12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen top - innen Flop.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Image und Realität sind nicht stimmig. Das Team ist überlastet und diese Überlastung wird nicht ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wirkte im Bewerbungsgespräch 1a- nach meiner Anstellung merkte ich aber, dass hier eher gute Mine zum Bösen Spiel gemacht wird. Das Team teilt sich klar in zwei Lager (Führung und Angestellte operativ arbeitende), es wird getuschelt und wenn Kritik geäußert wird, wird damit nicht professionell umgegangen.
Work-Life-Balance
Der workload ist immens & die Planung der to Dos für die Woche berücksichtigt keinerlei Spielraum für Besonderheiten. Oft kommen Tasks kurzfristig hinzu, Urlaube und Krankheiten müssen vertreten werden und ohne sehr stressige Arbeitszeiten plus Überstunden (bei denen trotz gesetzlicher Regelung ungern gesehen wird wenn diese genommen werden) kaum zu schaffen. Mehrfaches ansprechen blieb folgenlos und der workload führt zu einer sehr hohen Mitarbeiterfluktuation- dennoch wird nichts geändert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Weiterentwicklungsmögichkeitrn die real umsetzbar sind( externe Weiterbildungen werden nicht unterstützt) - vor allem weil keine Zeit für Selbststudium oder lernen von Team Mitgliedern ist
Gehalt/Benefits
Für die erwartete Verantwortung und den Höhen workload ist das Gehalt absolut unangebracht.
Vorgesetztenverhalten
Teamlead und Gründer arbeiten / kommunizieren gefühlt gegeneinander. Spätestens auf der obersten Ebene zählen ausschließlich Zahlen und wie die Arbeitsrealität aussieht, wird ignoriert. Es entsteht das Gefühl, dass einzelne Team Mitglieder unterschiedlich behandelt werden und wenn Kritik geäußert wird ist man „unten durch“.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unterirdisch. Trotz mehrfachem Ansprechen verschiedener Sachverhalge wird darauf nicht eingegangen. Gleichzeitig habe ich das Gefühl, dass es bei den Gründern auch oftmals kommunikative Missverständnisse gibt. Es wird viel getratscht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich abwechslungsreich und decken verschiedene Bereiche ab, dennoch auch sehr repetitiv und es gibt keinen Spielraum, sich in Themen tiefer einzuarbeiten weil dazu schlicht die Zeit fehlt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Anfangs vielversprechend, leider zunehmend enttäuschend!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs habe ich die Atmosphäre als sehr entspannt und familiär empfunden. Mit zunehmender Arbeitsbelastung und nachdem ich Probleme angesprochen habe, hat sich das für mich jedoch deutlich verändert. Die Atmosphäre wurde zunehmend angespannt, misstrauisch, chaotisch und teilweise unprofessionell.
Image
Nach außen wurde für mich stark das Bild eines modernen, lockeren und „coolen“ Start-ups vermittelt. Mit der tatsächlichen Arbeitsrealität hat dieses Bild allerdings zunehmend weniger übereingestimmt. Rückblickend war meine Erfahrung als Arbeitgeber deutlich negativer, als es die Außendarstellung vermuten ließ.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung war für mich dauerhaft sehr hoch, ohne dass darauf ausreichend Rücksicht genommen wurde. Auch wenn die Überlastung mehrfach angesprochen wurde, hat sich an der Situation wenig geändert. Dadurch fiel es mir zunehmend schwer, nach Feierabend wirklich abzuschalten.
Karriere/Weiterbildung
Echte Entwicklungsmöglichkeiten habe ich während meiner Zeit im Unternehmen kaum wahrgenommen. Über persönliche Entwicklung wurde zwar gesprochen, blieb aus meiner Sicht aber eher oberflächlich. Auch hier hatte ich den Eindruck, dass nicht alle Mitarbeitenden nach denselben Maßstäben behandelt bzw. gefördert wurden.
