60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenhalt keiner ist alleine! Der Teamgeist ist sehr gut von Ingenieur bis bedienpersonal , Elektriker, Schlosser, Meister alle involviert bis die Lösung gefunden wurde und die Produktion wieder läuft! Ich vergleiche es gerne wie ein boxenstop in der Formel 1!absolut jeder bringt sich ein! Jeder der ein Schraubenschlüssel halten kann arbeite mit !!! Absolute Ausnahme hab ich so noch nicht erlebt!
Eher negative Fehlerkultur, Saartarif
Ein wenig mehr Wertschätzung gegenüber der Belegschaft
Ich bin schon fast 20 jahre im Betrieb und muss sagen die Fehlerkultur war schon mal besser. In den letzten Jahren ist die Fehlertolleranz vom oberen Management leider gesunken. Viele junge Mitarbeiter haben leider angst Fehler zu machen.
Ich persönlich muss sagen wenn man kontinuierlich Leistung bringt wird es belohnt wenn es auch eeeewig dauert! habe mich selbst zur Führungskraft dort entwickeln dürfen. Mit Mitteln wird nicht gekleckert es wird restlos alles der Weiterbildung übernommen, Freistellung, Konten auffüllen, Schichtwechsel für jeden wird individuell eine Lösung gefunden! Top !!!!Gehalt eher durchschnittlich. Aber wer möchte darf arbeiten ! Überstunden, Sonderschichten mit Zulagen ect. Arbeit gibt es immer!
Es wird für sämtlichen Schutzmaßnahmen, Schutzkleidung gesorgt. Stahlwerk halt, schmutzig, laut und Heiß dort walten rohe Kräfte ein Ort der extreme im Höchsten Maße anspruchsvoll interessant und abwechslungsreich von der Technik! aber ein mal Stahlwerker immer Stahlwerker <3 der Zusammenhalt in der Schicht ist bombastisch wie eine Familie
Das die Führung in manchen Bereichen oft fehlt.
Sollte die Mitarbeiter mehr mit einbeziehen ünd nicht jedem Trend folgen.
Hat in letzter Zeit gelitten
Eher weiniger in den meisten Abteilungen
Darüber kann man sich immer beschweren, aber man bekommt gutes Gehalt
In vielen Abteilungen gut aber nicht überall
Ist Verbesserungswürdig, in letzter Zeit war sehr viel Unruge drin
Man bekommt alles was man braucht um gute Leistungen zu erzielen.
In den Abteilungen wo unterschiedliche Geschlechter vorhanden sind, klappt das gut
Alles
Nix
Nix
Perfekt
Perfekt
30 Stunden Woche
Perfekt
Miese korrekt
Einfach Hammer
Drehmaschine usw
.
Viel Respekt da
Junge Mitarbeiter mehr unterstützen und weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Wüneschte man könnte was finden.
Keine Wertschätzung. Die Menschen sind absolout egal. Alles worauf es ankommt sind die Zahlen.
Wenn das Unternehmen möchte, dass der Laden langfristig läuft, müssen die Mitarbeiter definitiv mehr geschätzt und fair behandelt werden. Ohne motivierte und zufriedene Produktionsleute wird das auf Dauer nicht funktionierenn außerdem wäre es mal Toll wenn der Parkplatz nicht 15 Minuten Fußmarsch von dem Firmen Eingang wäre.
Angespannt.
Nach Außen hin tut man alles, jedoch mehr schein als Sein.
5-Schicht. Wer darauf steht 80% der Wochenenden des Jahres zu arbeiten soll es machen. Urlaub wird praktisch aufgezwungen nach Arbeitgeber Wünschen.
Unmöglich
Unterste Linie. Für eine Stahl Industrie mit sovielen Mitarbeitern, frage ich mich überhaupt wie das Zugelassen werden kann.
Das einzige was mich dort überhaupt dazu bewegt hat, länger als die Probezeit dort zu bleiben.
Meine Vorgesetzen waren Okay. Bei anderen wohl eher weniger. Glückssache.
Absoloutes No-Go an machen Stellen. Temperaturen von bis zu über 35 Grad im Sommer ist üblich. Mehr als ein Ventilator wird in die Halle nicht gestellt.
Nur unter den Kollegen.
Man kriegt die Arbeitsplätze zugewiesen. Abwechslung vielleicht, neue Tätigkeiten? Eher weniger.
Das die gut zahlen in der Ausbildung
Nix
Vllt noch bisschen mehra Ausflüge
Gehalt kommt pünktlich,
Mitarbeiter wird hier leider nur als Stück Fleisch angesehen. Wenn es den Vorgesetzten passt, werden im Stahlwerk einfach Kollegen auf andere schichten versetzt, trotz jahrelanger Zusammenarbeit mit den Kollegen. Ob dies hier jemand will, wird ignoriert.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Auch die Produktionsmitarbeiter möchten Spass an der Arbeit.
Aktuell durch die erzwungenen Schichtwechsel sehr schlecht.
Nach Aussen gut. Darauf wird nach aussen viel Wert gelegt. Leider sieht die Realität anders aus. Speziell in der Abteilung Stahlwerk.
7 Tage Arbeit, 5 Tage frei Wechselschicht Modell
Kollegen sind je nach Abteilung spitze
Die Meister sind in Ordnung. Alles darüber etwas kompliziert.
Oft unterbesetzt
Mal so mal so
Je nach Tag
Eigene Idee und Umsetzungsvorschläge können eingebracht werden.
Kommunikation mit den Mitarbeitern
Respektvoll
Worklife Belance
Nichts
Alles top
So verdient kununu Geld.