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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Backhaus Zoller die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Backhaus Zoller
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Backhaus Zoller
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zumindest hat man keine Angst zur Arbeit zu gehen

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Filiale, in der der ich aber arbeite hauptsächlich sehr ausbaufähig

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den älteren Filialen stehen viele Kollegen zueinander und helfen untereinander

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Singlehaushalt mit Dauerspätschicht im Vollzeit ... vergiss es

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist schwer zu beurteilen manchmal

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird eintönig mit immer derselben Schicht