Gehalt/Benefits
Rückblickend empfand ich das Gehalt für die tatsächliche Arbeitsbelastung und Verantwortung als zu niedrig. Positiv war das Jobticket, ansonsten waren die Benefits eher überschaubar. Auch die Urlaubstage lagen zunächst bei 25 Tagen und erhöhten sich erst mit der Betriebszugehörigkeit schrittweise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitete weitgehend papierlos, was ich positiv hervorheben möchte. Darüber hinaus habe ich im Arbeitsalltag allerdings wenig konkretes Umwelt- oder Sozialbewusstsein wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Anfangs hatte ich den Eindruck, dass der Zusammenhalt gut ist. Mit der Zeit hat sich dieses Gefühl jedoch deutlich verändert. Durch die zunehmende Atmosphäre des Getuschels und weil Informationen nicht immer dort blieben, wo sie im Vertrauen geteilt wurden, fiel es mir am Ende schwer, Kolleg:innen wirklich zu vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs habe ich die Vorgesetzten als freundlich und nahbar wahrgenommen. Mit der Zeit hatte ich jedoch zunehmend das Gefühl, mit meinen Problemen und meiner Überlastung nicht wirklich verstanden bzw. ernst genommen zu werden. Besonders enttäuschend war, dass trotz wiederholter Gespräche und Feedback kaum Bereitschaft zu tatsächlichen Veränderungen erkennbar war. Gleichzeitig wurden Mitarbeitende zur Büropräsenz angehalten, während beispielsweise während der Arbeitszeit von den Vorgesetzten im Büro Tischtennis oder Dart gespielt wurde – für mich ein eher widersprüchliches Verhalten, insbesondere wenn gleichzeitig die fehlende Anwesenheit im Büro kritisiert wurde.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung war grundsätzlich in Ordnung und individuelle Wünsche wurden teilweise berücksichtigt. Allerdings war das Arbeiten durch teilweise chaotische Strukturen und Prozesse nicht immer einfach. Zudem war es im Büro im Sommer teilweise sehr heiß, was das konzentrierte Arbeiten zusätzlich erschwert hat. Mein Arbeitslaptop war leider trotz neuer Ausstattung sehr langsam.
Kommunikation
Es wurde viel Wert auf Transparenz gelegt, die ich in der Praxis allerdings häufig vermisst habe. Probleme und Überlastung wurden zwar angesprochen, führten aber selten zu tatsächlichen Veränderungen. Zudem hatte ich zunehmend den Eindruck, dass intern viel übereinander gesprochen wurde, was das Vertrauen zusätzlich erschwert hat.
Gleichberechtigung
Mein Eindruck war, dass nicht alle Mitarbeitenden nach denselben Maßstäben behandelt wurden. Es gab aus meiner Sicht deutliche Unterschiede bei Gehalt, Homeoffice-Regelungen und teilweise auch bei der Behandlung durch die Vorgesetzten. Zudem hatte ich den Eindruck, dass bestimmte Mitarbeitende deutlich bevorzugt wurden. Das hat für mich nicht zu dem vermittelten Anspruch eines familiären und gleichberechtigten Miteinanders gepasst.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich abwechslungsreich, allerdings hatte ich rückblickend nicht das Gefühl, fachlich besonders viel dazugelernt zu haben. Gleichzeitig kamen im Laufe der Zeit immer mehr Aufgaben und Verantwortung hinzu, ohne dass dies für mich mit entsprechender Entwicklung oder Unterstützung einherging.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nettes Team, viele Möglichkeiten aber noch nicht am Ziel!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Transparenz bei Problemen nicht nachvollziehbar.
Entscheidungen teilweise nicht transparent.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliches Feedback geben, aber auch annehmen…
Work-Life-Balance
Vertretungssituation sollte besser gelöst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Team, viel Potential!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Team und guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Vertretungssituation könnte verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolles Miteinander und gute Atmosphäre.
Kommunikation
Ausbaufähig, aber daran wird gearbeitet. Feedbackkultur etablieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamwork makes the dream work!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Atmosphäre, in der jede Persönlichkeit herzlich willkommen ist.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten kann die Arbeit immer an die aktuellen Umstände und Bedürfnisse angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Noch keine klaren Karrierepfade.
Gehalt/Benefits
Transparente und faire Gehaltsstruktur. Immer offen für mögliche Goodies.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliches Miteinander, in dem auf Kritik ausgesprochen werden darf.
Vorgesetztenverhalten
Kein Hierachie-Gehabe, sondern ein Team-Gefühl.
Arbeitsbedingungen
Remote Work möglich, wenn auch Bürokultur bevorzugt.
Kommunikation
Offene und freundliche Kommunikation, sowohl teamintern, als auch auf Kundenebene.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr positives und authentisches Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte es klarere Karriere-Pfade geben
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben die Interessen des Team im Blick
Gleichberechtigung
schwer zu beurteilen, da überwiegend Frauen bei BackOfficer arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Großartiges Team, Verständnis für Bedürfnisse der Mitarbeiter und Bewusstsein für Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-Up mit top Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber der Chancen bietet und versucht selbst an sich zu arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Großartiges Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BackOfficer durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden BackOfficer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BackOfficer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.