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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde nichts positiv
Mir fällt nix positives ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden zu viele Aufträge angenommen
Es gibt noch viele weitere Punkte, die ich ansprechen könnte, aber das würde den Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute wertschätzen. Störenfriede und Kollegen die immer wieder schlecht über andere reden, nur um die Leitung aufzuregen, aus der Abteilung entfernen.
Nicht zu viel Umsatzdruck machen.
Wenn sich jemand durchringt, mit der Geschäftsführung zu sprechen, bitte ernst nehmen!
Entweder sollte der Arbeitgeber gewechselt werden, oder man sollte darauf achten, dass vor allem die Mitarbeiter im Verkauf besser entlohnt werden. Wenn man bedenkt, wie wichtig die Stammkundschaft ist und wie oft auf deren Wünsche nicht eingegangen wird – zum Beispiel die Wiedereinführung von normalem Filterkaffee – sollte man nicht zu geizig sein, eine neue Filtermaschine zu kaufen (: . Es wäre sinnvoller, weniger Backwaren und belegte Brötchen zu produzieren, da am Ende zu viel übrig bleibt und es besser ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backhaus Lüning ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da kann dran gearbeitet werden. Gute Mitarbeiter finanziell wertschätzend
Das Gehalt ist unter aller Würde, zumal Mitarbeitende, die schon länger im Unternehmen sind, nicht einmal eine Gehaltserhöhung erhalten. Zudem ist es bereits mehrfach vorgekommen, dass mir Stunden abgezogen wurden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich wüsste nicht inwiefern man es als Karriere bezeichnen kann,wenn man verantwortungsvolle Aufgaben bekommt und trotzdem keine Lohnerhöhung bzw der Status bleibt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Backhaus Lüning wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Backhaus Lüning schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Backhaus Lüning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Backhaus Lüning als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Backhaus Lüning
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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