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Badischer  Landwirtschaftlicher  Hauptverband  e.V. Logo

Badischer 
 
Landwirtschaftlicher 
 
Hauptverband 
e.V.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score20 Bewertungen
62%62
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in11 Gehaltsangaben
Ø40.200 €
Sachbearbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø35.000 €
Steuerkommissär:in5 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Komm ins #TeamBuchstelle!

Wer wir sind

Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e. V. vertritt die bäuerlichen Interessen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit und setzt sich für die Stärkung des ländlichen Raums ein.

Seit der Gründung des BLHV stehen die Interessen der Mitglieder im Mittelpunkt der Verbandsarbeit. Satzungsmäßiger Auftrag des Verbandes ist die Bündelung und Vertretung der bäuerlichen Interessen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Zum Grundanliegen des BLHV zählt ebenso, den ländlichen Raum und eine mittelstandsorientierte Politik zu stärken. Neben der Interessenvertretung ist der BLHV auch Dienstleister für die bäuerlichen Familien.

Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden fühlen. So verschaffen sich 16.000 Einzelmitglieder mit unterschiedlichen Produktionsausrichtungen und verschiedenen Größenstrukturen über den BLHV Gehör. Im Verband spiegelt sich die ganze Vielfalt der Landwirtschaft in Südbaden. Demokratische Willensbildung ist seit Gründung des BLHV der Schlüssel zum berufsständischen Erfolg. Der Aufbau des Verbandes ist föderativ, Basis sind die Ortsvereine.

Die Landwirtschaftliche Buchstelle ist Teil des Badischen Landwirtschaftlichen Hauptverbands e.V. (BLHV) und bietet überlebensnotwendige Dienstleistungen für Landwirtinnen und Landwirte in Südbaden.

Steuern und Buchführung, Beratung und Service für die Landwirtschaft: Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e. V. unterstützt seine Mitglieder umfassend in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Dabei kommt der vom Gesetzgeber geregelten Hilfeleistung in Steuersachen eine besondere Bedeutung zu. Mandant:innen profitieren im Rahmen der „Landwirtschaftlichen Buchstelle“ von einer engen, vertrauensvollen und immer auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmten Zusammenarbeit.

Mehr erfahren: www.blhv.de

Komm ins #TeamBuchstelle!

Wir suchen sympathische Zahlenmenschen mit großem Herz für die Landwirtschaft, die zusammen mit uns der Landwirtschaft den Rücken stärken wollen!

Quereinsteiger:innen willkommen!

Jetzt bewerben: https://karriere.blhv.de/de

Produkte, Services, Leistungen

Leistungen des BLHV

Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in den Bereichen Lobby, Recht, Soziales, Versicherungen, Hofübergabe, Einkauf und Agrarbüro sowie Steuern/Betriebswirtschaft.

Services der Landwirtschaftlichen Buchstelle

Das landwirtschaftliche Steuerrecht ist komplex und gekennzeichnet von einer Vielzahl von Gesetzen und Vorschriften, Anweisungen der Finanzverwaltung und Urteilen der Finanzgerichte. Unser hervorragend ausgebildetes Team berät kompetent in diesem Rechtsgebiet, beantwortet Fragen und bereitet Sachverhalte für die Mandant:innen klar und verständlich auf.

Steuerberatung: umfassende Beratung und Betreuung unserer Mitglieder

Finanzbuchhaltung: qualifizierte Leistungen für den Erfolg unserer Mitglieder

Lohnbuchhaltung: zuverlässige Unterstützung für alle Beschäftigungsverhältnisse

Perspektiven für die Zukunft

Die Landwirtschaftliche Buchstelle als Teil des BLHV bietet ausgebildeten und erfahrenen Steuerfachmenschen ebenso wie ambitionierten Quereinsteiger:innen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu zählen Fort- und Weiterbildungsangebote bis zum Steuerberaterexamen ebenso wie flexible Arbeitszeiten und Angebote für die Vereinbarung von Berufs- und Privatleben. Auch für den Erhalt deiner Gesundheit und eine verlässliche Altersvorsorge setzen wir uns ein.

Mehr über deine Perspektiven bei uns erfährst du hier: https://karriere.blhv.de/de

Kennzahlen

Mitarbeiter185

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • CoachingCoaching
    16%16
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V. über Benefits sagt

Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei ihren verantwortungsvollen Aufgaben wohlfühlen. Deshalb unterstützen und entlasten wir dich in vielen Bereichen und sorgen für eine gute Work-Life-Balance.

Attraktives Gehalt
Wir bieten dir ein attraktives Gehalt mit kontinuierlicher Entwicklung.

Betriebliche Altersvorsorge
Du bekommst von uns einen Zuschuss für deine Vorsorge.

Urlaub und Sonderurlaub
Neben deinem Jahresurlaub bieten wir dir zusätzlich bewegliche dienstfreie Tage, Sonderurlaub bei Arbeitsjubiläum, etc.

Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich in deiner Entwicklung und bieten auch Quereinsteiger:innen tolle Chancen.

Flexibles Arbeiten
Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Home-Office: Wir bieten dir viele Möglichkeiten, Berufs- und Privatleben zu vereinbaren.

JobRad
Tu dir und der Umwelt etwas Gutes: Wir leasen dein Wunschrad und du fährst einfach los!

