Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Gehalt kommt pünktlich.Guter Umgang miteinander.Arbeiten macht dort viel Spaß.
Weihnachtsfeier/Sommerfest immer ein Highlight.
Man kriegt Rabatt auf die Produkte und es gibt Zuschläge an Sonn-und Feiertagen, allerdings kriegen nicht alle den selben Zuschlag.
Mein Lohn kommt mehr wie pünktlich, gute Urlaubsplanung ,Mitarbeiter Rabatte
Pünktliches Gehalt
Das alles ohne Insekten gebacken wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als Chef kein Interesse mal in den Filialen nach dem rechten zu sehen.
Das war beim vorherigen Chef üblich,er interessierte sich wenigstens noch für seine Mitarbeiter.
Da machte das Arbeiten noch Spaß.
Alles. Diese Arbeitsstelle ist nicht weiterzuempfehlen !
So viel passt hier garnicht rein
Dauerhaftes sparen an allem.
Keine Kompromissbereitschaft.
Etwas mehr als Mindestlohn könnte man auch zahlen.
Minderjährige werden ausgebeutet.
Kann ich nicht beurteilen,weil ich mit sehr viel Spaß und Freude zu meiner Arbeit gehe.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef will dauerhaft nur Personal einsparen und will am liebsten, dass man nur alleine arbeitet. Es wird einem nie entgegen gekommen und Dankbarkeit kann man erst recht nicht erwarten.
Man könnte wenigstens als kleine Geste mal zu Weihnachten jedem eine Schokolade o.ä. schenken.
Wäre auch schön wenn man als Filialleitung jemanden hätte, der weiß wie man mit Personal umgeht und dies auch gelernt hat.
Minderjährige alleine arbeiten lassen, geht auch gar nicht.
Steht mir nicht zu das zu kommentieren, die Chefetage macht einen für mein dafür halten ein guten job
Habe ich aktuell keine und wenn kann man diese direkt/persönlich beim Arbeitgeber äußern.
Am besten aufgeben!!!!!
Am besten aufgeben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Backhaus Pieroth ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das war das einzige was mich die 2 Jahre dort gehalten hat. Aber nun sind alles nur neue Leute.
Die Kollegen waren super.
Jetzt sind innerhalb kürzester Zeit alle weg.
Warum wohl?
Komme mit meinen Kollegen sehr gut zurecht, gute Abstimmung, gutes Arbeitsklima
Wir pflegen untereinander alle einen respektvollen Umgang. Super Zusammenhalt.
Ist in Ordnung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Backhaus Pieroth ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mindestlohn mehr nicht
Mehr als den Mindestlohn kann man nicht erwarten. Sonntags- und Feiertagszuschläge werden nicht an jeden Mitarbeitenden gleichermaßen ausgezahlt. Stattdessen bekommen die einen mehr, die anderen weniger.
Mehr als Mindestlohn ist hier nicht zu erwarten. Außer bei den Minderjährigen, da gibt es nicht mal den Mindestlohn.
Mehr wie Mindestlohn ist nicht zu erwarten.
Ausnahmen gibt es immer mal wieder. (Lieblinge)
Mindestlohn obwohl man Arbeit für 2 leisten soll!!!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ob man im Job weiterkommen will oder nicht liegt ja immer an einem selber.Aufstiegschancen und Weiterbildung werden hier geboten.
Liegt an jedem selbst ,mein Werdegang ist in meinem Sinne verlaufen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Backhaus Pieroth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Backhaus Pieroth schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Backhaus Pieroth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Backhaus Pieroth als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter im Stich lassen.






































