Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen BACKHAUS SCHRÖER?

BACKHAUS SCHRÖER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BACKHAUS SCHRÖER schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BACKHAUS SCHRÖER als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von BACKHAUS SCHRÖER das Gehalt?

Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BACKHAUS SCHRÖER wahr?

Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BACKHAUS SCHRÖER als eher traditionell.

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BACKHAUS
SCHRÖER
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
43%43
Internetnutzung
43%43
Betriebsarzt
30%30
Essenszulage
30%30
Betriebliche Altersvorsorge
26%26
Parkplatz
17%17
Coaching
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Gute Verkehrsanbindung
13%13
Barrierefrei
9%9
Mitarbeiter-Events
9%9
Gesundheits-Maßnahmen
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiterrabatt. Pünktlich Bezahlung. Keine unbezahlten Überstunden.

Mai 2025Bewertung lesen

Abwechslungsreich und eigentlich angenehm! Die Kollegin muss nur dringend entlassen werden.

März 2025Bewertung lesen

Man darf kostenlos essen (zumindest das meiste) und Cafe trinken

August 2025Bewertung lesen

Den Mitarbeiterrabatt!

September 2024Bewertung lesen

Das er immer zuhört sich Zeit nimmt und immer erreichbar ist

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn ich keine Schicht mit der Kollegin hatte, die mich regelmäßig mit ihrem Trump-Support belastet hat. Scheinbar kommt ihr Schwiegersohn aus Texas… Ich musste mir leider sehr viele Geschichten darüber anhören und ich muss ehrlich sagen, es hat mich nachhaltig geschädigt. Es war Psychoterror. Da ich einen Migrationshintergrund habe, kam es mir leider auch häufig vor, wie eine rassistische Attacke.

März 2025Bewertung lesen

Umgang mit den Mitarbeitern, man wird ausgelacht wenn man nach jahrelanger Arbeit nach mehr Geld oder Zuschüssen fragt, niemand schaut genau jhin wer eigentlich eingestellt wird, schlechte Bezahlung, Bereichsleiter leider wirklich inkompetent

August 2025Bewertung lesen

Man wird immer in andere Filialen geschickt

März 2024Bewertung lesen

Keine Betriebsfeiern oder Stammtische, bzw. so was ähnliches.

Juli 2023Bewertung lesen

Gibt es nix

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmern zuhören, sich in die Lage der AN versetzen, dafür Sorgen das genug qualifiziertes Personal in den Filialen ist, RESPEKTVOLLER UMGANG!!, die Mitarbeiter nicht aufeinander hetzten weil andere Tagelang durcharbeiten wenn eine Person krank ist und die kranke Person dann trotzdem menschlich und respektvoll behandeln, etwas mehr nachdenken bei Bewerbungsgesprächen, Weniger Essen weg werfen und evtl toogoodtogo einführen oder ähnliches

August 2025Bewertung lesen

Mehr mit uns sprechen!

Mai 2025Bewertung lesen

Egal was die tuen de werden niemals besser

März 2024Bewertung lesen

Bitte kontrolliert die Kollegen stärker.

März 2025Bewertung lesen

Mehr Lohn und mehr Leute einstellen

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von BACKHAUS SCHRÖER ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

In den Führungsbereichen sind die Geschlechter gleich verteilt. Hier merkt man nix von Benachteiligung.

Juli 2023Bewertung lesen

Nichts negatives gehört.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BACKHAUS SCHRÖER ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Als Aushilfskraft bekommt man so wenig Stundenlohn wie nur möglich und bloß keine Spnntagszuschläge

August 2025Bewertung lesen

Mindestlohn, kein Sonntagszuschlag

Januar 2025Bewertung lesen

Gehalt war ganz okay, halt ein Teilzeitjob Gehalt

September 2024Bewertung lesen

Gehalt war frech da ich 6 sogar manchmal 7 Tage gearbeitet habe 9 Stunden und spät Schicht auf früh Schicht hatte waren es 1200€

Februar 2024Bewertung lesen

Man wird definitiv nicht gerecht bezahlt für das was man leistet

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Wir haben eine eigene Akademie, das ist in der Branche eher selten!

Mai 2025Bewertung lesen

Naja also Karriere kann man da als Teilzeitjobberin nicht groß machen.

September 2024Bewertung lesen

Ja. Führungskräfte werden oft aus bestehenden Mitarbeitern genommen. Es können Seminare in Weinheim besucht werden.

Juli 2023Bewertung lesen

eigene interne Schulungen, teilweise sogar mit der Geschäftsleitung

Juli 2023Bewertung lesen

Wen interesse besteht ist die Möglichkeit vorhanden

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

BACKHAUS SCHRÖER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BACKHAUS SCHRÖER schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BACKHAUS SCHRÖER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BACKHAUS SCHRÖER als eher traditionell.