22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein gutes Arbeiten möglich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bäckerei Bauder in Dietzenbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf beim alteingesessenen MA, es wird gemobbt, Empathie gleich Null, Zusammenhalt nur Schein!
Alte Inhaber komplett rausnehmen aus dem Geschäft, extremes abwertendes Verhalten!
Arbeitsatmosphäre
Totale Katastrophe. Alte Inhaber denken sie wären trotz Firmen Verkauf noch die Chefs.
Alteingesessene MA denken Ihnen gehört die Firma, Nase schleift jeden Tag an der Decke.
Image
Wird sich das Image ändern? Mit der Besetzung an MA... auf gar keinen Fall!
Work-Life-Balance
Kann ich weder positives noch negatives sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles weggeschmissen....furchtbar.
Kollegenzusammenhalt
Null Kollegenzusammenhalt. Es wird einem ins Gesicht gelächelt und hintenrum wird übelst über einen abgelästert. Mobbing inklusive.
Vorgesetztenverhalten
Die alteingesessenen in der Firma verpesten alles.
Ganz schlimmes Verhalten.
Leider wird das Verhalten von dem neuen GF noch nicht gesehen oder erkannt!
Arbeitsbedingungen
Kann ich weder positives noch negatives sagen.
Kommunikation
Null Kommunikation.
Legt man selber eine sch....spur... bekommt man Infos, ansonsten ist man auf sich alleine gestellt!
Gehalt/Benefits
Nicht gut
Interessante Aufgaben
Kann ich weder positives noch negatives sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung Bauder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Bauder GmbH & Co. KG in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexiblen Arbeitszeiten und das Kollegium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eventuell machmamdie unrealistisch me Zeitplanung
Verbesserungsvorschläge
Ist bis jetzt alles Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich will einen neuen job :(
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Bauder GmbH & Co. KG in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher werden, den Verkäufern erlauben, während der schicht gratis zu essen/ zu trinken,…
Arbeitsatmosphäre
Wegen kollegen ganz gut, chefs sind sehr unfreundlich
Image
Bekannt dafür, ein schlechter arbeitgeber zu sein
Work-Life-Balance
Sind halt als echt wenige schichten und wenig stress. Die backschicht hat nur orch die müssen teilweise um 4 da sein
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Mindestlohn halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja… viel essen wird weggeworfen, es wird kein toogoodtogo etc verwendet
Kollegenzusammenhalt
Nettes Kollegium, paar sind echt unfreundlich/ halten sich für was besseres
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen mit der zeit immer eeniger schichten
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich! Unfreundlich!!!
Arbeitsbedingungen
Ganz ok. Es stinkt nur extrem in fillialen
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, teilweise wissen kunden mehr als die Arbeiter
Gleichberechtigung
Männer bekimmen zum Beispiel mehr arbeitskleidung gestellt/ dürfen in kurzen hosen arbeiten
Interessante Aufgaben
Immer das selbe aber was erwartet man
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Stressiger Arbeitsplatz ohne Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bäckerei Bauder GmbH & Co. KG in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Relevanz der Arbeit im Bereich der Lebensmittelproduktion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind äußerst enttäuschend. Es fehlt an einer durchdachten Organisation, wodurch der Arbeitsalltag oft chaotisch und ineffizient verläuft. Hinzu kommt, dass die Kommunikation mit den Vorgesetzten unzureichend ist, was dazu führt, dass Probleme und Anliegen der Mitarbeitenden nicht ernst genommen werden. Besonders problematisch ist der Umgang mit Krankheitsfällen – es wird erwartet, dass Mitarbeitende selbst mit gesundheitlichen Beschwerden arbeiten, was in einer sensiblen Produktionsumgebung absolut unvertretbar ist. Der fehlende Respekt unter den Kollegen trägt zusätzlich zu einem belastenden Arbeitsklima bei, und die geringe Bezahlung steht in keinem Verhältnis zu den hohen Anforderungen und der Verantwortung, die von den Mitarbeitenden erwartet werden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre dringend notwendig, klare Kommunikationswege zu etablieren, um Missverständnisse und Frustrationen zu vermeiden. Die Arbeitsorganisation sollte deutlich verbessert werden, damit Prozesse effizienter ablaufen und die Arbeitsbelastung besser verteilt wird. Außerdem sollte der respektvolle Umgang unter den Mitarbeitenden gefördert werden, um ein angenehmeres Arbeitsklima zu schaffen. Besonders wichtig wäre es, Mitarbeitende bei Krankheit zu entlasten und dafür Sorge zu tragen, dass in sensiblen Bereichen wie der Lebensmittelproduktion keine gesundheitlichen Risiken eingegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angespannt und respektlos.
Image
Das Unternehmen hat einen schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten erschweren eine Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht nicht der Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nur begrenztes Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen herrscht wenig Respekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden kaum unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen der Mitarbeitenden werden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind verbesserungswürdig und belastend.
Kommunikation
Es gibt keine klare Kommunikationsebene.
Gleichberechtigung
Es wird wenig Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise abwechslungsreich.
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Schlechte Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bäckerei Bauder GmbH & Co. KG in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Arbeitsklima, Gehalt, Unsicherheit durch nicht vorhandene Kameras
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Teambuildingmaßnahmen wären angebracht sowie ein faires Gehslt
Arbeitsatmosphäre
Durch Lästereien nicht gut
Image
/
Work-Life-Balance
Garnicht gut
Karriere/Weiterbildung
/
Gehalt/Benefits
Schlechter Zuschlag und wenig Chancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie schmeißen übrig gebliebene Backware weg und verbrennen sie, anstatt sie zu spenden
Kollegenzusammenhalt
Es wird überall sehr viel gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren meist sehr frech und arrogant.
Kommunikation
Total schlecht
Gleichberechtigung
Frauen im Kleid und Männer im Hemd
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Knochenjob für wenig Geld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bäckerei Bauder in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Backwaren sind echt gut. Chapeau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte.
Verbesserungsvorschläge
Einmal habe ich ein belegtes Brötchen geklaut. Das wurde meiner migrantischen Kollegin angelastet, die daraufhin entlassen wurde. Empfehle einen Rassismus-Workshop für die Chefetage.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, aber ist eben auch ein Aushilfsjob gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden Tag werden massig Backwaren weggeschmissen. Da muss es doch einen besseren Nutzen für geben?
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich ganz gut, wenn man sich mit dem jungen Bäckermeister versteht, der keinen Hehl daraus macht, H*tler gut zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Einmal kamen die Besitzer in der Filiale vorbei und haben zuerst mich und dann meine Kollegin eine Viertelstunde lang zusammengefaltet. Meine Kollegin saß danach erstmal heulend im Pausenraum.
Arbeitsbedingungen
Verstöße gegen das ArbZG an der Tagesordnung: Zu kurze Pausen, nicht genug Ruhezeiten.
Gleichberechtigung
Männer müssen im Verkauf nur weiße T-Shirts tragen, Frauen eine recht hässliche Schürze.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung, aber das ist eben der Job.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Sehr zufrieden, ich empfehle die Firma 100%.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bäckerei Bauder in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sind immer offen für alles…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ungeduldigen Kunden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Socialmedia..
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren immer gut und hilfsbereit für mich, ich fühlte mich sehr wohl dort.
Image
Die Mitarbeiter sprechen gut über den Firma so wie die Kunden….
Work-Life-Balance
Auch sehr gut und wenn ich Überstunde gemacht habe , werde sie ohne Probleme bezahlen
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist immer Bereit die Mitarbeiter weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Gehalt war auch gut und Klamotten, Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte, Feiern alles drin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gebt nur Papier Tüten, kein Plastik tüten mehr … ich finde es ganz gut für die Umwelt..
Kollegenzusammenhalt
Das war sehr gut, wir haben immer gegenseitig Unterstützungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, super gut
Vorgesetztenverhalten
Immer mit respektvoller Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Alles super!
Kommunikation
Gute Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen.
Gleichberechtigung
Garantiert !!
Interessante Aufgaben
Das war in Ordnung, wir habe gut unsere Aufgaben gut verteilen..
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Mal so - Mal so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bäckerei Bauder in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist immer pünktlich da. Meist ein offenes Ohr. Sehr nette KOLLEGEN.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lebensmittel werden weggeschmissen.
Oft ein rauer Tonfall.
Werden oft überwiegend als Putzfrauen/Männer gesehen als Verkäufer.
Nach dem motte es gibt immer etwas zu meckern statt auch mal zu loben. Ein nettes Wort kann schon den ganzen Arbeitstag verbessert sei es auch nur ein "wie geht es Ihnen" oder "kann ich Ihnen bei etwas helfen" - das zwischen menschliche müsste verbessert werden.
D.h auch wenn ich einen Termin mit meinen CHEFS d.h mit meinem Arbeitgeber habe und das bestätigt wird das sie kommen NICHT jemand anderes aufeinmal da sitzt z.b ein Filialleiter oder jemand aus der personalleitung. Wenn ich die Bestätigung bekommen meinen chefsprechen zu dürfen dann erwarte ich auch ihn und kein anderen.
Verbesserungsvorschläge
Den Filialleiter/innen verständlich machen, das wir Verkäufer auch nur Menschen mit Gefühlen sind und sie gerne auch auf ihre Tonart und Begriffe achten sollten.
In der Personal Abteilung bitte verständlich machen, das wir uns nicht dafür rechtfertigen müssen Warum wir krank sind und es nicht sagen müssen was wir haben und uns nicht krank auf die Arbeit schleppen müssen.
Die Lebensmittel am Abend evtl irgendwohin spenden statt wegschmeißen.
• wie man sieht der größte stör Faktor kann ganz einfach geändert werden und so ein ganz anderes Arbeitsklima schaffen. Einfach respektvoll, netter und höflicher Umgang. Mehr erwarten wir nicht.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man unter dem Kollegen ist, ist alles super aber sobald die Filialleiter da sind wird nicht auf Augenhöhe geredet oder im normalen Ton. Man ist sehr oft die Mülltonne für deren schlechten Laune. Es kommt aber auch selten vor, dass sie sehr respektvoll mit einem umgehen. Mal so - mal so.
