Ihr Unternehmen?

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Bäcker 
Göing 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der absolut schlechtester Arbeitgeber.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Besser mit den Mitarbeitern umgehen. Weniger Hierarchie.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia GäbelKommunikationsmanagement

Sehr geehrte/r Kununu NutzerIn,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Auch wenn wir uns eine etwas konkretere und sachlichere Einschätzung gewünscht hätten, nehmen wir jedes Feedback ernst und gehen gerne darauf ein.

Die Aussage zu einer angeblich stark ausgeprägten Hierarchie können wir so nicht stehen lassen. Bei Göing leben wir seit Jahren flache Hierarchien – und das ganz bewusst. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, Meinungen gehört, und alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.

Als Familienunternehmen ist uns ein respektvoller und direkter Umgang besonders wichtig. Es gibt bei uns keine klassische „Führungsebene“, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen und im Sinne des Teams handeln. Schwierigkeiten oder Unstimmigkeiten können jederzeit offen angesprochen werden – ob im direkten Gespräch mit Kolleginnen und Kollegen, der Personalabteilung, den VerkaufsleiterInnen oder auch gerne anonym via feedback@goeing.de.

Schade, dass Sie diese Offenheit offenbar nicht so erlebt haben. Wir hätten uns gefreut, wenn Sie während Ihrer Zeit bei uns das Gespräch gesucht hätten, denn genau dieser Dialog ist uns wichtig. Nur gemeinsam kann man Dinge verbessern – und genau so arbeiten wir hier bei Göing.

Alles Gute,
Claudia Gäbel

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.