2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Man kriegt Rabatt auf die Produkte.
Dauerhaftes sparen an allem.
Keine Kompromissbereitschaft.
Etwas mehr als Mindestlohn könnte man auch zahlen.
Der Chef will dauerhaft nur Personal einsparen und will am liebsten, dass man nur alleine arbeitet. Es wird einem nie entgegen gekommen und Dankbarkeit kann man erst recht nicht erwarten.
Man könnte wenigstens als kleine Geste mal zu Weihnachten jedem eine Schokolade o.ä. schenken.
Wäre auch schön wenn man als Filialleitung jemanden hätte, der weiß wie man mit Personal umgeht und dies auch gelernt hat.
Die Arbeit mit den Kollegen ist gut. Man versteht sich sehr gut und kann normal miteinander arbeiten, bis auf einige Ausnahmen. Allerdings ist die Personalchefin/Filialleiterin immer nur auf der Seite des Chefs und absolut nicht kompromissbereit (oder würde sich für uns einsetzten). Zudem hat diese niemals etwas über Personalführung gelernt.
Sehr teure Bäckerei mit immer kleiner werdenden Produkten.
Es wird dauerhaft verlangt, dass man Überstunden macht und wesentlich mehr arbeitet als man sollte. Wenn man dann die Überstunden mal abbauen will, wird man noch blöd angemacht, wieso man denn nicht einen anderen Zeitpunkt auswählen würde, um diese abzubauen. (Den richtigen Zeitpunkt dafür gibt es aber einfach nie.)
Mehr als Mindestlohn ist hier nicht zu erwarten.
Ist in Ordnung.
An sich kommt man mit der Filialleiterin klar, (solange man sich nicht beschwert) Kritik wird aber gut und gerne überhört. Zudem wird einem auch gerne für alles die Schuld gegeben, es wird nicht darüber nachgedacht, was die Ursachen sind, sondern direkt Schuldzuweisungen getroffen. Den Chef hab ich noch nie gesehen und dieser interessiert sich auch nicht für uns, hauptsache es wird genug Geld eingenommen und man kann Personal einsparen.
Kommunikation unter den Kollegen ist gut, könnte in einigen Punkten aber auch verbessert werden. Personalchefin/Filialleiterin und der Chef hören allerdings nicht zu und sind auch nicht der Meinung, dass man mal was ändern könnte. Kritik wird gerne überhört.
Wird oft mit zweierlei Maß gemessen. Andere Kollegen kommen dauerhaft zu spät oder arbeiten wirklich nicht zuverlässig oder sauber. Diese bekommen so gut wie nie etwas gesagt, bei anderen wird direkt gemeckert, wenn man nur mal 2 Minuten zu spät kommt.
Die Aufgaben sind an sich interessant, allerdings soll man sogar als Aushilfe die neuen einarbeiten oder auch alleine arbeiten.
Das alles ohne Insekten gebacken wird
Keine
Bisschen mehr als den mindest Lohn bezahlen :)
Top
Könnte mehr sein als der Mindestlohn:)