Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Backhaus Lüning die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles durchstrukturiert von oben herab. Infos bekommt man schriftlich
Jeder ist sich selbst der nächste.
Work JA, Balance NEIN.
Es zählt nur der heutige Tag und der Umsatz.
Schlimm.
Immer Druck.Immer laut.Immer Fordernd. Sollte mal ein Führungsseminar machen.Es gibt noch mehr als die Umsatzzahlen
Reinkommen und losrennen. Und das bis zum Feierabend. Man muss, egal in welchem Bereich, immer Vollgas geben. Es ist laut und heiß und der Chef schreit zusätzlich. Überstunden werden öfter verlangt.Ob früher kommen oder länger bleiben.