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Badische 
Stahlwerke 
GmbH
Bewertung

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außen hui ,innen pfui pfui. kommt lieber nicht!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Badische Stahlwerke GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche zahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viel mehr negativ als positiv. man sollte beim bewerbungsgespräch die wahrheit sagen.

Verbesserungsvorschläge

auf die mitarbeiter hören. am beste anonyme umfrage

Arbeitsatmosphäre

die vorgesetzen der schlosser sind sehr sehr schlimm. beleidigung , anschreien und dumm machen ist das tägliche brot von ihnen. sie machen nichts anderes.

Kommunikation

nur anschiss und mobbing. kein lob von den chefs. nur was zum meckern und der laden läuft wie geschmiert. die schlosser sind 1A

Kollegenzusammenhalt

kollegen ganz ok.

Vorgesetztenverhalten

schlimm einfach nur schlimm

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere kollegen sind faul und schieben alles auf die jüngeren

Arbeitsbedingungen

sehr sehr dreckig und laut. was man bei der führung nicht sieht.
corona juckt dort keinen, mindestabstand kann nicht eingehalten werden. aber hauptsache der laden verdient geld.
Im winterstillstand ist es die hölle auf erden. Dreck, kälte,fettig und man muss 10h pro tag und 10-12 tage ohne pause arbeiten in der kälte egal ab -10° sind.halle sind offen und keine heizung, kalt wie sau.
offiziell keine urlaubssperre für den winter aber inoffiziell ja. keiner hat die eier zu nehmen.
einfach nur schlimm der laden. dafür sollte jeder übertariflich bezahlt werden. aber nein wird sogar weniger als IG metall gezahlt. frechheit

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlt weniger als IG metall tarif. aber die schichtzulage gleicht es aus . laut den chefs. logik?? wieso nicht einfach nach IG metall tarif?! haben sie geduckt und sind dem saartarif beigetreten. sauladen.

Image

alles lüge. hätte man mir es gesagt wie es hier wirklich abläuft , wäre ich nicht gekommen. wie gesagt von außen hui und innen pfui

Karriere/Weiterbildung

wird nichts gefördert um aufzusteigen über dem meister.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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