung und teilweise sehr sehr warm
Chef bestimmt und teilt mit.
Ich glaube die richtige Einstellung müsste erstmal her
Das war das einzig gute. Allerdings musst du auch Sachen ausführen, von denen du keine Ahnung hast, wie es geht und wenn du fragst, wirst du als inkompetent dargestellt
Mir fällt nix positives ein
Es gibt noch viele weitere Punkte, die ich ansprechen könnte, aber das würde den Rahmen sprengen.
Entweder sollte der Arbeitgeber gewechselt werden, oder man sollte darauf achten, dass vor allem die Mitarbeiter im Verkauf besser entlohnt werden. Wenn man bedenkt, wie wichtig die Stammkundschaft ist und wie oft auf deren Wünsche nicht eingegangen wird – zum Beispiel die Wiedereinführung von normalem Filterkaffee – sollte man nicht zu geizig sein, eine neue Filtermaschine zu kaufen (: . Es wäre sinnvoller, weniger Backwaren und belegte Brötchen zu produzieren, da am Ende zu viel übrig bleibt und es besser wäre, dies zu vermeiden, bevor die Produkte im Müll landen.
Ich kenne keinen Mitarbeiter, der gut über das Unternehmen spricht.
Da wird auf nix Rücksicht genommen ich hatte Klausurenphase und wurde trotzdem eingeteilt
Die Art und Weise, wie mit Lebensmitteln umgegangen wird, kann nicht als umweltbewusst bezeichnet werden.
Wir hatten Mitarbeitende, die bereits über 20 Jahre im Unternehmen tätig waren, und die Chefin hat deren Einsatz nicht wertgeschätzt.
Das Gehalt ist unter aller Würde, zumal Mitarbeitende, die schon länger im Unternehmen sind, nicht einmal eine Gehaltserhöhung erhalten. Zudem ist es bereits mehrfach vorgekommen, dass mir Stunden abgezogen wurden.