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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mein Gehalt kommt pünktlich.Guter Umgang miteinander.Arbeiten macht dort viel Spaß.
Weihnachtsfeier/Sommerfest immer ein Highlight.
Bewertung lesen
Man kriegt Rabatt auf die Produkte und es gibt Zuschläge an Sonn-und Feiertagen, allerdings kriegen nicht alle den selben Zuschlag.
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Mein Lohn kommt mehr wie pünktlich, gute Urlaubsplanung ,Mitarbeiter Rabatte
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Pünktliches Gehalt
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Das alles ohne Insekten gebacken wird
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Als Chef kein Interesse mal in den Filialen nach dem rechten zu sehen.
Das war beim vorherigen Chef üblich,er interessierte sich wenigstens noch für seine Mitarbeiter.
Da machte das Arbeiten noch Spaß.
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Alles. Diese Arbeitsstelle ist nicht weiterzuempfehlen !
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So viel passt hier garnicht rein
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Dauerhaftes sparen an allem.
Keine Kompromissbereitschaft.
Etwas mehr als Mindestlohn könnte man auch zahlen.
Minderjährige werden ausgebeutet.
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Kann ich nicht beurteilen,weil ich mit sehr viel Spaß und Freude zu meiner Arbeit gehe.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Chef will dauerhaft nur Personal einsparen und will am liebsten, dass man nur alleine arbeitet. Es wird einem nie entgegen gekommen und Dankbarkeit kann man erst recht nicht erwarten.
Man könnte wenigstens als kleine Geste mal zu Weihnachten jedem eine Schokolade o.ä. schenken.
Wäre auch schön wenn man als Filialleitung jemanden hätte, der weiß wie man mit Personal umgeht und dies auch gelernt hat.
Minderjährige alleine arbeiten lassen, geht auch gar nicht.
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Steht mir nicht zu das zu kommentieren, die Chefetage macht einen für mein dafür halten ein guten job
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Habe ich aktuell keine und wenn kann man diese direkt/persönlich beim Arbeitgeber äußern.
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Am besten aufgeben!!!!!
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Am besten aufgeben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Backhaus Pieroth ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das war das einzige was mich die 2 Jahre dort gehalten hat. Aber nun sind alles nur neue Leute.
5
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Die Kollegen waren super.
Jetzt sind innerhalb kürzester Zeit alle weg.
Warum wohl?
5
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Komme mit meinen Kollegen sehr gut zurecht, gute Abstimmung, gutes Arbeitsklima
5
Bewertung lesen
Wir pflegen untereinander alle einen respektvollen Umgang. Super Zusammenhalt.
5
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Ist in Ordnung.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backhaus Pieroth ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Mindestlohn mehr nicht
1
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Mehr als den Mindestlohn kann man nicht erwarten. Sonntags- und Feiertagszuschläge werden nicht an jeden Mitarbeitenden gleichermaßen ausgezahlt. Stattdessen bekommen die einen mehr, die anderen weniger.
1
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Mehr als Mindestlohn ist hier nicht zu erwarten. Außer bei den Minderjährigen, da gibt es nicht mal den Mindestlohn.
1
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Mehr wie Mindestlohn ist nicht zu erwarten.
Ausnahmen gibt es immer mal wieder. (Lieblinge)
1
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Mindestlohn obwohl man Arbeit für 2 leisten soll!!!!!
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ob man im Job weiterkommen will oder nicht liegt ja immer an einem selber.Aufstiegschancen und Weiterbildung werden hier geboten.
5
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Liegt an jedem selbst ,mein Werdegang ist in meinem Sinne verlaufen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Backhaus Pieroth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Backhaus Pieroth schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Backhaus Pieroth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Backhaus Pieroth als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Backhaus Pieroth
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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