11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Geht immer ans Telefon
Man wird immer in andere Filialen geschickt
Mehr Lohn und mehr Leute einstellen
Das er immer zuhört sich Zeit nimmt und immer erreichbar ist
Gibt es nix
Mehr presänt in den Filialen
Kommt auf die Filiale an
Sehr gut von einer Filiale zur anderen
Sehr positiv
Bezirksleitung sehr gut
Machbar und zu schaffen wenn man spass daran hat
Mit verschiedenen Mitarbeitern
Immer fair und pünktlich
Teils teils
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Die Kollegen unterstützen sich sehr oft.
Mit dem neuen Logo und der neuen Arbeitskleidung sieht es wirklich sehr gut aus. Die Produkte sind klasse.
Es wird versucht auf die Wünsche von allen Mitarbeitern einzugehen. Klar klappt das nicht immer aber oft wird eine Lösung gefunden.
Es gibt eine interne Akademie an der man verschiedene Schulungen besuchen kann.
Das Gehalt ist für die Branche fair. Es gibt Zusatzleistungen und man darf während der Arbeitszeit umsonst konsumieren. Ansonsten gibt es einen Personalrabatt.
Es gibt ein Jobrad und das Deutschlandticket wird auch bezuschusst.
Es wird versucht so gut wie möglich auf die älteren Kollegen einzugehen. So dass diese zum Beispiel bei der Warenanlieferung, wenn schwere Milchpäckchen weggeräumt werden müssen nicht alleine sind.
Die Vorgesetzten versuchen immer für einen da zu sein. Auch die Verkaufsleitung und die Geschäftsleitung haben bei Problemen immer ein offenes Ohr und versuchen zu helfen.
Manchmal wünscht man sich ein wenig mehr Information. Aber es finden jetzt regelmäßig Treffen statt an denen auch die Geschäftsleitung teilnimmt.
In den Führungsbereichen sind die Geschlechter gleich verteilt. Hier merkt man nix von Benachteiligung.
Super abwechslungsreich. Vom verkaufen, backen über das belegen von Snacks geht es bis zum erledigen der Bestellungen.
Bezahlung (Zuschläge), Personalrabatt, Verhalten der Chefs.
Keine Betriebsfeiern oder Stammtische, bzw. so was ähnliches.
Vielleicht noch mehr mit den Mitarbeitern sprechen. Viele von uns haben gute Idee. Junge Kollegen noch mehr fördern.
Das kommt natürlich immer auf die Kollegen an. Nicht mit jedem kann man gut arbeiten. Aber die meisten sind Ok. Die Backstubenleistung ist manchmal auch schlecht gelaunt, es ist aber auch stressig. Im Grunde sind aber alle Vorgesetzte plus Chef in Ordnung. Man kann sie nahezu immer ansprechen.
Ich habe vorher nix negatives gehört.
Es wird beim Arbeitsplan sehr stark auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Das ist nicht überall so. Der Urlaub muss rechtzeitig eingereicht werden und man sehr früh eine Rückmeldung. Dann kann super buchen. Läuft wirklich klasse hier. 5-Tage Woche wird meistens eingehalten.
Ja. Führungskräfte werden oft aus bestehenden Mitarbeitern genommen. Es können Seminare in Weinheim besucht werden.
Es wird fair bezahlt. Vor allen Dingen werden die Zuschlagsstunden sehr genau abgerechnet und wenn man krank ist bekommt man auch die Zuschläge. Ich war schon in anderen Bäckerei, da war das nicht so. Weihnachtsgeld gibt es. Es gibt jede freies Essen und Trinken während der Arbeit und Personalrabatt.
Nichts negatives gehört.
Ist wirklich ein tolles Team, wenn mal was ist springt der Kollege ein. Da springt man auch selbst gerne ein. Jeder hilft dem Anderen.
Nichts negatives gehört. Es gibt viele ältere Kollegen die schon lange beschäftigt sind.
Es wird manchmal ruppig, aber nie unverschämt oder unsachlich. Wir haben richtig gut zutun und dann denke ich das die Vorgesetzten schon Druck haben.
Der Arbeitsplan wird gut gemacht, so dass das Personal ausreichend. Natürlich ist stressig und immer Sommer sehr war. Wenig Platz ist auch. Aber sonst ist alles da was man braucht.
Wie gesagt, die Vorgesetzten reden immer mit einem. Auch der Chef geht immer durch die Backstube, fragt ob alles Ok ist. Das ist bei anderen Bäckereien dieser Größe nicht so.
Nichts negatives gehört.
Der Chef fragt immer ob einer eine Idee hat, man kann sich gut einbringen. Z.b. mit neuen Produkten. Für die Größe ist hier auch noch viel Handarbeit, ich mag das!
Viel besser als der Ruf !
eigene interne Schulungen, teilweise sogar mit der Geschäftsleitung
Das Image ist schlechter als der ist Zustand.
Es wird alles möglich gemacht
Wen interesse besteht ist die Möglichkeit vorhanden
Je nach Filiale und Kollegen
Es gibt Vorgaben aber auch Vorschläge werden besprochen und nicht ignoriert
Im Sommer gehen , wie überall Klimagerät kaputt , es wird versucht es reparieren zu lassen , ersatzweise Ventilatoren. bei grosser Hitze wird Wasser und Obst zur Verfügung gestellt
Regelmäßige Infos und Hilfe
Hängt von Kollegen ab
Positiv ist dass nicht bei jedem Fehler rumgemeckert wird.
Wenn Missstände angesprochen werden oder Mitarbeiter nicht gut arbeiten, wird allerdings enormer Druck und Angst beim Mitarbeiter aufgebaut. Führungskräfte sind absolut konfliktunfähig.
Wochendienstplan kommt immer zu spät, dann trotzdem noch kurzfristige Änderungen, aber nicht auf Grund von Mitarbeiterkrankheit sondern Befindlichkeiten der Führungskräfte.
Kommt auf die Kollegen an..
Während der Arbeitszeit war Essen und warme Getränke kostenfrei
Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen,
Es kommt auf die Fialie an...
Vieles was bei Schröer in der Werbung is, stimmt nicht mit dem überein so wie es in der Realität aussieht
Urlaub wird gestrichen oder gar nicht erst gewährt...
Man hat so gut wie kaum Freizeit
Man wird definitiv nicht gerecht bezahlt für das was man leistet
War man mal krank oder hatte privat Termine die man durch die Arbeitszeiten nicht anders legen konnte, ist niemand eingesprungen oder nur mit viel gemotze
Eigentlich kein Stern... Als ex-Mitarbeiter kann ich nur sagen das es oft vorkam das man mehr als nur 8 Stunden arbeiten musste (10 Stunden)
Schichten mussten alleine bewältigt werden, egal wie viel los war
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