Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Badische Stahlwerke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist Verbesserungswürdig, in letzter Zeit war sehr viel Unruge drin
Das einzige was mich dort überhaupt dazu bewegt hat, länger als die Probezeit dort zu bleiben.
5-Schicht. Wer darauf steht 80% der Wochenenden des Jahres zu arbeiten soll es machen. Urlaub wird praktisch aufgezwungen nach Arbeitgeber Wünschen.
Ich bin schon fast 20 jahre im Betrieb und muss sagen die Fehlerkultur war schon mal besser. In den letzten Jahren ist die Fehlertolleranz vom oberen Management leider gesunken. Viele junge Mitarbeiter haben leider angst Fehler zu machen.