Habe die Entscheidung für diesen Arbeitgeber nicht bereut!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Professionelle Begleitung beim Bewerbungs- und Einarbeitungsprozess durch das HR-Team
- Einarbeitungsprogramm (kann auch flexibel nach Zusatzwünschen des neuen Mitarbeiters im laufe der Einarbeitungszeit angepasst werden)
- Offene Fehlerkultur
- Professionelle Kritik und Individualität bei der Gestaltung von Themen/Arbeitsbereichen ist gewünscht (vor allem durch die Geschäftsführung)
- Kollegialität und Arbeitsatmosphäre
- Gute Verpflegung (Getränke aller Art, regelmäßige Snackverkostungen) am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fachliche Informationen muss man sich öfters in der Organisation zusammensuchen (wenig Dokumentation des "Know-Hows")
- Projektinformationen bzw. Projektupdates werden nicht an allen betroffenen Stellen verteilt (Interne Kommunikation nicht immer zielgerichtet und gleichmäßig)
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Struktur in der abteilungsübergreifende bzw. projektübergreifende Kommunikation und Dokumentation