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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BackOfficer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BackOfficer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BackOfficer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vertretungssituation sollte besser gelöst werden.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Team und guter Zusammenhalt.

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4,0
Kommunikation

Ausbaufähig, aber daran wird gearbeitet. Feedbackkultur etablieren.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr tolles Miteinander und gute Atmosphäre.

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4,0
Work-Life-Balance

Vertretungssituation könnte verbessert werden.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Wertschätzende Atmosphäre, in der jede Persönlichkeit herzlich willkommen ist.

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