6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage/Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach mehreren Monaten in dieser Einrichtung möchte ich andere ausdrücklich davor warnen, sich hier zu bewerben.
Man überlebt in diesem Haus nur, wenn man bereit ist, sich ständig anzupassen, Ungerechtigkeiten zu akzeptieren und in permanenter Anspannung zu leben.
Wenn Sie Wert auf respektvolle Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit, konstruktive Führung und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz legen - dann bewerben Sie sich NICHT hier.
Ich habe diese Stelle verlassen und bereue es nur, nicht früher gegangen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Das gesamte Haus ist von einer Kultur der Angst und des Misstrauens geprägt. Dies ist kein Problem einzelner Abteilungen, sondern zieht sich durch alle Ebenen. Kollegen warnen sich gegenseitig voreinander, statt zusammenzuarbeiten.
Work-Life-Balance
1 Tag Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte durchgehend das Gefühl, dass Menschen einander "in den Rücken fallen" würden, um sich selbst zu schützen. Neue Mitarbeitende werden freundlich empfangen, aber sobald sie anfangen, eigenständig zu denken, ändert sich der Ton.
Vorgesetztenverhalten
Die Probleme beginnen ganz oben und werden nach unten weitergegeben. Die Führungskultur ist geprägt von:
- Unprofessionellem Umgang: Demonstratives Ignorieren von Mitarbeitenden, fehlende Grundhöflichkeit
- Unfaire Feedbackkultur: Probleme werden wochenlang nicht angesprochen, dann aber als Vorwurf präsentiert
- Abwertung von Kritik: Berechtigte Anliegen werden heruntergespielt oder als Angriff auf Hierarchien interpretiert
Arbeitsbedingungen
Auch nach der Einarbeitungszeit wurde permanente Kontrolle ausgeübt - nicht als Unterstützung, sondern als Misstrauensbeweis. Alternative Vorschläge wurden mit "Das haben wir schon immer so gemacht" geblockt.
Kommunikation
Es gibt keine konstruktive Fehlerkultur - Fehler werden Personen zugeschrieben, nicht Systemen. Menschen sprechen hinter verschlossenen Türen negativ über die Führung, verhalten sich aber nach außen loyal. Wer kritische Fragen stellt, wird als problematisch wahrgenommen.
Gehalt/Benefits
Bezahlt wird nach dem Tarif der Länder
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super für Studis. Gehalt ist prima für die Stundenzahl. Meine Abteilung ist darüberhinaus sehr flexibel, was die Arbeitszeitenplanung angeht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grundständige Bibliothek mit Entwicklungspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Größere Flexibilität für Home-Office
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Tarifverträge
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
große Bibliothek mit umfangreichen Beständen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreiche Aufgaben jöfaölkf jqefköfaa kdöafajöds jödsfasö
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weiß nicht jöfaölkf jqefköfaa kdöafajöds jödsfasö
Verbesserungsvorschläge
- bessere Aufstiegsmöglichkeiten schaffen - mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bibliothek
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teils, teils
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Badische Landesbibliothek durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Badische Landesbibliothek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Badische Landesbibliothek als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.