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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super für Studis. Gehalt ist prima für die Stundenzahl. Meine Abteilung ist darüberhinaus sehr flexibel, was die Arbeitszeitenplanung angeht.
Die Lage/Erreichbarkeit
abwechslungsreiche Aufgaben jöfaölkf jqefköfaa kdöafajöds jödsfasö
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach mehreren Monaten in dieser Einrichtung möchte ich andere ausdrücklich davor warnen, sich hier zu bewerben.
Man überlebt in diesem Haus nur, wenn man bereit ist, sich ständig anzupassen, Ungerechtigkeiten zu akzeptieren und in permanenter Anspannung zu leben.
Wenn Sie Wert auf respektvolle Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit, konstruktive Führung und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz legen - dann bewerben Sie sich NICHT hier.
Ich habe diese Stelle verlassen und bereue es nur, nicht früher gegangen zu sein.
weiß nicht jöfaölkf jqefköfaa kdöafajöds jödsfasö
Verbesserungsvorschläge
Größere Flexibilität für Home-Office
- bessere Aufstiegsmöglichkeiten schaffen - mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter hören
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Badische Landesbibliothek ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Probleme beginnen ganz oben und werden nach unten weitergegeben. Die Führungskultur ist geprägt von:
- Unprofessionellem Umgang: Demonstratives Ignorieren von Mitarbeitenden, fehlende Grundhöflichkeit
- Unfaire Feedbackkultur: Probleme werden wochenlang nicht angesprochen, dann aber als Vorwurf präsentiert
- Abwertung von Kritik: Berechtigte Anliegen werden heruntergespielt oder als Angriff auf Hierarchien interpretiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Badische Landesbibliothek wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Badische Landesbibliothek besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Badische Landesbibliothek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Badische Landesbibliothek als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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