Unfallversicherung
Unsere Mitarbeitenden und deren Familienangehörige profitieren von einer Gruppenunfallversicherung mit 24-Stunden-Schutz weltweit.

Gesundheitsmanagement
Teilnahme an Veranstaltungen wie dem B2Run, Betriebsarzt, Zuschüsse zu Brillengläsern oder Physiotherapie, Zahnersatz u. v. m.: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen!

Vergünstigungen in deinem Alltag
Durch unsere Kooperation mit corporate Benefits erhältst du auf zahlreiche Marken verschiedene Angebote und Rabatte für dein Privatleben.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit überlebensnotwendigen Dienstleistungen stehst du Landwirtinnen und Landwirten in Südbaden zur Seite und trägst dazu bei, dass Landwirtschaft ein Morgen hat: Im Team der Landwirtschaftlichen Buchstelle begleitest du landwirtschaftliche Unternehmer:innen sowohl bei den täglichen Herausforderungen als auch in Planungsphasen und betrieblichen Entscheidungsprozessen. Dabei kannst du auch als Quereinsteiger:in bei uns die nötigen Zusatzqualifikationen erwerben, um einen wichtigen Beitrag für die Landwirtschaft und die Region zu leisten – ergänzend oder auch als Alternative zu einer Tätigkeit in einem landwirtschaftlichen Betrieb.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Du bist alles andere als langweilig, humorlos und kleinkariert. Und auch keine Erbsenzählerin, kein Sesselpupser oder Pfennigfuchser. Sondern ein sympathischer Zahlenmensch mit Herz für die Landwirtschaft? Genau das suchen wir! Wir freuen uns auf aufgeschlossene Teamplayer für die Bereiche Steuern und Buchführung. Du unterstützt unsere Mitglieder in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Und was du noch nicht kannst oder weißt, lernst du als Quereinsteiger:in im Rahmen von Fort- und Weiterbildungsangeboten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband e.V..

  • Claudia Vetter

    076127133-204

    claudia.vetter@blhv.de

  • Du hast ein Herz für die Landwirtschaft, magst Zahlen, verfügst aber über keine Ausbildung als Steuerfachkraft? Trau dich trotzdem! Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du als Quereinsteiger:in an unseren Fort- und Weiterbildungsprogrammen teilnehmen möchtest.

  • Bitte bewirb dich schnell und einfach online auf unserer Karriereseite: https://karriere.blhv.de/de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann meine Arbeit einteilen wie ich will. Flexible Arbeitszeit, nettes Team.
Fortbildung wird gefördert.
Tolle Betriebsausflüge.
Die Offenheit und Flexibilität sowie die gute Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Bewertung lesen
Die Möglichkeit sich aktiv einzubringen. Ob im inhaltlichen Bereich oder wenn es um die Struktur des Verbandes geht. Ideen werden nicht abgewiesen, wenn sie scheitern, wird niemandem der Kopf abgerissen. Lob und Anerkennung für gute Arbeit. Sowohl vom Ehrenamt als auch von den Vorgesetzten.
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Ausflüge; jährliches Feedback-Gespräch; VL-Leistungen; Verständnisvoll; für umsetzbare Änderungen offen
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Sicherer, sauberer Job im Bereich der Landwirtschaft, einem der wichtigsten Berufe der Welt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hohe Belastungsfähigkeit sollte man mitbringen, denn Arbeitsmangel gibt es nicht.
In EDV-Angelegenheiten ruckelt der Support
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Verbesserung des EDV Support
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Arbeitsüberlastung
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Veränderungen sind sehr langsam realisierbar.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufbrechen und Verbesserung von Strukturen.
schnellerer und konsequentere Umsetzung der Digitalisierung
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Arbeitszeit stempeln und keine Vertrauensarbeitszeiten
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Bessere Kommunikation, Arbeitnehmer wertschätzen
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Im Bereich Kommunikation geht noch mehr.
Außerdem Zeit für Teamentwicklung einplanen und nicht nur die Fachthemen priorisieren.
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Weniger Umsatzdruck; Umsatzziel nur wenn von Arbeitnehmer wirklich gewünscht; bessere/schnellere PC
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


mir ist es nie langweilig geworden.
5
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Interessante Mandantenstruktur
4
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Vielfältiges Aufgabengebiet für die Landwirtschaft in unserer Region
5
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spannende Aufgaben mit breitem Spektrum an Themen
5
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Breites Aufgabenspektrum; sehr viel Arbeit
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider wird in meinen Augen zu schlecht über den AG geredet.
2
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Verein hat ein besseres Image verdient
3
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Ausbaufähig.
3
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könnte besser sein, schade.....
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungen sind jederzeit möglich und in meinem persönlichen Fall noch nie abgelehnt worden.
5
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Angestellten wird eine große Bandbreite an Fortbildungen geboten
5
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Weiterbildung wird gefördert und ist auch erbeten.
5
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Wird gefördert und gefordert
4
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permanente Fortbildungen werden angeboten und halten die Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand.
Eigenen Seminarwünsche und Fortbildungsmaterial wird zugestimmt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeitenden Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Badischer Landwirtschaftlicher Hauptverband als eher traditionell.
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