Work-Life-Balance
Kann man immer passend anpassen
Karriere/Weiterbildung
0%
Gehalt/Benefits
Sehr sehr wenig und ungerecht dafür welche Arbeit wir leisten !!!
Klar bin ich gerne hier wegen meinen Kollegen und weil ich es nicht weit habe (15 Minuten mit dem Auto) aber dennoch viel zu wenig!!!
Es gibt ein sehr niedriges Weihnachtsgeld, KEIN waschgeld für die Arbeitskleidung welche wir waschen müssen und sowas wie faire bezahlung gibt es nicht. Gehaltserhöhung von 0,10 - was muss ich dazu noch sagen ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lässt sehr sehr zu wünschen übrig. Ein Müllbeutel welches gerade mal bisschen befüllt sind, MUSS man am Abend neuwechlsen.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Filiale unterscheid
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Person an.
Für manche ist man die Mülltonne wo deren negativen Gefühle rausgelassen werden. Bei anderen fühlt man sich gut aufgehoben.
Was auch zu bemängeln ist, man ist in deren Augen überwiegend eine putz Kraft als eine verkaufskraft. Sehr schade.
Arbeitsbedingungen
Muss ich sagen, top
Kommunikation
Eigentlich sehr gut!
Freie Tage können immer besprochen werden.
ABER, wenn man sich krank meldet wird man permanent gefragt wieso, weshalb, warum. Obwohl man es nicht sagen muss. Ich wurde einmal ernsthaft gefragt "wollen sie wirklich wegen einer Erkältung zuhause bleiben?" Ich hatte 38,7 fieber und habe es sogar gesagt. Und das in corona Zeiten. Das ist ein riesen minus Punkt.
Interessante Aufgaben
Tag zu Tag unterschiedlich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachverkäuferin im lebensmittelhandwerk Schwerpunkt Bäckerei bei bäckerei Bauder in Dietzenbach abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer super freundlich. Die Verkaufsleiter waren super, immer für einen da und immer ein offenes Ohr!
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Super Arbeitgeber, tolle Kollegen, angenehmes arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bäckerei Bauder in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorzuheben ist die Rücksichtnahme auf die familiäre Situation, der freundliche Umgang mit den Arbeitnehmern, auch untereinander und die Wertschätzung der Arbeit. Man kann auch mal in andere Filialen arbeiten und so andere Kollegen kennen lernen. Nicht zu vergessen darf man die jährliche Weihnachtsfeier des ganzen Betriebs, ein Präsent zum Geburtstag und zu Weihnachten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima mit den nettesten Kollegen, Fairness und Vertrauen wird von der der Geschäftsleitung einem entgegen gebracht.
Image
Gibt es den perfekten Arbeitgeber? Natürlich reden die Mitarbeiter untereinander über den Arbeitgeber, dabei werden aber die positiven Dinge nie erwähnt. Aber viele sind schon jahrelang dabei. Wenn es nicht angenehm wäre dort zu arbeiten, wäre die Fluktuation viel größer.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche z. B. für freie Tage oder aber Urlaubswünsche werden bei rechtzeitigen Antrag berücksichtigt. Aber auch kurzfristig wird versucht darauf einzugehen. Es gibt verschiedene Schichten mit unterschiedlicher Stundenzahl. Auf die familiäre Situation wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Es gibt kein Problem untereinander mal die Schichten zu tauschen oder das einer mal für den anderen einspringt (z. B. bei Unwohlsein). In unserer Filiale machen wir im Sommer ein Grillfest oder unsere kleine Weihnachtsfeier. Das fördert den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe kein Nachteil für ältere Kollegen, aber auch kein Vorteil wegen des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Es gibt immer jemand, der ein offenes Ohr hat. Es gibt aber auch klare Ansagen die man nachvollziehen kann und die man umzusetzen hat.
Arbeitsbedingungen
Zu Stoßzeiten kann es schon sehr stressig sein, aber das kann auch mit dem richtigen Team Spaß machen. Wo viele Menschen ins Gespräch kommen (in einem Cafe), erhöht sich natürlich der Lärmpegel. Genauso gibt es auch ruhige Zeiten.
Kommunikation
Es werden regelmäßige Schulungen angeboten, die Infos über Sortimentsveränderung könnte etwas früher kommen. Ansonsten bekommt man sehr schnell Infos für die Filiale relevante Dinge
Gehalt/Benefits
Ich persönlich bin zufrieden (natürlich kann es immer mehr sein), aber wichtig ist doch auch der Wohlfühlfaktor; Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Es wird Weihnachtsgeld gezahlt.
Gleichberechtigung
Egal ob Mütter, ältere Kollegen, Azubis, Männer, oder Zuwanderer, keiner hat mehr Rechte oder Pflichten, man nimmt aber Rücksicht
Interessante Aufgaben
Ganz wichtig ist der freundliche Kundenkontakt, das präsentieren der Ware, die Sauberkeit der Filiale
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird bäckerei Bauder durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden bäckerei Bauder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich bäckerei Bauder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.