6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider Nichts
Toxische Atmosphäre unter den Kollegen, sowie den Leitern der Produktion
Durch Nacht- bzw. Schichtarbeit, bleibt das Sozialleben links liegen und man leidet unter DauerMüdigkeit
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Durch die viele Nachtarbeit verdient man halbwegs anständig
Nach außen hin alles nur vorgespielt.
Ist in diesem Unternehmen nicht vorhanden. Mitarbeiter arbeiten eher gegeneinander als miteinander
Vorgesetzt stacheln die Mitarbeiter gegeneinander auf
Man kann sich glücklich schätzen, wenn man frei bekommt und der freie Tag nicht kurzfristig gecancelt wird.
Es wird eher hinterm Rücken über einen gesprochen als Probelme untereinander zu klären
Es wird immer nur von Gleichberechtigung gesprochen, indem man sagt das Frauen ins Lager müssen und mehrere 50kg schwere Säcken holen sollen, weil die Männer das ja auch schaffen.
Routinearbeiten, sprich jeden Tag das gleiche, plus uninteressante Aufgaben nach dem eigentlichen Feierabend, weil andere Mitarbeiter dafür angeblich zu langsam sind
Leider nichts
kein menschliches miteinander, man wird regelrecht ausgesaugt von den Chefs
Bessere Kommunikation untereinander,
und auf augenhohe
Die Kunden ware meistens sehr nett und es hat Spaß gemacht, sie zu bedienen. Die Arbeit an sich war eine sehr routinierte und hier und da gab es mal Neues im Sortiment. Die Einarbeitung an sich ist strukturiert und sinnvoll.
Die absolut respektlosen Kollegen und teilweise die Vorgesetzten. Von Filalleitung bis hin zur Chefetage trieft es nur vor passiv aggressivem Verhalten. Das Verhalten während der Einarbeitung von den Kollegen war absolut inakzeptable. Aggressives Geschrei wenn man es beim ersten Mal nicht hinbekommt. Überhaupt keine Geduld, wieso sind dann solche Leute "Einarbeitungspaten" ?
In den 1 1/2 Jahren hier habe ich mich nie wertgeschätzt gefühlt oder mal ein "Danke" erhalte, wenn man sich für Kollegen eingesetzt oder diese vertreten hat. In der gesamten Zeit war ich nur ein Mal krank, und dann bekommt man reingedrückt "Boah das ist aber jetzt nicht ihr ernst oder?!" anstelle von einem "Gute Besserung".
Alles. Gerne auch mal die Transparenz innerhalb überdenken, kann ja nicht sein dass 10 Leute informiert werden müssen damit eine Information mal gescheit ankommt.
Schrecklich, die Kollegen alle schnippisch. Selten findet man mal zwei, drei "normale".
Nach außen sehr bemüht aber intern läuft ja mal gar nix.
Jede Stunde, die man dort arbeitet, ist vergeudete Zeit.
Keine Weiterbildungschancen für Arbeitnehmer.
Mindestlohn
Nach außen "hui", nach innen "pfui".
Fehlanzeige. Einerseits sind sie kritisch, wenn man mal nicht 15 Minuten VOR Dienstbeginn da ist. Andererseits gehen die lieben Kollegen auch mal während der Arbeitszeit raus oder nach hinten zum chatten ohne sich für die Pause einzutragen. Dann wird untereinander aber weggeschaut.
Die tun mir einfach alle nur leid. Teilweise mit Mitte 60 noch doppelte Schichten reingedrückt bekommen...
...trieft nur so vor Passiv-Aggressivität. Also der Ton der da regelmäßig angeschlagen wird ist einfach nur befremdlich.
Geht so. Es gibt Prozente auf die Backwaren. Aber alles andere ist ja ein Witz.
Mit einem wird nur kommuniziert wenn man was schlecht gemacht hat. Es wird nur gemeckert und nicht mal ein einfaches Gespräch kann entstehen.
Kann man nichts genaueres dazu sagen.
Keine - Eigeninitiative unerwünscht.
Besserer Umgang mit den Angestellten. Vernünftiges Gehalt
Zahlt pünktlich, Pläne sind immer knapp ein Monat im Voraus fertig
Man muss oft einspringen, wird angepampt für Sachen die man nicht gemacht hat
Bessere Kommunikation untereinander