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Allwörden
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bäckerei Allwörden die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Allwörden
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bäckerei Allwörden
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Bei Allwörden arbeiten viele engagierte und leidenschaftliche Menschen, die ihren Beruf wirklich leben. Besonders auf der operativen Ebene habe ich viel Einsatzbereitschaft, Loyalität und Zusammenhalt erlebt. Der Umgang miteinander ist grundsätzlich respektvoll und geprägt von dem gemeinsamen Ziel, das Unternehmen weiterzuentwickeln.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich habe Führungskräfte erlebt, die offen für Gespräche waren und Entwicklung ermöglichen wollten. Gerade in Veränderungsphasen wurde sichtbar, dass sich viele Verantwortliche aktiv bemühen, Strukturen zu verbessern und das Unternehmen voranzubringen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Position war fachlich wie persönlich sehr fordernd und gleichzeitig extrem lehrreich. Ich konnte viel Verantwortung übernehmen, Einblicke in unterschiedliche Bereiche gewinnen und meine Führungskompetenzen deutlich weiterentwickeln. Wer bereit ist, Verantwortung zu tragen und sich einzubringen, kann hier sehr viel lernen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur die Mitarbeiter die Chefs kannst du vergessen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft hat keiner eine Ahnung davon was andere machen. Es mangelt etwas.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit mit dem Team macht meistens Spaß. Solange die Filialleitung keinen schlechten Tag hat, welche sie mit unprofessionellen Verhalten gerne deutlich macht. Und Führungsebene darüber ist menschenverachtend ohne Grenzen.

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