17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber, es wird viel für die Mitarbeiter getan. Work Life Balance und Arbeitsatmosphäre sind sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf in alle Bereiche schnuppern, was ich sehr gut finde. Bei höherer Qualifikation, wird man auf andere Bereiche eingearbeitet
Arbeitsatmosphäre
freundliche Kommunikation untereinander und auch mit Vorgesetzten
Work-Life-Balance
wird versucht umzusetzen. Freiwünsche werden bei der Planung berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
wie überall, mit einem versteht man sich gut und mit anderen Kollegen besser
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und hilfreich, bei Fragen
Arbeitsbedingungen
könnten sehr viel schlechter sein
Kommunikation
....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte immer mehr sein. Aber man sollte auch realistisch sein
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlimmster Arbeitgeber aller Zeiten
Hat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht wirklich auf Wünsche und Bedürfnisse eingegangen.
Work-Life-Balance
Es wird keine Rücksicht genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird nicht groß geschrieben. Plastik Einwegspritze Armbänder die nicht halten
Kollegenzusammenhalt
Das direkte Team war toll
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mal jemand sieht, ist dieser sehr schnell wieder weg.
Kommunikation
Auf Anfragen bekommt man sehr selten eine Antwort.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben Verteilung war überschaubar
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitsatmosphäre in der Massage Oase
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin überaus zufrieden mit meiner Arbeitsstelle. Ich fühle mich gehört und gesehen, was nicht jeder von seinem Arbeitsplatz behaupten könnte. Da bin ich sehr Dankbar. Ich hatte noch nie eine Schlechte Interaktion mit einem Kollegen/Vorgesetzten aus irgendeiner Abteilung. Es wird immer freundlich gegrüßt und es ist einfach ein Ort zum wohlfühlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich könnte nicht sagen das ich irgendetwas “schlecht” finde. Jedoch finde ich das die Website besser/übersichtlicher funktionieren könnte. Insbesondere für Apple Geräte. Sowie die oben genannten Kritikpunkte bezüglich des Trinkgeldes usw.
Verbesserungsvorschläge
Es ist zwar schon in Planung, jedoch wird eine größere Massage Oase an der Zeit. Die auch gut belüftet wird. Mal ein Fenster öffnen zu können ist von großer Bedeutung
Image
Ich finde die Mitarbeiter machen viel um dem Image der Entspannung gerecht zu werden. Jedoch werden meines Erachtens zu viele Tickets verkauft, was verursacht das die Kunden teilweise unzufrieden sind und nicht wie gewünscht in die Entspannug kommen.
Work-Life-Balance
Wenn man frei hat bekommt man keine Verpflichtungen sich mit der Arbeit auseinanderzusetzen
Karriere/Weiterbildung
Nach der Probezeit kann man nach Fortbildungen fragen. Ebenfalls bekommen wir Bildungsurlaub.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke jeder würde behaupten mehr Geld bekommen zu können. Als 13tes Monatsgehalt bekommen wir Wertpunkte für die Therme die man gut nutzen kann. Ebenfalls werden Fortbildungen bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen. Ich finde das wir Ressourcen sparend arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist füreinander da. Ebenfalls Kollegen aus anderen Abteilungen kommen vorbei und grüßen einen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen, indem die älteren Kollegen seltener an den nicht elektrisch verstellbaren liegen arbeiten. Und die Wünsche werden best möglich umgesetzt und ernstgenommen
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiterinnen der Massage Oase haben immer ein offenes Ohr für Vorschläge und haben das beste für ihr Team im Interesse.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils sind wir auf dem neusten Stand der Technik, die für unseren Arbeitsalltag relevant sind. Jedoch ist ein großer Mangel, das es nicht möglich ist mit dem Transponder Trinkgeld zu bekommen. Die Therme ist bargeldlos gestaltet, welches uns in diesem Zusammenhang oft Trinkgeld “raubt”.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung super Kommunikation. Gute Kommunikation zum Büro
Gleichberechtigung
Ich habe noch nicht mitbekommen das jemand benachteiligt wurde
Interessante Aufgaben
Die Hauptaufgabe ist zwar das massieren jedoch kommen immer noch verschiedene Verpflichtungen dazu. Ebenfalls haben wir verschiedene Massagen die täglich anstehen. Schön wäre es noch weitere Aufgaben zu bekommen, die unseren Körper vom massieren schonen und uns einen Ausgleich geben. z.B. wie in Euskirchen angesehen Kurse wie Yoga, Entspannung zu unterrichten. So kann unsere Gesundheit geschont werden und ein vielfältigeres Angebot geschaffen werden.
Arbeitsatmosphäre
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Von außen her ein professionelles Unternehmen , doch man muss genau hinschauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter werden herzlich im Team aufgenommen.
Benefiz Angebot
Mitarbeiterpunkte einlösbar für Eintritte in die Therme.
Fitness Angebote
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist eingefahren und sehr träge in der Weiterentwicklung. Fehlende Unterstützung gegenüber dem Führungspersonal , dies löst eine Kettenreaktion in den darunter liegenden Personal aus . Starke Kräfte verlassen das Unternehmen . Neues Personal bleibt nicht lange , älteres Personal hält es aus , kommt natürlich drauf hin sehr an seine Grenzen.
Urlaubsplanung gerade für Familienmenschen aber auch alle Anderen sehr schlecht geregelt. Hier gehört einfach frischer Wind rein
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal sollte nochmal geschult werden , wenn es um den Umgang mit Personal geht. Ablehnung darf kein Grund sein um Führungspersonal dazu zu verleiten Machtspiele auszuführen.
Umweltbewusster mit den Ressourcen wie Papier umgehen .
Abgelegene Pausenräume erschaffen , ordentliche Sitzgelegenheiten in den Pausenräumen zur Verfügung stellen. Handbücher zur Verfügung zu stellen die es neuen MA ermöglicht sich am neuen Arbeitsplatz sicherer zu fühlen. Nachschlagewerk für PC und Arbeitsabläufe.
Image
Auf den ersten Blick sieht das Unternehmen viel versprechend aus und die Kollegen vermitteln dies auch , wer jedoch genauer hinsieht entdeckt ganz schnell das es nur so aussieht ….
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt , Zuschläge wie gesetzlich vorgeschrieben. Mitarbeiterpunkte monatlich für Eintritte oder Gutscheine in die Therme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Unternehmen das nur sehr langsam mit der Zeit und Technik mit geht. Hier wird noch sehr viel Papier gedruckt und im selben Atemzug wieder weggeworfen. Auch handelt es sich noch nicht um Recycling Papier …
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen lebt genau von diesen Mitarbeitern . Man schätzt Sie , auch als Kollegen , aber ob Sie wirklich den verdienten Dank gezeigt bekommen ist fraglich
Vorgesetztenverhalten
Hier sollte man genauer schauen, hier wird schnell die Machtposition ausgespielt , da man schlecht mit absagen oder Gegenwind umgehen kann.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Arbeitsbereiche die man im Sommer nur sehr schwer aushält , Pausenräume ähneln eines Abstellraumes. Arbeitskleidung ist etwas veraltet und weißt hier und da schon Löcher auf. Alles andere als Atmungsaktiv oder Sommertauglich bei hohen Temperaturen im Inneren des Gebäudes.
Kommunikation
Der Austausch unter Kollegen funktioniert sehr gut.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen lebt von Routine , es gibt Abwechslung aber diese wiederholt sich tgl
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Viele Versprechen und sehr extrem freundliche Einstellung. Doch dann super unflexibel und viele falsche Versprechen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fassetten reiche Einsatzmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unemphatie/ Unehrlichkeit
Kritikresitenz/ gewollte Massenabfertigungjedoch unzufrieden über Massenantrang und viele Bedürfnisse ihrer Gäste
Verbesserungsvorschläge
Menschlichewerte fehlen auf dieser Welt. Geld und Größenwahn bringen einen nicht wirklich weiter.
Arbeitsatmosphäre
Viel oberflächlicher Austausch untereinander. Wenig ehrliche Komunikation.
Image
Es wird für hohen Standart in 5Sterne Atmosphäre geworben. Jedoch ist der Auftritt der Website nicht gerade ein realistisches Bild von der Tatsache. Außerdem ist ein kundenorientierter Service eher nicht gewollt. Sondern es wird sehr Profitit orientiert gehandelt.
