Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nette Kollegen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation und Transparenz bei Problemen nicht nachvollziehbar.
Entscheidungen teilweise nicht transparent.
Verbesserungsvorschläge
Image und Realität sind nicht stimmig. Das Team ist überlastet und diese Überlastung wird nicht ernst genommen.
Ehrliches Feedback geben, aber auch annehmen…
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,7
Der am besten bewertete Faktor von BackOfficer ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen wurde für mich stark das Bild eines modernen, lockeren und „coolen“ Start-ups vermittelt. Mit der tatsächlichen Arbeitsrealität hat dieses Bild allerdings zunehmend weniger übereingestimmt. Rückblickend war meine Erfahrung als Arbeitgeber deutlich negativer, als es die Außendarstellung vermuten ließ.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BackOfficer ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für die erwartete Verantwortung und den Höhen workload ist das Gehalt absolut unangebracht.
Rückblickend empfand ich das Gehalt für die tatsächliche Arbeitsbelastung und Verantwortung als zu niedrig. Positiv war das Jobticket, ansonsten waren die Benefits eher überschaubar. Auch die Urlaubstage lagen zunächst bei 25 Tagen und erhöhten sich erst mit der Betriebszugehörigkeit schrittweise.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Echte Entwicklungsmöglichkeiten habe ich während meiner Zeit im Unternehmen kaum wahrgenommen. Über persönliche Entwicklung wurde zwar gesprochen, blieb aus meiner Sicht aber eher oberflächlich. Auch hier hatte ich den Eindruck, dass nicht alle Mitarbeitenden nach denselben Maßstäben behandelt bzw. gefördert wurden.
Es gibt kaum Weiterentwicklungsmögichkeitrn die real umsetzbar sind( externe Weiterbildungen werden nicht unterstützt) - vor allem weil keine Zeit für Selbststudium oder lernen von Team Mitgliedern ist
Hier könnte es klarere Karriere-Pfade geben
Noch keine klaren Karrierepfade.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BackOfficer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BackOfficer gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BackOfficer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BackOfficer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BackOfficer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BackOfficer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting