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Bäcker 
Peter
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider Nichts
Bewertung lesen
Die Kunden ware meistens sehr nett und es hat Spaß gemacht, sie zu bedienen. Die Arbeit an sich war eine sehr routinierte und hier und da gab es mal Neues im Sortiment. Die Einarbeitung an sich ist strukturiert und sinnvoll.
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Leider nichts
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Zahlt pünktlich, Pläne sind immer knapp ein Monat im Voraus fertig
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

kein menschliches miteinander, man wird regelrecht ausgesaugt von den Chefs
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Die absolut respektlosen Kollegen und teilweise die Vorgesetzten. Von Filalleitung bis hin zur Chefetage trieft es nur vor passiv aggressivem Verhalten. Das Verhalten während der Einarbeitung von den Kollegen war absolut inakzeptable. Aggressives Geschrei wenn man es beim ersten Mal nicht hinbekommt. Überhaupt keine Geduld, wieso sind dann solche Leute "Einarbeitungspaten" ?
In den 1 1/2 Jahren hier habe ich mich nie wertgeschätzt gefühlt oder mal ein "Danke" erhalte, wenn man sich für Kollegen eingesetzt oder diese vertreten hat. In ...
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Man muss oft einspringen, wird angepampt für Sachen die man nicht gemacht hat
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation untereinander,
und auf augenhohe
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Besserer Umgang mit den Angestellten. Vernünftiges Gehalt
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Alles. Gerne auch mal die Transparenz innerhalb überdenken, kann ja nicht sein dass 10 Leute informiert werden müssen damit eine Information mal gescheit ankommt.
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Bessere Kommunikation untereinander
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäcker Peter ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Keine Weiterbildungschancen für Arbeitnehmer.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäcker Peter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet Bäcker Peter schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäcker Peter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäcker Peter als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäcker Peter
Branchendurchschnitt: Einkauf

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter im Stich lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bäcker Peter
Branchendurchschnitt: Einkauf
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