Karriere/Weiterbildung
Viele versprechen, in meinem Fall nur heiße Luft. Und sehr wenig emphatische Einarbeitung in Betriebliche Struktur. In meinem Fall ein Anschein von... es brauchte dringend günstiges Weihnachtsperson. Und jetzt dann nicht mehr. Aber an die Versprechen von Karriere/ Weiterbildung wird sich nicht mehr gehalten sobald ein wenig kritisches hinterfragen gezeigt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Nachhaltigkeitsteam. Auf dieses wird jedes mal verwiesen wenn einem Dinge auffallen. Jedoch ist auch hier keine konstruktive Kritik erwünscht. Und keine Bemühung im Alltag erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Gewisse Kollegen haben kein Gespräch untereinander gesucht, bei auftretenden Problemen komunizieren Sie lieber viel über Kollegen mit dem Personal Manegment
Arbeitsbedingungen
Keine Kritik erwünscht/ auch wenn eigene Wünsche für Arbeitszeit nicht eingehalten wurde. War das nicht Fehler des Personalmanagements
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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LEIDER wird nicht nach Leistung sondern nach Sympathie entschieden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit sich weiter zu entwickeln, breites Aufgabenfeld, jeder bekommt eine Chance sich zu beweisen, offenes Ohr bei Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Druck, keine Pausen zum erholen an freien Tagen oder im Urlaub, keine Fairness, Sympathie statt Leistung,
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Schulungen für alle , Vorgesetzten Schulungen, wertschätzende Mitarbeiterführung muss geschult werden,....
Arbeitsatmosphäre
Der Schein trügt leider, denn es gibt sehr viel unglückliche Mitarbeiter.
Fairness bleibt auf der Strecke.
Image
Das Image stimmt leider nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Es ist nicht möglich ein Hobby nachzugehen, Planung für die Freizeit fast unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Perspektive gibt es und kann auch genutzt werden.
Persönlichkeitsentwicklung wird geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer sehr pünktlich bezahlt.
Kein faires Gehalt.
Kostenlose Getränke immer vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht bewusst behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Toller Kollegenzusammenhalt, dennoch gibt es immer Kollegen mit denen man besser kann und die Kollegen die lieber Kollegen verkaufen, wie in jeder Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
„Älter“ bekommen die Chance genau wie sehr „junge“.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bleiben nicht sachlich, sie werden persönlich, keine klaren Entscheidungen werden getroffen, Launisch und Schikane bei der Antwort „NEIN“.
Arbeitsbedingungen
Immer sauberer Arbeitsplatz, Technik meistens auf dem neusten Stand, Belüftung ist sehr schlecht.
Kommunikation
Informationen gibt es in der „Freizeit“.
Ständige Bereitschaft „Fragen und Vorgänge“ zu schildern.
Kontaktaufnahme sogar im Urlaub.
Gleichberechtigung
Oft wird man nicht fair behandelt.
Es werden Mitarbeiter bevorzugt.
Bei Mitarbeiter A wird reagiert aber bei Mitarbeiter B nicht.
Hier entscheidet wie so oft die Sympathie zum Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und umfangreiche Aufgabenfelder.
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Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, immer ein offenes Ohr, kein Hierarchie Denken
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter etwas höher anpassen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikationsprozesse optimieren.
- Löhne an Inflation anpassen / Zuschläge für alle Mitarbeiter (Gleichberechtigung).
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne entsprechen nicht der Verantwortung und Arbeitsleistung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Beste Arbeitsplatz den ich je hatte.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Team, das zusammenhält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...nicht erwähnenswert!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Momentan sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sensationell gut.
Arbeitsbedingungen
Wer arbeitet schon unter Palmen ;-)
Kommunikation
Gut.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nicht in dieser Abteilung woanders eventuell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Überweisung des Gehaltes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja gibt einiges. Aber die Chefetage möchte dies nicht hören
Verbesserungsvorschläge
Sollen mal die Abteilungsleiter besser kontrollieren. Und nicht immer alles dem Fußvolk in die Schuhe schieben
Arbeitsatmosphäre
Man wird sehr gemobbt wenn man angeblich nichts ins Team passt und man auch mal nein sagt und nicht immer ja
Image
Die Sterne erklären einiges
Karriere/Weiterbildung
Es werden erste Hilfe Kurse für Neulinge als Pflicht ausgehängt und der Abteilungsleiter trägt einem nicht ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man da alles leisten soll sehr wenig
Kollegenzusammenhalt
Gibt sehr dankbare und gute Kollegen. Dennoch auch die, die einem das Leben schwer machen können
Umgang mit älteren Kollegen
Ist genauso wie mit jungen
Vorgesetztenverhalten
Ist immer schlecht gelaunt. Verträgt keine Kritik. Beschuldigt einem obwohl man es nicht war
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr heiß und es wird nichts unternommen.
Kommunikation
Sollte das a und o sein. Hier allerdings nicht der Fall. Man muss sich alle Infos von irgendwo holen
Gleichberechtigung
Wenn a das darf darf die b noch lange nicht obwohl gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Badewelt Sinsheim durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Badewelt Sinsheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Badewelt Sinsheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.