Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäcker Peter die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird eher hinterm Rücken über einen gesprochen als Probelme untereinander zu klären
Ist in diesem Unternehmen nicht vorhanden. Mitarbeiter arbeiten eher gegeneinander als miteinander
Durch Nacht- bzw. Schichtarbeit, bleibt das Sozialleben links liegen und man leidet unter DauerMüdigkeit
Vorgesetzt stacheln die Mitarbeiter gegeneinander auf
Routinearbeiten, sprich jeden Tag das gleiche, plus uninteressante Aufgaben nach dem eigentlichen Feierabend, weil andere Mitarbeiter dafür angeblich zu langsam sind
Toxische Atmosphäre unter den Kollegen, sowie den Leitern der Produktion